寧津縣2018年公益性工勤服務(wù)崗位招聘公告

　　為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》（德人社〔2014〕64號(hào)）要求，寧津縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性工勤服務(wù)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、家事綜合服務(wù)中心公益性工勤服務(wù)崗位

　?。ㄒ唬徫?、人數(shù)和職責(zé)

　　公益性工勤服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘10名，從事行政內(nèi)勤(男1名、女1名)、調(diào)查調(diào)解（男2名、女6名）等工作。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　2.具有寧津縣戶籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（報(bào)名從事調(diào)查調(diào)解工作的人員可放寬至高中學(xué)歷），就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

　　3.年齡在20周歲至30周歲（報(bào)名從事調(diào)查調(diào)解工作的人員可放寬至45歲）；

　　4.五官端正、口齒伶俐，身體健康，細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

　　二、縣人社局公益性工勤服務(wù)崗位

　?。ㄒ唬徫?、人數(shù)和職責(zé)

　　公益性工勤服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘6名，從事人社政策宣講、業(yè)務(wù)領(lǐng)辦等工作。

　　（二）招聘條件

　　1.具有寧津縣戶籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　2.年齡在20周歲至35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

　　3.有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)。2018年7月31日至8月5日在縣人社局就業(yè)辦公室（人社局2號(hào)大廳）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名材料。

　　(1) 身份證、戶口本，原件及復(fù)印件各1份。

　　(2) 畢業(yè)證書(shū)，原件及復(fù)印件1份。

　　(3) 2寸免冠近照5張。

　　(4)《德州市公益性崗位報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫(xiě)）

　　(5)《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫(xiě)）

　　3、資格審查。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

　?。ǘ┱衅缚荚嚒Ｕ衅缚荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試、筆試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定。

　　筆試、面試時(shí)間另行通知。

　?。ㄈw檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在寧津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期3天，公示期滿無(wú)異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

　　四、崗位待遇

　　聘用人員月工資為1550元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分從本人工資中扣除）。聘用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0534-5421929

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