菏澤公務(wù)員考試
2024年菏澤東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘10人公告
http://m.wbuztre.cn 2024-06-27 來源：東明縣人民政府
2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
選聘職位為東明縣紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位工作人員職位，具體要求詳見《2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員職位表》。
二、報(bào)名范圍和條件
1.報(bào)名范圍
東明縣在編在崗財(cái)政公益一類事業(yè)單位工作人員（不包含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員）。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
?。?）中共黨員；
?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；
?。?）除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外，歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
?。?）年齡在35周歲以下（1988年6月26日以后出生）；
?。?）具有選聘職位要求的工作能力、任職條件和其他資格條件；
（6）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的，不得報(bào)名
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
?。?）尚在新錄用事業(yè)人員試用期或在本單位工作未滿1年的；
?。?）新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿服務(wù)期限的；
?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
與中共菏澤市委管理的東明縣副縣級(jí)及以上干部、東明縣委管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和東明縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)（含派駐紀(jì)檢組和巡察機(jī)構(gòu)）工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避情形的不得報(bào)考。
三、報(bào)名程序
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選聘職位資格條件等情況，詳見《2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》），報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可通過本公告公布的電話進(jìn)行聯(lián)系。
?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：2024年7月8日至7月9日，每天8:30--12:00、14:30--18:00?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：東明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。
現(xiàn)場報(bào)名步驟如下：
1.選擇報(bào)考職位并填寫個(gè)人信息。報(bào)名人員下載《2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員報(bào)名推薦表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》）和《2024年東明縣紀(jì)委監(jiān)委選聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》（見附件3，以下簡稱《承諾書》），根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考的選聘職位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.打印并提供相關(guān)材料。報(bào)名人員打印填寫好《報(bào)名推薦表》（一式二份），報(bào)所在單位黨組（黨委、黨工委）書記簽字、黨組（黨委、黨工委）蓋章。同時(shí)還需提供以下材料：
?。?）《誠信報(bào)考承諾書》；
?。?）身份證原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
?。?）《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》；
?。?）本人近期正面免冠二寸彩色證件照4張,背面?zhèn)渥?nèi)容為“報(bào)考職位+姓名”；
?。?）其他符合報(bào)考條件的證明材料，《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》（事業(yè)單位招聘人員介紹信）等入職手續(xù)復(fù)印件。
3.現(xiàn)場資格審查?？h事業(yè)單位人事管理部門和編制部門對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和提供材料進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查未通過的考生，可改報(bào)其他職位。報(bào)名人員在資格審查通過后，不可再修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿選聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消選聘資格。
4.資格審查通過后，現(xiàn)場采集考生信息。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
筆試主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
筆試閱卷完成后，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在東明縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績。
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根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以選聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的平均分。
面試結(jié)束后，面試成績按照面試序號(hào)當(dāng)場公布。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試總成績，總成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1:1的比例等額確定考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)總成績相同者，則按照學(xué)歷層次高者、年齡小者的順序依次確定考察對(duì)象。
考察工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位?？疾旖M嚴(yán)格審核干部（人事）檔案，核實(shí)其他需要核實(shí)的情況（如年度考核情況、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況和職位要求1:1等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
原則上，進(jìn)入考察程序的人員不得無故放棄。因放棄考察或體檢不合格造成的空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，安排到崗試用。確無合適人選的，該職位空缺。
選聘人員到任職單位試用三個(gè)月，試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的，參考其原任職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí)，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
七、其他事項(xiàng)
1.本次選聘公告及職位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
2.本次選聘公告未盡事宜，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
3.選聘工作政策咨詢電話：0530-3909008 0530-6259938
附件：
東明縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月27日
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