結(jié)構(gòu)化面試作為面試中常用的一種形式，無(wú)論是在省考，國(guó)考中，都占有很大都比例。有很多人覺(jué)得面試很容易，就是把自己的意思表達(dá)出來(lái)就可以了。但是實(shí)際上面試的難度比筆試難度大的多，面試作為最后一道關(guān)卡是能決定你的命運(yùn)的。提起面試，大家最有可能也是最先想到的是各式套路、模板。甚至?xí)嬖诖痤}內(nèi)容、套路如出一轍的情況。有一些偷懶的想法，怎么樣通過(guò)簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的面試水平。所以就很容易掉進(jìn)套路化答題的陷阱。所以面試要能表現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，就必須要避免套路化，凸顯個(gè)性化。那今天我們就如何避免掉入陷阱，一起來(lái)聊一聊。

　　對(duì)于絕大多數(shù)考生而言，在面試中不知道該說(shuō)些什么，甚至找不到方向。那么，對(duì)于考生本身而言。首先，要用自己個(gè)性化的表達(dá)，說(shuō)話不要刻板，語(yǔ)氣，連接詞，聲音的抑揚(yáng)頓挫更不應(yīng)該刻板。其次，很多題目要隨著自己的感受有感而發(fā)，不要刻意的去模仿一個(gè)詞句，語(yǔ)氣。最后，時(shí)刻提醒自己要在表達(dá)過(guò)程中找感覺(jué)，不要照貓畫虎。

　　首先，對(duì)于考生而言，要明確面試本身就是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，不能想著抄近路，圖省事。做題的時(shí)候，不要想著怎么去套路之前答過(guò)的題目，更多的要能夠做到就題說(shuō)題。其次，要根據(jù)我們的題目進(jìn)行思維發(fā)散，看問(wèn)題的角度不能只從一個(gè)方向，從個(gè)人，社會(huì)，國(guó)家，學(xué)校，家庭等等各個(gè)主體進(jìn)行思考。最后，要適當(dāng)?shù)娜ソ梃b一些答題思路，不能被思路所束縛，保證答題能夠突出自己的特點(diǎn)，保證考官能夠理解我們的意思。

　　有很多的題目在我們遇到的時(shí)候是需要表達(dá)情感的，就比如我們遇到了“暴力傷醫(yī)”事件，在我們答題的情緒中就應(yīng)該要有憤怒惋惜的情緒。在聽到“張富清老人的事跡”的時(shí)候，我們答題就應(yīng)該有感動(dòng)，有欽佩。這是答題避免套路的另外一個(gè)重要方面，對(duì)于很多考生而言，他的見(jiàn)解很獨(dú)到，表達(dá)也很好。但是，在考試的時(shí)候分?jǐn)?shù)就會(huì)很低，導(dǎo)致最終面試失敗，就是因?yàn)?，他把面試?dāng)成了考試。而對(duì)于面試的本質(zhì)而言，面試就是交流和增加考官對(duì)你們的了解，所以這點(diǎn)也尤為重要。