2024年慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為滿足教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建渤海教育名城，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，慶云縣第一中學(xué)2024年面向社會(huì)引進(jìn)20名優(yōu)秀青年人才（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍

 

　　國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校全日制碩士研究生。

 

　　根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1988年5月以后出生）；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹╉毦哂邢鄳?yīng)學(xué)科高中教師資格證；

 

　?。┚哂幸M(jìn)崗位所需的其他條件；

 

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和慶云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含備案制管理人員）不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　　除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2024年7月31日前取得，引進(jìn)崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2024年5月5日之前取得。

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才相關(guān)信息在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.qingyun.gov.cn）和慶云縣第一中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，掃描二維碼填寫個(gè)人報(bào)名信息并同時(shí)按照以下材料序號(hào)順序依次掃描報(bào)名材料，掃描為一個(gè)PDF格式文件，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+崗位”以附件形式發(fā)送到專用郵箱qydyzx@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　1.《慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書》（附件2，本人手寫簽名）；

 

　　2.《慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件3，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置，本人親筆簽名）；

 

　　3.二代有效居民身份證；

 

　　4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（含本科）；應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　　5.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（附件4）；

 

　　6.教師資格證書。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月5日-2024年5月8日

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.初審

 

　　工作人員依據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站和慶云縣第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

 

　　2.復(fù)審

 

　　通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　復(fù)審時(shí)需提交以下材料（原件及復(fù)印件一份）：

 

　　二寸近期彩色免冠照片2張（與報(bào)名時(shí)使用照片一致）、二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含本科階段）、教師資格證書、《慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書》；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（包括網(wǎng)簽），需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。

 

　　與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2024年9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。其他人員，提交有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2024年5月5日之前取得）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。

 

　　應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

 

　　（三）組織考試

 

　　1.初試

 

　　慶云一中引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審情況，對(duì)人數(shù)較多的崗位，經(jīng)研究可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。

 

　　此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。

 

　　具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站和慶云縣第一中學(xué)微信公眾號(hào)。

 

　　2.面試

 

　　面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講和答辯

 

　?。?）試講：采取現(xiàn)場(chǎng)講課形式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（2）答辯：時(shí)間不超過(guò)4分鐘。考官根據(jù)考生試講情況，現(xiàn)場(chǎng)提出專業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　3.面試成績(jī)及崗位排名的確定。

 

　　成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，試講成績(jī)占面試總成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占面試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試總成績(jī)并列的，按照試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，試講成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　?。ㄋ模┐_定考察體檢人員

 

　　根據(jù)同一崗位考生的成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

 

　　1.考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按選聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。由慶云縣第一中學(xué)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不予辦理選聘手續(xù)。

 

　　2.體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。選聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

 

　　因考察體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢考察。

 

　　（六）公示聘用

 

　　1.經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站和慶云縣第一中學(xué)微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　2.公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　為嚴(yán)肅引進(jìn)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，引進(jìn)信息將及時(shí)在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站和慶云縣第一中學(xué)微信公眾號(hào)公示，做到程序公開，信息公開。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　六、其他

 

　　考生在報(bào)名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€(gè)選聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。

 

　　本次考試不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0534-3782637

 

　　監(jiān)督電話：0534-3321470

 

　　附件：

 

　　1.2024年慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.2024年慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　3.慶云縣第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

 

　　4.所在單位同意報(bào)考證明信.xls

 

 

　　慶云一中引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年4月