2017年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師120人簡(jiǎn)章

　　為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘教師120人，其中中學(xué)教師A崗位22人、B崗位3人、小學(xué)教師崗位90人和幼兒園崗位5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1、報(bào)考人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和高尚的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄，符合計(jì)劃生育政策條件及崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。

　　2、年齡在40周歲以下（1976年4月5日以后出生）。

　　3、已取得幼兒教師資格證的全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報(bào)考幼兒教師崗位，已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報(bào)考小學(xué)教師崗位；已取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上、具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生可以報(bào)考中學(xué)教師崗位，其中，報(bào)考中學(xué)教師B崗位的考生必須取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員，所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致，報(bào)考其他學(xué)科人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科相近，具備教師崗位基本條件和要求。

　　4、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違反招聘紀(jì)律不滿5年的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　凡已被其他單位聘用及入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向、委培單位或簽訂協(xié)議單位同意，不得報(bào)考。

　　5、崗位設(shè)置見附表。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次考試報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年 4月5日9:00-4月8日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年4月6日9:00-4月10日16:00

　　初審時(shí)間：2017年4月5日9:00-4月9日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月6日9:00-4月10日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.hzkfq.gov.cn （菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站）

　　具體辦法是：

　?。?）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)指示的報(bào)名流程如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)名信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。

　?。?）資格初審。社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（教育工作辦公室）負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間選派專人查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容。

　　（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員（通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)”）要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況（繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “繳費(fèi)成功！報(bào)名完成！”）。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在4月11日16:00時(shí)前及時(shí)與開發(fā)區(qū)教育工作辦公室聯(lián)系（電話：0530-7155817）。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（請(qǐng)妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用），并于5月2日-5月5日16:00前登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減該科招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到該招聘單位的其他崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由本人或委托他人，攜帶證明材料，于4月6日—4月10日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00）到菏澤市廣州路中學(xué)教育工作辦公室203室（菏澤市廣州路與丹陽(yáng)東路交叉口北200米路西）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。應(yīng)攜帶證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需提交本人相關(guān)證明材料和《2017年菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2017年菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（并在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷學(xué)位證書）、二代身份證和戶口本（或戶籍遷移證明）、教師資格證（或網(wǎng)上打印成績(jī)合格證明書）、就業(yè)報(bào)到證（或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能正常就業(yè)）及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3張及已婚考生由縣級(jí)計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意參加開發(fā)區(qū)教師公開招聘考試的介紹信。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)查閱菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。根據(jù)省物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　三、考試

　　考試分為筆試、面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、考試內(nèi)容分為教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科。其中教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)，時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%;學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)，由開發(fā)區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　2、考試時(shí)間為5月6日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績(jī)將在菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%。

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　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照招聘崗位相應(yīng)的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

　　2、面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課范圍：幼兒園、中小學(xué)教師崗位從教能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、說(shuō)教材、說(shuō)教法等幾方面進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分為100分。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉評(píng)委組一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。

　　3、取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占一定比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤蕽山?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。擬確定為考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　四、考察和體檢

　　1、依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，由社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（教育工作辦公室）組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（教育工作辦公室）寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局審查備案。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2、應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、對(duì)體檢合格人員檔案材料及有關(guān)證件進(jìn)行審核。

　　4、因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)人事局批準(zhǔn)，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局審核備案。符合招聘條件和程序規(guī)定的，由區(qū)勞動(dòng)人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，由聘用單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、監(jiān)督檢查

　　開發(fā)區(qū)紀(jì)委對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、本招考簡(jiǎn)章由開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0530- 7155817 5961762

　　菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局 菏澤開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

　　二〇一七年三月二十日

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