由選聘單位或其主管部門組織面談，具體時間及相關事項由組織單位另行通知。

 

　　面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與選聘計劃比例超過5:1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分數(shù)線以上人員全部參加面試。

 

　　根據(jù)報名情況，人數(shù)較多時，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　進入面試范圍的應聘人員，須按選聘單位或其主管部門要求進行資格復審，如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。選聘單位或其主管部門應選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才選聘資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按人才選聘崗位要求，向選聘單位或其主管部門提交本人相關證明材料以及《2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括：

 

　　1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學生干部、校級（含）以上榮譽稱號等相應證明材料。

 

　　2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書和應聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學生干部、校級（含）以上榮譽稱號等相應證明材料，在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報名介紹信（對按時出具同意報名介紹信確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　選聘單位或其主管部門還應審查應聘人員的回避情況。

 

　　因放棄或資格復審不通過的，按面談成績依次遞補。

 

　　（四）面試

 

　　面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，具體時間及相關事項在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。同一選聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)面試成績由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。

 

　　體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。選聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

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