各市人力資源社會(huì)保障(人事)局、司法局，省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒管理局)：
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社〔2010〕8號(hào))的要求，2010年我省監(jiān)獄勞教單位將面向社會(huì)公開招考471名公務(wù)員(人民警察)，其中：省屬監(jiān)獄勞教單位招考402名，市屬監(jiān)獄勞教單位招考69名?，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的必須具備大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度。
市屬監(jiān)獄勞教單位的招考對(duì)象由所在市自行確定。
(二)報(bào)考條件
除省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳規(guī)定的條件外，報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:
1、身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足；
2、裸眼視力4.8(舊標(biāo)準(zhǔn)0.6)以上，或者裸眼視力均在4.6(舊標(biāo)準(zhǔn)0.4)以上且矯正視力5.0(舊標(biāo)準(zhǔn)1.0)以上；
3、男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%；
4、年齡在18周歲至30周歲之間(1979年3月27日至1992年3月27日期間出生)。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；
2、受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或者開除公職的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。
二、身體初檢、報(bào)名與資格審查
(一)身體初檢
報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。身體初檢時(shí)間為2010年3月28日-4月1日，上午：9：00—11:30，下午：13:30—17:00，初檢截止到4月1日下午15:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。
報(bào)考省屬監(jiān)獄單位的身體初檢由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)，為方便報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢，省監(jiān)獄管理局設(shè)11個(gè)身體初檢點(diǎn)(地址詳見(jiàn)附件)。
報(bào)考省屬勞教單位的由省勞教局負(fù)責(zé)，地點(diǎn)：濟(jì)南市燕山小區(qū)西路1號(hào)(山東省勞教警官培訓(xùn)中心，和平路與山大路交叉口東100米路口向南50米)，聯(lián)系電話：0531-88197922。報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，須提交網(wǎng)上報(bào)名序列號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)報(bào)名
報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的具體辦法是：
1、報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名時(shí)間為2010年3月27日-31日，查詢時(shí)間為2010年3月28日-4月1日。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2、用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審，身體初檢合格的人員，要于2010年3月28日-4月2日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2010年4月20日-24日登陸該網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見(jiàn)《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
4、報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的報(bào)名及具體工作安排，由市公務(wù)員主管部門結(jié)合各地實(shí)際情況確定后向社會(huì)公告。報(bào)考人員的身體初檢、報(bào)名等工作，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的人員，在面試人員名單確定以后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、同意報(bào)考公務(wù)員等)。屬于人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具同意報(bào)考的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。報(bào)考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14:00-16:3O 申論筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。省屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定；市屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的，按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)的評(píng)判等相關(guān)事宜執(zhí)行公務(wù)員主管部門確定的辦法。
省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由省公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，由用人部門通知考生，向考生發(fā)面試通知書。面試時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書等材料。進(jìn)入面試人員交面試考務(wù)費(fèi)70元。市屬監(jiān)獄勞教單位的面試時(shí)間由市公務(wù)員主管部門確定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的體檢、考察工作由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。
根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。體檢按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如體檢考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢、考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，其中報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)；報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的，須經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
五、錄用與管理
經(jīng)體檢和考察合格，擬錄用為監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，由用人部門提出錄用意見(jiàn)，填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》。報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的，分別由省監(jiān)獄管理局和省勞教局(省戒毒管理局)審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批；報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障(人事)局審批。對(duì)擬錄用的監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。
新錄用的監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用人員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。
新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。各市人力資源社會(huì)保障(人事)局、司法局和省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒管理局)要嚴(yán)格按照本通知和魯人社〔2010〕8號(hào)文件要求，認(rèn)真組織好本地的招考工作。
本通知未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳魯人社〔2010〕8號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省司法廳
二〇一〇年三月
