2019年濱州惠民縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄110人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月23日9:00--9月25日16:00,筆試時(shí)間為2019年10月19日上午 9:00-11:30,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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2019年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))和濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘110名工作人員。制定本簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求,詳見(jiàn)《2019年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他資格條件。
3.年齡在40周歲以下(1978年9月23日以后出生);有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2019年9月23日前取得。
4.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州市服務(wù)或生源地為濱州市的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年且考核合格,3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2015年、2016年招募人員)應(yīng)聘的、從惠民縣入伍的或惠民籍的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
5.現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的惠民縣優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書(shū)記(時(shí)間截止到2019年9月23日),年齡45周歲以下(1973年9月23日以后出生);具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣委組織部審核,可以應(yīng)聘惠民縣面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書(shū)記招聘的相應(yīng)崗位。
6.招聘崗位另有要求的,從其要求。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、報(bào)名和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日9:00-9月25日16:00
初審時(shí)間:2019年9月23日11:00-9月26日12:00
查詢時(shí)間:2019年9月23日11:00-9月26日17:00
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)(www.huimin.gov.cn),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò),考生報(bào)名信息只能查看,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。
報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)一致。(注:如果畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名),報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須一致。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(2012年),招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系,可視為同一專業(yè)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上初審
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄惠民縣人民政府網(wǎng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,務(wù)于2019年9月26日17:00前登錄惠民縣人民政府網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年10月14日9:00—10月19日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《2019年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于 2019年9月25日14:30-17:00攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣人力資源和社會(huì)保障局北樓惠民縣事業(yè)編招聘辦公室(惠民縣城文安路166號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)減免手續(xù)時(shí),應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
筆試時(shí)間:2019年10月19日上午9:00—11:30。
筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明??忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試,兩證缺一不可,嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布,不再另行通知。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間、要求,除出具《2019年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、一寸近期同底版免冠照片兩張外,全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2019年9月23日之前取得)、本人有效期內(nèi)身份證、其他相關(guān)證明材料等(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括:已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的,出具《單位同意報(bào)考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);有戶籍要求的崗位,還須提供戶口簿。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵需提供應(yīng)征入伍通知書(shū)、退伍證、戶口簿。
報(bào)考面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書(shū)記定向招聘人員進(jìn)入面試的,還需提供經(jīng)縣委組織部審核的《2019年濱州市惠民縣面向村黨組織書(shū)記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件2)。
以上材料均需提交原件及復(fù)印件。
不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
經(jīng)資格審查后,無(wú)合格人員的招聘崗位,經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證領(lǐng)取面試通知書(shū),繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間
具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容
面試工作由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),受聘人員未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣(市、?。┯蜷g調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解惠民縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0543-8197032
咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:30—6:00
監(jiān)督電話:0543-5321482
附件1:《2019年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
附件2:《2019年濱州市惠民縣面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書(shū)記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》
中共惠民縣委組織部
惠民縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月17日
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