2018年夏津縣公安局事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我縣公安基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步優(yōu)化公安隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)為夏津縣公安局招聘事業(yè)單位工作人員12名（具體崗位見附件）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件。

　?。ㄈ┠挲g在18周歲至30周歲之間（1987年5月2日至1999年5月2日期間出生）。

　?。ㄋ模┛忌毶眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8，單側(cè)矯正視力不低于5.0；單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫挥刑厥庖蟮囊勒諐徫灰蟆?/p>

　?。┙?jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等應(yīng)于2018年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2018年5月2日之前取得。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員，以及有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷，無法進(jìn)行有效考察的，不得應(yīng)聘。

　　2.曾被辭退或被開除公職的人員。

　　3．有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4. 有道德敗壞等不良行為的。

　　5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

　　6. 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

　　7.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　8.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　9. 凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　10. 我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、后備教師。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html （夏津縣人民政府網(wǎng)站）。

　　1.個(gè)人報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日9:00—5月5日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年5月2日11:00—5月6日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)審核通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　2.網(wǎng)上初審：

　　初審時(shí)間：2018年5月2日11:00—5月6日16:00

　　招聘單位公布咨詢電話，指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由。對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年5月2日11:00—5月7日16:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年5月10日9:00—5月12日9：30登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，以及《2018年夏津縣公安局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2018年夏津縣公安局事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》（妥善保存準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、承諾書，以備筆試、面試、體測(cè)、考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)使用）。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免招聘計(jì)劃浪費(fèi)，核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)整到其它崗位。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

　　擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于5月2日—5月7日到夏津縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理辦公室（縣政府226房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?？h事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

　　擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，先由招聘單位對(duì)照崗位進(jìn)行資格初審，然后報(bào)送相關(guān)材料到縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書。

　　相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿（公安類?？撇恍枰峁?、結(jié)婚證（以夫妻一方戶籍在德州報(bào)考的人員提供）等；2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書（須在2018年5月2日前取得）、身份證、報(bào)到證、戶口簿（公安類?？撇恍枰峁⒔Y(jié)婚證（以夫妻一方戶籍在德州報(bào)考的人員提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件等；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證材料必須在2018年5月2日之前取得。

　　參加面試的人員須按要求向招聘單位提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2018年5月12日上午9:00—11：30

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員一并公示。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　?。ㄈw能測(cè)評(píng)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和應(yīng)聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。

　　體能測(cè)評(píng)工作由招聘單位組織實(shí)施，遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘單位將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。因棄權(quán)和體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　（四）總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

　　在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考察、政審和體檢

　?。ㄒ唬┛疾?、政審

　　考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察政審工作，體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從本崗位參加面試且體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員中依次遞補(bǔ)。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　（二）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行檢查，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)擬聘用人員。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　被聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　附件下載：2018年夏津縣公安局事業(yè)單位招聘工作人員崗位匯總表

　　夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年4月27日

 

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