德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘簡(jiǎn)章
一、崗位簡(jiǎn)介
此次招聘系按照《德州學(xué)院非事業(yè)編用工管理暫行辦法》(德院政字〔2018〕79號(hào))的規(guī)定設(shè)置的非事業(yè)編崗位,所有崗位均以勞務(wù)派遣方式安排工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
結(jié)合工作需要,此次擬面向社會(huì)招聘非事業(yè)編用工人員11名(其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7名,初級(jí)管理崗位4名),具體崗位及條件見《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
5、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
?。ǘ徫粭l件
見《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
?。ㄋ模┓才c聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過德州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.dzu.edu.cn/)和德州學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。報(bào)名材料包括《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名表》(附件2),《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》(附件3),畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,已取得高校教師資格證還需同時(shí)提交高校教師資格證書掃描件。
報(bào)名表需為word2003格式。
上述報(bào)名材料分別以附件形式逐個(gè)上傳至報(bào)名專用電子郵箱dzxyrsc@163.com,附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)位-畢業(yè)學(xué)?!保纾航處?-李強(qiáng)-基礎(chǔ)數(shù)學(xué)-碩研-碩士-山東大學(xué)。
報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起至2019年3月31日17:00。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
(1)資格初審:學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名專用電子郵箱(dzxyrsc@163.com)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
?。?)資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過德州學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。
相關(guān)證明材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)取得高校教師資格證人員應(yīng)聘的,提交高校教師資格證書原件和復(fù)印件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
1、非事業(yè)編用工考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為5分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后在德州學(xué)院人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)。
2、擬聘用人員的確定
考試結(jié)束后,考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,按總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,以勞務(wù)派遣的方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期1年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照《德州學(xué)院非事業(yè)編用工管理暫行辦法》(德院政字〔2018〕79號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :郭老師
聯(lián)系電話:0534-8985818
通訊地址:山東省德州市大學(xué)西路566號(hào)德州學(xué)院人事處。郵編253023。
電子郵箱:dzxyrsc@163.com
七、其他
未盡事宜,按照《德州學(xué)院非事業(yè)編用工管理暫行辦法》(德院政字〔2018〕79號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1-德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘崗位匯總表.xls
附件2-德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名表.doc
附件3-德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名簡(jiǎn)表.xls
德州學(xué)院
2019年1月
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