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2016年菏澤市市屬事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發(fā)〔2007〕39號）等有關規(guī)定，按照市屬事業(yè)單位2016年公開招聘計劃和工作需要，現(xiàn)將市屬部分事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)事業(yè)單位)公開招聘初級崗位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4、國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)（應聘崗位有特殊要求的以崗位要求的為準）；
5、年齡在40周歲以下（1975年4月9日以后出生，市公安局人民警察培訓中心各崗位要求1985年4月9日以后出生）；
6、招聘崗位要求的其他資格條件。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。
在部隊服役滿2年以上，2015年退出現(xiàn)役并且符合我市兵役機關接收安置條件的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷的大學生退役士兵，實行定向招聘。
已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向崗位招聘優(yōu)惠政策。
已被我市縣級公安機關錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位編制人員的不能報考市公安局人民警察培訓中心崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
招聘計劃及崗位要求見附件1。
崗位要求工作經(jīng)歷的，以2016年4月9日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
除研究生崗位外，報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人(含)以上的，按其崗位規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。市公安局人民警察培訓中心警務訓練職位1和警務訓練職位2,應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，核減并公示后統(tǒng)一調整到警務訓練職位3。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織。
四、報名和資格審查
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場認定的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00
查詢時間：2016年4月10日9:00-4月13日16:00
報名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))
每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過后，不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
審查時間：2016年4月9日9:00-4月13日16:00
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位(部門)的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年4月10日9:00-4月14日16:00
通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過！”)，要在規(guī)定時間內登錄菏澤人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費。應聘人員網(wǎng)上繳費須通過工商銀行或建設銀行支付，應聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是 “交費成功！報名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的，考生應在4月14日16:00前及時與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《菏澤市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用)，并于5月4日－5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證。
考務費收取參照公務員考務費標準每人每科40元。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，招聘單位審核通過后，須于2016年4月12日 (9:00-11:30, 14:30-17:00)到菏澤市人社局（菏澤市桂陵路3999號）辦公樓10樓1003室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。
4、資格審查
市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵，還需提供相關服務基層項目的證明材料和退伍證原件及復印件。
面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類，各類均考一科，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市直事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30
筆試地點：見準考證。
2、面試
筆試結束后，由市直事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。
面試由市組織、人社部門與招聘單位主管部門按有關規(guī)定組織實施。面試可采取專業(yè)測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種形式進行，具體方式和內容由市組織、人社部門會同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位需要確定。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線為60 分，達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入考察范圍。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
3、考試成績計算
考試結束后，由市直事業(yè)單位招聘主管機關按筆試與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。
六、考察體檢
1、考察
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察工作在市直事業(yè)單位招聘主管機關的指導下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等?？疾旃ぷ鹘Y束后，由招聘單位寫出考察報告，簽署意見，報市直事業(yè)單位招聘主管機關審查備案。
應聘市公安局人民警察培訓中心崗位的人員，其考察、體檢參照公安機關招錄人民警察的標準進行，在考察體檢前還需進行體能素質測評(具體測評事項另行通知)。
2、體檢
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。
對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中由高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市直事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，對于要求最低服務年限的招聘崗位，招聘單位可以與受聘人員約定3—5年最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1、市屬事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))公開招聘期間的公告事項均在菏澤人事考試網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響報考。
2、報考崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話請到附件1中查詢。
3、政策咨詢電話：0530-5310387，0530-5310450。
4、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0530-5331454。
5、市屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位的公開招聘由市教育主管部門統(tǒng)一組織實施，招聘簡章另行公告。
附件：1、2016年市屬事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位統(tǒng)計表.xls
2、市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
中共菏澤市委組織部
菏澤市人力資源和社會保障局
2016年3月31日
