重要提示：本次考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市場上輔導(dǎo)教材品種繁多且較為混亂，山東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生選擇專門針對山東省考的公務(wù)員教材，目前來看《2013年山東公務(wù)員考試一本通》仍是今年備考山東公務(wù)員的主導(dǎo)用書。該教材內(nèi)容覆蓋《行測》、《申論》兩部分內(nèi)容，并包括山東省情、歷年真題等，并由山東公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫組編寫，由中國教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版，是專門針對山東公務(wù)員考試的教材，報(bào)考者可登錄考試中心書店統(tǒng)一預(yù)定：<http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4>。

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2013年山東公務(wù)員考試專題 報(bào)名入口

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕30號(hào))，以及市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(日人社發(fā)〔2013〕5號(hào))，2013年我市公安機(jī)關(guān)繼續(xù)面向社會(huì)公開招考53名人民警察(公務(wù)員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、考錄范圍和報(bào)考條件

　　(一)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。

　　(二)年齡為18周歲至30周歲(1982年3月15日至1995年3月15日期間出生)。其中，報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲(1987年3月15日至1995年3月15日期間出生)。

　　應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的年齡為18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生)。

　　(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　(四)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　(五)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。

　　(七)具備招考職位所需的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。

　　此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按照以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　全市公安機(jī)關(guān)人民警察招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場目測、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

　　查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

　　現(xiàn)場目測時(shí)間：2013年3月16日-3月19日上午9:00一11：30，下午14:00一17:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月21日16:00。

　　具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸www.rzrsrc.com(日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng))，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　2、現(xiàn)場目測：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由本人攜帶二代身份證或其他有效身份證件，在指定時(shí)間(2013年3月16日-3月19日上午9:00一11：30，下午14:00一17:00)內(nèi)到日照市公安局銀河世界(地址：日照市煙臺(tái)路29號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場目測，領(lǐng)取并填寫《現(xiàn)場目測登記表》，同時(shí)提交與報(bào)名同底版的1寸免冠照片1張，目測主要觀察考生體型是否端正，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無肢體功能障礙等。報(bào)考人員本人逾期不到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測的，視作放棄。

　　3、單位初審：市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局和莒縣林業(yè)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對通過現(xiàn)場目測的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的人員，不得以任何名義拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，設(shè)立咨詢電話(市公安局：0633-3667050，莒縣人力資源社會(huì)保障局：0633-6201132，莒縣林業(yè)局：0633-6231176)，負(fù)責(zé)回答報(bào)考人員的咨詢。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2013年3月16日9：00-3月21日16：00登錄www.rzrsrc.com(日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng))，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(資格審查時(shí)使用)，并于2013年4月9日9：00-4月12日16：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元，共計(jì)120元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜有關(guān)證明材料到市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場確認(rèn)減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。

　　對報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定后，由報(bào)考人員本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，并提交相關(guān)證明材料及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片5張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2013年3月15日之前取得)、二代身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局同意，也可在體檢和考核政審前提供。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。根據(jù)魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)文件規(guī)定，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，申論考試使用C類試卷(具體職位類別見附件《日照市2013年錄用公安機(jī)關(guān)人民警察招考職位表》)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為4月13日、14日兩天：

　　4月13日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　4月13日下午 14:00-16:30 申論A、B、C類

　　4月14日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。

　　錄用公安機(jī)關(guān)人民警察的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法，面試考官由市公務(wù)員主管部門確定并負(fù)責(zé)選派。

　　面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于本級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

　　體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。(缺：體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。)

　　體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。

　　體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。

　　四、體檢、考核政審

　　在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考核政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。

　　體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體方式由市公務(wù)員主管部門確定。

　　因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)用人單位和市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。需要復(fù)檢的考生，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢前，復(fù)檢項(xiàng)目要嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　考核政審按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　五、錄用及錄用后待遇

　　經(jīng)體檢和考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　對擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。

　　本簡章未盡事宜，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕30號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(日人社發(fā)〔2013〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：日照市2013年錄用公安機(jī)關(guān)人民警察招考職位表

　　中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會(huì)保障局

　　日照市公安局 日照市林業(yè)局

　　二Ο一三年三月十二日