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2016年濟寧鄒城市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(473名)
根據(jù)鄒城市2016年度公開招聘計劃和人才需求情況，經(jīng)市委、市政府同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
招聘計劃共計473名。其中教育類290名,衛(wèi)生類93名，綜合類90名。具體招聘崗位和要求見附件。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)報考初級崗位的年齡40周歲及以下(1975年4月9日以后出生)，崗位要求為研究生以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可放寬到45周歲及以下(1970年4月9日以后出生)。
(四)國家承認學(xué)歷、學(xué)位的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生、海外留學(xué)生。
(五)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生 (也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人;
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
(六)應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)網(wǎng)上報名。
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2016年4月9日9：00-4月12日16：00
查詢時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00
報名網(wǎng)址：鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlzyhshbzj.zoucheng.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《誠信承諾書》(進入面試時使用)，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，應(yīng)聘人員不能再修改報名信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
每個招聘崗位的報考人數(shù)不得低于招聘計劃的3倍，達不到規(guī)定比例的，核減或取消該計劃。報考取消招聘計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對取消或核減的招聘計劃，屬于高學(xué)歷急需緊缺人才的，按照有關(guān)規(guī)定面向社會再次組織公開招聘。
(二)網(wǎng)上初審。
初審時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00
專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。如待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責(zé)任自負。
(三)網(wǎng)上繳費。
繳費時間：2016年4月9日11：00-4月14日16：00
繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《鄒城市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》，并于2016年5月3日9：00-5月7日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《鄒城市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試準考證》。
特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，通過初審后，于4月14日9：00至16：00憑縣級民政部門發(fā)放的相關(guān)證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、二代有效身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，到鄒城市人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科(鄒城市政務(wù)服務(wù)中心736房間)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，不實行網(wǎng)上繳費，免收考務(wù)費。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。
(四)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，進行面試資格審查。面試資格審查時間、地點另行通知。
面試資格審查時應(yīng)聘人員需提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：《誠信承諾書》;《報名登記表》;本人身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證)原件及復(fù)印件;國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));報到證原件及復(fù)印件(在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》);1寸照片3張(與報名時同底版)。
應(yīng)聘教師崗位的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查結(jié)束后，進入面試人員名單統(tǒng)一公布。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午:14:00-16:30
筆試地點見準考證。
筆試采用我省統(tǒng)一招聘筆試試卷。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。按照筆試成績高低以不低于招聘計劃3倍的比例確定面試人員(最后一名筆試成績相同者全部參加面試)。面試人員名單在鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。進入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站點擊“筆試成績查詢?nèi)肟凇辈樵儽救顺煽儭?/p>
(二)面試
面試時間、地點和具體情況另行通知。
1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，對進入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考同一職位類別的考生安排在同一考評組。
2、教育類(含綜合類黨校政治理論教育職位、孟子研究院儒學(xué)教育職位)：采用說課的方式進行，按專業(yè)和報考崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
3、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。
面試采用百分制計分，面試成績在本場面試結(jié)束后當場宣布。達不到面試規(guī)定比例的面試人員，面試成績不得低于同類同層次崗位擬進入考察體檢人員的面試最低成績。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計劃由高分到低分進行等額考察體檢。如出現(xiàn)同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
(一)考察
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進行資格復(fù)審，并提供戶口所在地派出所出具的無違法證明。參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)，對在招聘工作中被招聘主管部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。
(二)體檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位人員中，按照總成績的高低依次等額遞補(如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選)。
六、公示聘用
考察體檢合格人員進入擬錄用人員名單，進行網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日，擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按照規(guī)定最低服務(wù)年限為5年。
七、招聘紀律
成立鄒城市招考領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個事業(yè)單位工作人員招聘工作。應(yīng)聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，對違背《誠信承諾書》的取消應(yīng)聘資格，將該考生有關(guān)情況記錄在案，記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
此次招聘工作的面試資格審查時間地點、面試通知書領(lǐng)取、考察體檢等有關(guān)通知在鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請及時關(guān)注。
此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：5212876(綜合類)，5212480 (教育類)，5117336 (衛(wèi)生類)
招聘簡章由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附: 2016年事業(yè)計劃表合并.xls
二〇一六年三月三十日
