學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
網(wǎng)站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 招考公告  >> 公務員   
公務員
2011年青島市從基層公務員中考選市直機關工作人員簡章
http://m.wbuztre.cn       2011-08-19      來源:山東公務員網(wǎng)
【字體: 】              

  根據(jù)我市市直機關的編制空缺情況和工作需要,經(jīng)研究確定,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,從我市區(qū)(市)級及以下機關(含我市所屬垂直管理單位的基層局、所等)基層公務員中,公開考選擔任主任科員及以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)110名(詳見《2011年青島市從基層公務員中考選市直機關工作人員職位一覽表)?,F(xiàn)將有關事項規(guī)定如下:


  一、考選范圍和條件


 ?。ㄒ唬┙?jīng)面向社會公開考試錄用或省、市委組織部選調(diào),在我市區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)機關工作,已進行公務員登記備案且在編在崗的基層公務員。我市所屬垂直管理單位設在區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)的單位符合條件的公務員也可報考。
 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)高,實績突出,群眾公認,有一定的組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題能力,品行端正,勤奮敬業(yè),遵紀守法,廉潔奉公。
 ?。ㄈ┚哂写髮W本科及以上學歷。
 ?。ㄋ模┠挲g35周歲以下(1975年9月1日以后出生);其中,報考“僅限選調(diào)生身份人員報考”職位的年齡須在32周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
 ?。ㄎ澹┚哂腥暌陨匣鶎庸ぷ鹘?jīng)歷(含試用期),選調(diào)生或在公務員崗位上獲得過年度考核優(yōu)秀等次的,基層工作經(jīng)歷可放寬至兩年。
  基層工作經(jīng)歷,指公務員錄用后,在我市區(qū)(市)以下機關公務員崗位實際在崗工作時間滿三(兩)周年,計算時間截止到2011年8月31日。因借調(diào)工作、外出學習等各種原因連續(xù)脫離基層工作崗位半年以上的,不計入基層工作經(jīng)歷。
  (六)現(xiàn)任正科級及以下職務。
  (七)歷年公務員年度考核等次均為稱職以上。
 ?。ò耍┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。
 ?。ň牛﹫罂悸毼灰蟮钠渌Y格條件(詳見附件)。
  報考人員不能報考與本人有應回避關系人員所在的部門或單位。正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員,受黨紀、政紀處分尚在處分期間或者未滿影響期限的人員,不能報考。


  二、報名與資格審查


  報名與資格審查工作,按以下程序進行:
 ?。ㄒ唬﹫竺?
  此次考選的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上收費的方式進行。
  網(wǎng)上報名時間:2011年8月28日-9月1日。
  網(wǎng)上查詢、繳費時間:2011年8月29日-9月4日。
  具體辦法是:
  1、網(wǎng)上報名。報考人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn),點擊右側“人事考試服務”中的“網(wǎng)上報名”,或直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”,進入公務員考選網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個單位和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提供虛假報名申請信息的,一經(jīng)查實,取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,由市公務員主管部門給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考從基層公務員中考選市直機關工作人員的處理。
  2、單位初審。報名期間,市公務員主管部門組織各用人單位對報考人員進行資格初審,并通過網(wǎng)上反饋初審結果。如果用人單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當天),未對報考人員信息進行處理,則視為初審通過。各職位報考人數(shù)情況每天公布兩次。
  3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員,要于2011年8月29日-9月4日登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作自動放棄。繳費成功后,下載打印《2011年青島市從基層公務員中考選市直機關工作人員報名登記表》(參加面試時用)。并于2011年9月15日-18日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
  考務費收取標準為:每人40元。
  對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄取人數(shù)3倍的招考職位,計劃錄取1人的,原則上取消錄取計劃;計劃錄取2人以上的,按1:3的比例相應核減錄取計劃。報考職位取消的考生可在2011年9月5日一次性調(diào)整報考其他職位。
 ?。ǘ┵Y格審查
  對報考人員的資格審查工作,貫穿于整個考選工作的全過程。進入面試的報考人員,須向用人單位提交本人學歷(學位)證書、身份證、經(jīng)所在單位、區(qū)(市)組織人事部門審核并蓋章確認的《2011年青島市從基層公務員中考選市直機關工作人員報名登記表》、近三年年度考核情況、公務員錄用有關材料及報考職位所需的其他相關證明材料。在規(guī)定的資格審查時間內(nèi),未向用人單位提交以上材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,報市公務員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。
 ?。ㄒ唬┕P試
  按招考職位工作性質(zhì)將筆試類別分為4類,分別是:綜合類、財經(jīng)類、建筑工程類和法律類。
  試題內(nèi)容突出職位特點,綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力。其他專業(yè)類別主要考察從事職位所需的基礎知識和能力,其中專業(yè)知識占70%,綜合知識占30%??荚嚥恢付ń滩暮蛷土曎Y料。
  筆試時間:2011年9月18日9:00-11:30。
  筆試結束后,在筆試合格分數(shù)線以上,按職位錄取計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人員,有關情況在市級相關網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)全部空缺的職位,取消錄取計劃;達不到計劃錄取比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門確定。
  進入面試人員須繳納面試考務費70元。
  (二)面試
  面試采用結構化面試方式進行,主要測試報考人員的基本素質(zhì)和能力。面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織,具體時間另行通知。面試成績由面試考官當場評判,并在面試結束后公布。
  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例累加,以百分制計算報考人員考試總成績。對2008、2009、2010年度考核優(yōu)秀等次的人員,按照每年加1分的標準計入最終總成績。加分情況在相關網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進行公示。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)最終總成績,由高分到低分,按照職位錄取計劃1:1的比例,進行體檢考察。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃出現(xiàn)多名報考人員最終總成績相同,則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。對體檢、考察不合格人員造成的空缺,從該職位其他人員中依次遞補。


  四、體檢和考察


 ?。ㄒ唬w檢
  由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按照省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ǘ┛疾?
  由市公務員主管部門統(tǒng)一組織各用人單位進行考察。要到人選所在單位深入考察了解,形成考察材料。采取考察預告、個別談話等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度以及是否需要回避等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審??疾烊诉x所在單位要積極配合,真實客觀地反映人選的實際情況??疾旖Y果報市公務員主管部門。


  五、錄取審批


  經(jīng)體檢、考察合格的擬錄取人員,由市公務員主管部門進行公示。公示期間,對反映的問題由市公務員主管部門委托有關單位、區(qū)(市)組織人事部門調(diào)查核實,提出意見;對沒有問題或者反映問題不影響錄取的,按照規(guī)定程序辦理工作調(diào)動手續(xù),并在規(guī)定期限內(nèi)報到;對反映有影響錄取的問題,但一時難以查實的,暫緩錄取,待查實并做出結論后再決定是否錄取。
  被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的,方可正式任命相應職務;不合格的,取消錄取,仍回原單位工作。
  試用期滿考核合格后,被錄取人員可按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
  政策咨詢電話:15698110178
  (職位報考條件、資格初審情況,請咨詢各招考單位,咨詢電話見附件)
  報名、考務咨詢電話:15588683595
  監(jiān)督電話:15698110179
  舉報通訊地址:青島市香港中路11號青島市委組織部公開選拔工作舉報中心
  郵政編碼:266071
  附件:2011年青島市從基層公務員中考選市直機關工作人員職位一覽表


中共青島市委組織部
青島市人力資源和社會保障局
2011年8月19日



互動消息