按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）部署安排，今年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)（包括工商行政管理、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)）面向社會(huì)公開招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同），同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（含全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生），或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
(五) 年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）;
(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的招考職位所需其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考?！ ?/p>
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2008年以前選調(diào)到基層工作（不含2008年）,在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年，經(jīng)縣市區(qū)委組織部推薦、且符合職位專業(yè)條件，身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄系統(tǒng)招考公務(wù)員的招考資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見有關(guān)《招考簡(jiǎn)章》）。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
全市招考報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年 3月27日－31日。
查詢時(shí)間：2010年 3月28日－4月1日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺(tái)人事考試網(wǎng)）
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位。面向社會(huì)招考的職位分普通管理職位和專業(yè)技術(shù)職位，專業(yè)技術(shù)職位限定所學(xué)專業(yè)；市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的職位為普通管理職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能再更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考信息資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。審核機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為自動(dòng)通過。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)通過資格初審的人員，審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名系統(tǒng)于3月31日24：00自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的人員，務(wù)于2010年3月28日-4月1日登錄煙臺(tái)人事考試網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄?？紕?wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《煙臺(tái)市2010年錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后，按準(zhǔn)考證上的說明查詢考試地點(diǎn)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2010年3月29日-4月3日，攜帶有關(guān)證明材料到同級(jí)公務(wù)員主管部門辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
繳費(fèi)結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對(duì)報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，錄用主管機(jī)關(guān)將及時(shí)通知考生，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本市其他職位，因考生原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考公安、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察以及檢察院系統(tǒng)司法警察的人員，報(bào)名前要認(rèn)真閱讀有關(guān)《招考簡(jiǎn)章》公告的身體方面的條件要求。上述人員身體目測(cè)和初檢，安排在筆試成績(jī)公布后、面試資格審查時(shí)進(jìn)行，由各招考機(jī)關(guān)在指定時(shí)間內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。身體目測(cè)和初檢不合格的，取消面試資格，形成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行目測(cè)和初檢的，視為自動(dòng)放棄。
從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式與市直機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的相同。報(bào)名工作堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合，符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣市區(qū)委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生錄用職位。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在指定時(shí)間內(nèi)，本人需向錄用主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)證明材料、筆試準(zhǔn)考證、《煙臺(tái)市2010年錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿（海外留學(xué)歸國(guó)人員，還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證手續(xù)），有工作單位的人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、戶口證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）；招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)提交有關(guān)單位出具的相關(guān)證明；招考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員本人務(wù)于2010年3月29日-4月3日到同級(jí)公務(wù)員主管部門辦理加分審核手續(xù)。在辦理加分審核手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消考試錄用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月25日。
上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30 申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在市里確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定、報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布），根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按要求公布。進(jìn)入面試人員按規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)的人員免交該項(xiàng)費(fèi)用）。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī)。
?。ǘ┟嬖?
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試的具體事宜由同級(jí)公務(wù)員主管部門另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
報(bào)考煙臺(tái)市直機(jī)關(guān)和法院、檢察院、工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)入體檢考察范圍的人員名單和考試總成績(jī)，在煙臺(tái)人事編制信息網(wǎng)上公布（www.ytrs.gov.cn）。報(bào)考縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍的人員名單和考試總成績(jī)，由所在縣市區(qū)在規(guī)定的網(wǎng)站上公布。
報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消錄用資格。
?。ㄈ┦兄睓C(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生考選工作人員考試
市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生考選工作人員考試與面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試同步進(jìn)行，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。根據(jù)筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選。選調(diào)生的面試時(shí)間與面向社會(huì)招考的時(shí)間相同。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，公務(wù)員主管部門會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門同一職位中應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試中的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》等規(guī)定和有關(guān)《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。
考察時(shí)，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。
如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市級(jí)公務(wù)員主管部門按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批。對(duì)反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，按《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資；不合格的，取消錄用資格。被錄用的選調(diào)生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件1、2、3、4。
七、其他
相同職位歸并招考的擬錄用人員，必須服從公務(wù)員主管部門的安排，否則取消錄用資格。
縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考工作的具體事宜，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)乜h（市區(qū)）級(jí)組織人事部門。
報(bào)考公安、監(jiān)獄、法院、檢察院、工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)查閱有關(guān)《招考簡(jiǎn)章》。有關(guān)《招考簡(jiǎn)章》及本次招考的信息發(fā)布，請(qǐng)登錄煙臺(tái)人事編制信息網(wǎng)查詢。
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給與處理或追究責(zé)任。本簡(jiǎn)章有關(guān)問題解釋由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
市委組織部0535-6789846
市人力資源和社會(huì)保障局 0535-6785078 6785079
市公安局 0535-6297132 市司法局 0535-6244730
市工商局 0535-6081034 市地稅局 0535-6631899
市質(zhì)監(jiān)局 0535-6920105 市法院 0535-6676170
市檢察院 0535-3011035 3011038
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333
附件： 煙臺(tái)市2010年招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
附件： 2010年煙臺(tái)市公務(wù)員報(bào)考指南
附件： 1、2010年煙臺(tái)市市直機(jī)關(guān)、法院、檢察院和工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
附件： 2、2010年煙臺(tái)市市直及省垂直參照公務(wù)員法管理單位考錄工作人員計(jì)劃及招考職位
附件： 3、2010年煙臺(tái)市縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
附件： 4、2010年煙臺(tái)市縣市區(qū)參照公務(wù)員法管理單位考錄工作人員計(jì)劃及招考職位
