寧津縣2018年公益性工勤服務(wù)崗位招聘公告
為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號)要求,寧津縣決定面向社會公開招聘公益性工勤服務(wù)崗位人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、家事綜合服務(wù)中心公益性工勤服務(wù)崗位
?。ㄒ唬徫?、人數(shù)和職責(zé)
公益性工勤服務(wù)崗位,計(jì)劃招聘10名,從事行政內(nèi)勤(男1名、女1名)、調(diào)查調(diào)解(男2名、女6名)等工作。
?。ǘ┱衅笚l件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)記錄;
2.具有寧津縣戶籍,大專及以上學(xué)歷(報(bào)名從事調(diào)查調(diào)解工作的人員可放寬至高中學(xué)歷),就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
3.年齡在20周歲至30周歲(報(bào)名從事調(diào)查調(diào)解工作的人員可放寬至45歲);
4.五官端正、口齒伶俐,身體健康,細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。
二、縣人社局公益性工勤服務(wù)崗位
?。ㄒ唬徫?、人數(shù)和職責(zé)
公益性工勤服務(wù)崗位,計(jì)劃招聘6名,從事人社政策宣講、業(yè)務(wù)領(lǐng)辦等工作。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有寧津縣戶籍,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。
2.年齡在20周歲至35周歲,大專及以上學(xué)歷,就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
3.有較強(qiáng)的規(guī)矩意識,能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、時間和地點(diǎn)。2018年7月31日至8月5日在縣人社局就業(yè)辦公室(人社局2號大廳)現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名材料。
(1) 身份證、戶口本,原件及復(fù)印件各1份。
(2) 畢業(yè)證書,原件及復(fù)印件1份。
(3) 2寸免冠近照5張。
(4)《德州市公益性崗位報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)表填寫)
(5)《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》(現(xiàn)場領(lǐng)表填寫)
3、資格審查。報(bào)名時一并進(jìn)行資格審查。
?。ǘ┱衅缚荚?。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的,采取加試方式確定。
筆試、面試時間另行通知。
(三)體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單,因考察、體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在寧津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期3天,公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
四、崗位待遇
聘用人員月工資為1550元,單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)(個人部分從本人工資中扣除)。聘用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同,期滿解除勞動關(guān)系,個人自主擇業(yè),重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:0534-5421929
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