根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社〔2010〕8號）精神，現(xiàn)將2010年菏澤市各級機關(guān)考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位工勤人員以外的工作人員）和市級機關(guān)從基層選調(diào)生中考選工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、范圍和條件

    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）擁護中華人民共和國憲法；
    （三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
    （四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆?？飘厴I(yè)生）；   
    （五）年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；
    （六）錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
      法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考公務員的資格條件及報名辦法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招考簡章將于近日在菏澤人事信息網(wǎng)（www.hzrsj.gov.cn）、菏澤人事考試信息網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）公布，請報考者注意登陸查詢。
      報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關(guān)公務員，可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

      二、報名與資格審查

    （一）報名
     報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
     報名時間：2010年3月27日－31日。
     查詢時間：2010年3月28日－4月1日。
     報名網(wǎng)址：菏澤人事考試信息網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）
具體辦法是：
    （1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
    （2）單位初審：市、縣區(qū)公務員主管部門及用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過資格初審的人員，用人部門留存報考者的信息，以供資格審查時參考。
    （3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，除需要現(xiàn)場確認的人員外，要于2010年3月28日至4月2日登陸菏澤人事考試信息網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。報考人員網(wǎng)上繳費按照建設銀行或工商銀行網(wǎng)上在線支付業(yè)務流程進行（詳見“菏澤人事考試信息網(wǎng)”首頁的《建設銀行網(wǎng)上支付業(yè)務流程和網(wǎng)上繳費常見問題解答》和《菏澤市網(wǎng)上繳費工商銀行開辦網(wǎng)上在線支付業(yè)務流程》）。報考人員繳費后要立即查詢繳費情況（繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是 “已經(jīng)繳費”）。發(fā)現(xiàn)繳費不成功的應立即與市考試中心聯(lián)系。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日至24日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。
      考務費收取標準為：每人每科40元。
      招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
      由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目的畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名初審通過后，應于3月30日至4月1日，到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心一樓（原市人事局政務大廳）辦理確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣區(qū)人力資源社會保障（人事）部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
      擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，網(wǎng)上報名初審通過后，應攜帶有關(guān)證明材料，于3月30日至4月1日，到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心一樓（原市人事局政務大廳）辦理減免手續(xù)。證明材料見《菏澤市2010年考試錄用公務員報考指南》。
      對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在3月31日18：00前改報我市其他職位。
    （二）資格審查
      對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
      根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員在資格審查時應交納面試考務費70元。

      三、考試內(nèi)容和方法

      考試分為筆試和面試。
    （一）筆試
      筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
      全省統(tǒng)一筆試時間為4月25日。
     上午9∶00－11∶00    行政職業(yè)能力測驗
     下午14∶00－16∶30   申論
      筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
      錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。   
     （二）面試
      面試開始時間為6月4日。
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試考官須全部持有市級及以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。
      每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督員，并邀請社會監(jiān)督員，對面試進行監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員。其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

      四、體檢和考察

      進入體檢考察范圍人員確定后，由市公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察；對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
      體檢按照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，以及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。體檢費用由報考人員承擔。
      除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
      考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

      五、錄用審批

      經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務員主管部門審批，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。     
      新錄用的公務員試用期一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務員任職定級規(guī)定>的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號）予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務員主管部門備案。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

      六、選調(diào)生考選工作

      市級機關(guān)從基層選調(diào)生中考選工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年以前選調(diào)到基層工作，現(xiàn)在縣區(qū)及以下機關(guān)單位工作（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考），身體健康。
      從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣區(qū)委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，于3月26日前報市委組織部審定（含報考省直機關(guān)選調(diào)生職位的人選）。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報市直單位的選調(diào)生錄用職位。其筆試、面試、體檢、考察、錄用等均與面向社會招考公務員相同。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。
      從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

      七、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

      八、其他

      縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)招考的公務員均為普通管理職位，錄用后再由縣區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一分配。
      報考人員筆試成績、面試成績、考試總成績和進入面試范圍人員名單、進入體檢考察范圍人員名單、擬錄用人員名單，以及面試通知、體檢通知等，均在菏澤人事信息網(wǎng)（www.hzrsj.gov.cn）、菏澤人事考試信息網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）上公布，不再另行通知，請報考人員隨時登陸指定網(wǎng)站。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社〔2010〕8號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次考試公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家，不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。
 
　　附件：2010年菏澤市錄用公務員計劃及招考職位.xls
 

中共菏澤市委組織部  菏澤市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月二十二日