濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)工作需要，為充實工作力量，擬面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求

 

　　濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘的崗位、招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見附件1、附件2。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1988年4月以后出生），碩士研究生及以上學歷人員報考的，年齡放寬到40周歲以下（1983年4月以后出生）；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件，崗位要求的學歷、學位證書以及其他證明材料均應在2024年4月7日前取得；國（境）外教學科研機構(gòu)學習畢業(yè)人員須在2024年4月7日前完成教育部留學服務中心學歷認證；

 

　　（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

 

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（八）有下列情形之一的，不予招聘：

 

　　現(xiàn)役軍人；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生；法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　我省高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、技師（含預備技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘崗位。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

　　本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

 

　　(一)報名時間及報名方式

 

　　報名時間：2024年4月7日9:00—4月11日16︰00

 

　　查詢時間：2024年4月7日11:00—4月12日18︰00

 

　　應聘人員登錄http://hr.bzyiqian.com/binzhou網(wǎng)址，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

 

　　應聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改，每人限報一個崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　筆試、面試時間地點請及時關注報名網(wǎng)站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)。

 

　　(二)應聘人員需提供的證件和有關材料

 

　　專業(yè)技術(shù)人員報名材料包括：①《專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件3）（手寫簽名、貼好照片、有工作單位的需單位蓋章，PDF版）和《個人業(yè)績信息采集表》（附件4）（手寫簽名，PDF版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照（紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG或JPEG格式）；④畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件（JPG或JPEG格式）；⑤有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)；⑥崗位條件中涉及到的相關資格證書彩色掃描件（PDF版）；⑦崗位條件中有工作年限要求的，需在《專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件3）和《個人業(yè)績信息采集表》（附件4）中明確寫明從事相關崗位的時間，并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明（PDF版）。

 

　　輔助崗位應聘人員報名材料包括:①填寫好的《輔助崗位報名登記表》（附件5）（貼好照片，PDF版）和《誠信承諾書》（附件6）（手寫簽名，PDF版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照（紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG或JPEG格式）；④畢業(yè)證、學位證等應聘崗位要求的資格證書彩色掃描件（JPG或JPEG格式）；⑤有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)；⑥崗位條件中有工作年限要求的，需在《輔助崗位人員報名登記表》（附件5）中明確寫明從事相關崗位的時間，并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明（PDF版）。

 

　　進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查時，須出具上述材料原件及復印件，凡有關材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應聘人員參加面試的資格。

 

　　報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規(guī)定處理。

 

　　(三)網(wǎng)上初審及繳費

 

　　初審時間：2024年4月7日11:00—4月12日18︰00

 

　　初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務費40元/人（考生繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證）。通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。

 

　　繳費時間：2024年4月7日11:00—4月13日16︰00

 

　?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報

 

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網(wǎng)站（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）予以公布。

 

　　報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本簡章附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

 

　　四、招聘方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)法院書記員崗位

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試后增加機試環(huán)節(jié)。機試主要測試報名人員的計算機中文正確錄入速度，機試僅作為資格測試（正確打字速度80字/分鐘以上為合格），機試成績不計入筆試成績。在機試合格的人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，最后一名成績相同者一并進入。如達不到1:3比例，按實有人數(shù)確定。

 

　　2.其他崗位

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識。根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進入。如達不到1:3比例，按實有人數(shù)確定。

 

　　筆試時間、地點見準考證?？忌鷳{準考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

 

　　（二）資格審查

 

　　經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費70元/人，同時需提交報考所需材料原件。

 

　　（三）面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。面試設定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

 

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