2017年德州武城縣事業(yè)單位招聘270人簡章

　　為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件有關(guān)規(guī)定和要求，以及全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2017年武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員270名(具體崗位及要求詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年2月4日至1999年2月4日期間出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下(1976年2月4日以后出生的);應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位的年齡為18周歲至30周歲(1986年2月4日至1999年2月4日期間出生)。

　　(四)大學(xué)?？萍氨究飘厴I(yè)生限德州市常住戶口;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶口;公安局所屬事業(yè)單位的公安類專業(yè)崗位不限戶籍。父母雙方或夫妻一方戶籍在武城縣的人員也可報(bào)名。

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;

　　(七)應(yīng)聘武城縣公安局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的條件外，還應(yīng)身體健康，體型端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難治愈的皮膚病;無肢體功能障礙;無色覺異常，單側(cè)裸眼視力均在4.8以上;

　　(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(一)觸犯刑律，受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　(二)在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;

　　(三)所報(bào)單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的;

　　(四)凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

　　(五)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);

　　(六)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(七)武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在武城服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定，2008年以來我縣選聘、經(jīng)縣委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位?？梢詰?yīng)聘定向招聘崗位的，符合其他崗位條件要求的也可應(yīng)聘其他崗位，但二者只能選報(bào)一個(gè)。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，今年面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng));http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日9:00-2月13日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年2月9日11:00-2月14日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，事業(yè)單位招聘主管部門不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。事業(yè)單位招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開招聘。

　　(二)事業(yè)單位招聘主管部門初審

　　初審時(shí)間：2017年2月9日11:00—2月14日16:00

　　事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作，縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局派專人參與教育類、公安類和衛(wèi)生類資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月9日11︰00 - 2月15日16︰00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄：http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng))、http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功人員于2017年3月15日9︰00 - 3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在事業(yè)單位招聘主管部門審核通過后，于2月9日到2月14日攜帶相關(guān)證明材料到武城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，本人須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(四)資格審查

　　公開招聘報(bào)名及資格審查工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局選派專人對應(yīng)聘教育、公安、衛(wèi)生事業(yè)單位的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年2月4日之前取得。

　　相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供);2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

　　其他本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供)、報(bào)考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份;其他?？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、報(bào)考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料，證明材料包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。在職人員(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。

　　1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

　　3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2017年3月19日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，綜合類和衛(wèi)生類的面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。教育類的面試以說課的形式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定說課內(nèi)容。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，報(bào)考教育類崗位的計(jì)劃數(shù)5人(含5人)以上的，由高分到低分按1:2的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ);面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　面試考官一律從外地聘請。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見《面試通知書》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)成績公布

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　(四)體能素質(zhì)測評

　　報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生應(yīng)進(jìn)行體能素質(zhì)測評。根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例確定參加體能素質(zhì)測評人員，體能素質(zhì)測評結(jié)果不計(jì)入考試總成績。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消考察體檢資格;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自動(dòng)放棄;因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。對因身體等原因不適合卻堅(jiān)持參加體能素質(zhì)測評造成后果的，責(zé)任自負(fù)。體能素質(zhì)測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察體檢

　　考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位招聘主管部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作;體檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要求實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。同時(shí)，對進(jìn)入考察、體檢范圍應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用

　　對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示對象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。報(bào)考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時(shí)參加高分先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，將在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

　　對公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，服務(wù)期限不低于3年(含試用期)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡章由武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0534-6211793

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2017年全縣事業(yè)單位職位匯總表.xls

　　2、單位同意報(bào)考證明.doc

　　武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年2月4日

 

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