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東營(yíng)公務(wù)員考試
2015年?yáng)|營(yíng)河口區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2015-06-01      來(lái)源:河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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       重要提示:《2015年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè),囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧,助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),提升考試能力?!?015年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址:http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=72。  

 

2015年?yáng)|營(yíng)河口區(qū)事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章(74名)


  根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  (二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限,其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。


  (三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。


  (四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2015年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書,須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年6月9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。


  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員,河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。


  由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市戶口或東營(yíng)生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員,以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。在東營(yíng)服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,也可應(yīng)聘非定向招聘崗位。


  東營(yíng)市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學(xué)校入伍,退出現(xiàn)役后,其安置地為東營(yíng)市的)可報(bào)考定向招聘崗位,已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  1、個(gè)人報(bào)名


  為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2015年6月9日9:00—6月11日16:00


  查詢時(shí)間:2015年6月9日11:00—6月12日17:00


  報(bào)名網(wǎng)站:東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)


  應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。


  2、資格初審


  初審時(shí)間:2015年6月9日11:00—6月12日17:00


  在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息),招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,安排專人值班,提供咨詢服務(wù),并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2015年6月9日13:00—6月13日13:00


  通過資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2015年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《報(bào)考人誠(chéng)信承諾書》,用于面試資格審查),并于2015年6月24日9:00—6月27日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月12日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件,留存復(fù)印件一份。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃,結(jié)合有關(guān)用人單位意見,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按照實(shí)際情況進(jìn)行歸并調(diào)整,并對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行公示。經(jīng)取消、核減招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員,若符合其他崗位要求的,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2015年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版,用圓珠筆填寫考生姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的,除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外,提供入伍、退役相關(guān)證明材料。


  已取得各類國(guó)家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外,還須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中文版。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試。招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類和其他類四大類。各類崗位均考兩科,每科滿分100分,各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力測(cè)試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中小學(xué)教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  筆試時(shí)間:2015年6月27日


  上午9:00 —11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》


  下午14:30—16:30 《素質(zhì)能力測(cè)試》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》


  筆試成績(jī)按照百分制計(jì)算,兩科成績(jī)按各占50%計(jì)算。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。


  (二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。


  教育類崗位面試為說(shuō)課,其中體育、美術(shù)和學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試;其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(醫(yī)學(xué)類崗位還有專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試時(shí)間和地點(diǎn):在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。


  面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按普通全日制學(xué)歷高低確定考核體檢人選;如普通全日制學(xué)歷相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定。


  考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。


  四、考核體檢


  從面試人員中按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。


  考核和體檢,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,報(bào)考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,只能進(jìn)行1次,且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。


  五、公示聘用


  經(jīng)考核體檢合格,擬被聘用的人員,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后,為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù),實(shí)行試用期,時(shí)間一年。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外,聘用人員最低服務(wù)期限3年。未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。


  六、招聘計(jì)劃及招聘崗位


  具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。


  七、其他


  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:(0546)3661080。


  附件1:2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃一覽表(綜合及其他類、教育類、衛(wèi)生類)


  附件2: 2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題說(shuō)明


  附件下載


  河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2015年5月29日



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