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德州公務(wù)員考試
2016年德州慶云縣城區(qū)教師招聘實(shí)施方案
http://m.wbuztre.cn       2016-08-04      來源:慶云縣教育局
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  2016年城區(qū)教師招聘實(shí)施方案


  根據(jù)工作需要并報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),為城區(qū)國辦中小學(xué)招聘教師115名,特制定本方案。


  一、招聘計(jì)劃


  慶云二中16人:其中語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、政治2人、地理2人、生物2人、歷史2人。


  慶云五中14人:其中語文4人、數(shù)學(xué)3人、英語4人、政治1人、地理1人、歷史1人。


  渤海中學(xué)22人:其中語文4人、數(shù)學(xué)4人、英語4人、政治3人、地理3人、歷史2人、生物2人。


  金書小學(xué)38人:其中語文19人、數(shù)學(xué)14人、英語5人。


  渤海小學(xué)18人:其中語文9人、數(shù)學(xué)6人、英語3人。


  第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)7人:語文2人、數(shù)學(xué)3人、英語2人。


  二、招聘對(duì)象


  農(nóng)村中小學(xué)在編現(xiàn)崗教師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室教研員)。


  三、招聘條件


  1、身體健康,能勝任一線教師工作;


  2、兩年及以上教齡;


  3、2015-2016年度考核均為合格及以上等級(jí);


  小學(xué)教師允許報(bào)考中學(xué)崗位,中學(xué)教師不允許報(bào)考小學(xué)崗位。


  四、考選辦法


  考選由綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)考試兩部分組成,均按百分制評(píng)分,權(quán)重為5:5。


  (一)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(100分)


  1、年度考核(30分):2015-2016年度考核“優(yōu)秀”等級(jí)計(jì)30分;“合格”等級(jí)計(jì)15分。


  2、授課水平(30分):2015-2016年度獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)計(jì)30分,二等獎(jiǎng)計(jì)25分,三等獎(jiǎng)計(jì)20分;市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)20分,二等獎(jiǎng)計(jì)15分,三等獎(jiǎng)計(jì)10分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)10分,二等獎(jiǎng)計(jì)8分,三等獎(jiǎng)計(jì)5分。


  (電教優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)按以上相應(yīng)等級(jí)的60%計(jì)分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高分,不累加。)


  3、教學(xué)成績(40分):(1)小學(xué)(2015-2016學(xué)年)本學(xué)年末全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考成績計(jì)分。本學(xué)年度在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級(jí)同科排名第一的計(jì)本年度滿分,每降低一個(gè)名次減2分,依次類推,減完為止,不計(jì)負(fù)分。兼任小學(xué)科的只計(jì)算主學(xué)科教學(xué)成績。


 ?。?)中學(xué)(2015-2016學(xué)年)本學(xué)年末全縣統(tǒng)考成績計(jì)分。本學(xué)年度在全縣同級(jí)同科排名第一的計(jì)本年度滿分,每降低一個(gè)名次減2分,依次類推,減完為止,不計(jì)負(fù)分。兼任小學(xué)科的只計(jì)算主學(xué)科教學(xué)成績。


  (二)業(yè)務(wù)考試(100分)


  業(yè)務(wù)考試由專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論兩部分組成,分值為80分、20分。小學(xué)專業(yè)知識(shí)考察小學(xué)和初中內(nèi)容,權(quán)重分別為70%和30%;中學(xué)專業(yè)知識(shí)考察初中內(nèi)容;考試時(shí)間為語文120分鐘,其他學(xué)科為90分鐘。


  五、報(bào)名辦法


  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間為8月3日-5日,地點(diǎn)為報(bào)考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦。


  2、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)持本人有效證件、證書原件及復(fù)印件、教學(xué)成績證明材料、年度考核證明材料,須由教辦主任把關(guān),報(bào)名情況在報(bào)考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦公示通過后,由教辦在報(bào)名表上加蓋公章報(bào)人事股,由人事股與教研室復(fù)審。報(bào)名費(fèi)每人100元。


  六、聘用選崗


  按照考試總成績等額確定入圍人員名單,再按照“高分先選”的辦法組織考生選擇崗位,并在慶云縣教育局網(wǎng)站公示??偝煽兿嗤?,按照筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在慶云縣教育局網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。


  慶云縣教育局


  2016年8月1日



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