2024年定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定組織開展菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作需求。

 

　　2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：①普通高校全日制博士研究生；②國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生（2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名）；③2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）（附件3）全日制本科生。以上引進(jìn)人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，均須于2024年7月31日之前取得。

 

　　3.海（境）外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)人員僅可報(bào)考《2024年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）中注明“接受海（境）外留學(xué)人員報(bào)名”的崗位，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，所學(xué)專業(yè)課程需與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且需符合所需其他條件。

 

　　4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《2024年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）有關(guān)要求。

 

　　5.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

 

　　6.年齡要求。引進(jìn)大學(xué)本科生不超過30周歲（1993年7月15日以后出生）、碩士研究生不超過35周歲（1988年7月15日以后出生）、博士研究生不超過40周歲（1983年7月15日以后出生）。

 

　　7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考?，F(xiàn)役軍人，定陶區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（含已簽訂引進(jìn)意向書的）等不得報(bào)考，其他有工作單位人員報(bào)考的須經(jīng)所在單位同意。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　8.報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中符合回避情形的崗位。

 

　　9.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

 

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

 

　　引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　其中，部分崗位（序號(hào)25、26）按照《定陶區(qū)引進(jìn)“助企專項(xiàng)人才”實(shí)施辦法》，采取“助企專項(xiàng)人才”引才工作機(jī)制。引進(jìn)的專項(xiàng)人才具有事業(yè)編制，選派至企業(yè)工作。在企業(yè)工作期間，工資、保險(xiǎn)等由所在企業(yè)按正式員工核發(fā)?；痉?wù)期限為4年，服務(wù)期滿可選擇事業(yè)單位或留在企業(yè)工作，選擇留在企業(yè)工作的，收回所占事業(yè)編制；選擇事業(yè)單位工作的，根據(jù)編制和崗位需求情況確定工作單位，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名。采取線上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2024年7月15日9:00至7月19日16:00。報(bào)名人員填寫《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名崗位相應(yīng)電子郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。崗位無人報(bào)名的，取消該崗位。

 

　　2.資格審查。引進(jìn)單位進(jìn)行資格初審，反饋初審結(jié)果，組織初審?fù)ㄟ^后的人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知公告。未按通知要求進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料：①國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等）；②本人簽字確認(rèn)的《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）；③與《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》同底版1寸免冠照片4張；④本人簽字的《誠信承諾書》（附件4）；⑤有工作單位人員還須提供單位同意報(bào)名證明信。

 

　　報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在引進(jìn)工作過程中發(fā)現(xiàn)初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員不符合引進(jìn)資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

 

　　四、考試

 

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)70分（含）為合格線?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及形式以具體通知為準(zhǔn)。

 

　　同一引進(jìn)崗位，最終審核通過的報(bào)名人數(shù)相比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)較多的，根據(jù)情況可增加初試環(huán)節(jié)。按照初試的成績(jī)，從高分到低分，確定1:3的比例進(jìn)入面試，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。如進(jìn)行初試，方式和時(shí)間將另行通知。

 

　　五、體檢與考察

 

　　考試合格者按照成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

 

　　1.體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

 

　　2.考察。組織人員對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時(shí)，按照干部人事檔案管理規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引進(jìn)單位根據(jù)考察情況作出結(jié)論，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

 

　　因放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，需要遞補(bǔ)的經(jīng)菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　六、公示與引進(jìn)

 

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬引進(jìn)人員，通過菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格；公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制和人事關(guān)系手續(xù)，引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

 

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)實(shí)施本次引進(jìn)工作。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。各引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)受理報(bào)名、資格審查、實(shí)地考察、檔案審查等工作的具體實(shí)施。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

 

　　八、其他

 

　　1.人才引進(jìn)過程中的通知公告均在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)。

 

　　3.報(bào)名咨詢電話見《2024年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　4.其他未盡事宜以菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

 

　　監(jiān)督電話：0530—2219006

 

　　0530—2223693

 

　　附件：

 

　　1.2024年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表

 

　　2.菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

 

　　3.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單

 

　　4.誠信承諾書

 

　　菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年7月11日