2024年夏津縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才興夏行動(dòng)，進(jìn)一步拓寬干部人才來(lái)源渠道，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2024年夏津縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量

 

　　共計(jì)80名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

 

　　（二）引進(jìn)范圍

 

　　1.國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

 

　　其中，部分崗位（崗位代碼1031-1042）學(xué)歷要求放寬至國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校（附件2：重點(diǎn)高校目錄）大學(xué)本科畢業(yè)生；

 

　　2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；

 

　　其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位長(zhǎng)期引進(jìn)博士研究生公告》，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

 

　　根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

 

　　（五）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月后出生），其中，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年5月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月后出生）。

 

　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：

 

　　1．曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

 

　　2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3．在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

 

　　4．有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；

 

　　5．在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　6．受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　7．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

 

　　8．已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級(jí)各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員；

 

　　9．公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

 

　　10．與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

 

　　11．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　12．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年5月9日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　　三、工作程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日9:00—5月13日16:00；

 

　　資格審核時(shí)間：2024年5月9日11:00—5月14日16:00；

 

　　查詢時(shí)間：2024年5月9日11:00—5月14日16:00。

 

　　報(bào)名人員登錄夏津政府網(wǎng)（http://www.xiajin.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名上傳提交的資料包括：

 

　　1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

　　3.在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

 

　　4.崗位要求的其他資格資質(zhì)證書；

 

　　5.在職人員報(bào)名的，還需提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名證明（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)名證明確有困難的，經(jīng)引才主管部門同意，可在考察或體檢階段提供），未如期提交，視為放棄。

 

　　報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引才主管部門審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過(guò)，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。資格審核通過(guò)后及時(shí)打印《2024年夏津縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

 

　　報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　引才主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引才主管部門參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引才主管部門提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引才主管部門根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　應(yīng)聘人員須按引才主管部門要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。引才主管部門應(yīng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，向引才主管部門提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年夏津縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：

 

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。

 

　　2.其他人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名證明（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)名證明確有困難的，經(jīng)引才主管部門同意，可在考察或體檢階段提供），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

 

　　引才主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

 

　　根據(jù)報(bào)名情況，人數(shù)較多時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)。初試形式另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　面試由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在夏津政府網(wǎng)、夏津黨建、夏津人才之家公眾號(hào)另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入引進(jìn)程序其他環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有有效面試成績(jī)（有效面試成績(jī)是指除“0分”以外的面試成績(jī)）的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列且影響聘用的，可采取加試的方式確定。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢考察。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引才主管部門或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

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