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德州公務(wù)員考試
2017年德州市審計(jì)局運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘審計(jì)工作人員2人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2017-09-13      來(lái)源:德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  德州市審計(jì)局運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2017年招聘審計(jì)工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)審計(jì)工作需要,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)工作人員。


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  審計(jì)工作人員2名,其中會(huì)計(jì)師1名,造價(jià)師1名(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。


  三、招聘條件


  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)刑事治安處罰等不良記錄;具有良好的思想品德與職業(yè)道德,熱愛(ài)審計(jì)工作和審計(jì)事業(yè)。


  2、具有良好的文化素質(zhì)和知識(shí)修養(yǎng)。


  3、具有良好的公眾形象,身體健康,年齡在40周歲以下(截至2017年9月1日),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適度放寬。


  4、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),熟悉電腦操作,有會(huì)計(jì)師或造價(jià)師職稱,有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(擇優(yōu)錄取)。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章


  通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、張貼等方式廣泛發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公開(kāi)招錄標(biāo)準(zhǔn)。


  (二)個(gè)人報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:


  2017年 9月 12日— 9月22 日


  上午8:30—11:30,下午2:30—5:30


  2、報(bào)名地點(diǎn):


  運(yùn)河開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)時(shí)代花園五樓509(商貿(mào)大道時(shí)代花園公寓樓)。


  3、報(bào)名辦法:


  本人持有效證件到場(chǎng)。報(bào)名時(shí)需提供的材料:1、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;2、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校在讀證明;3、已就業(yè)的或已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)單位及其主管部門(mén)同意其參加應(yīng)聘的證明。4、本人近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片4張。5、職稱證書(shū)。


  (三)資格審查


  由區(qū)組織人事部、審計(jì)分局聯(lián)合進(jìn)行,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。


  (四)集中面試


  對(duì)資格初審合格者,集中組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)考察體檢


  按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。體檢在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等組織實(shí)施。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因放棄考察資格、體檢和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按照成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。


  五、聘用及待遇


  對(duì)經(jīng)資格審查、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,在公示期內(nèi)因查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消其聘用資格。


  擬聘用人員填寫(xiě)《審計(jì)工作人員招錄登記表》,聘用后采取勞務(wù)派遣形式,與德州德仁人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),由公司派遣至德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)從事審計(jì)工作。


  首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年,試用期為三個(gè)月,試用期工資2000元/月,試用期滿后工資3000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),并繳納五險(xiǎn)。


  咨詢電話:2263079(工作時(shí)段撥打)

 

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