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考試公告
科普!全額事業(yè)編和差額事業(yè)編到底有何區(qū)別?
http://m.wbuztre.cn       2024-12-20      來(lái)源:永岸公考
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  相信很多小伙伴都聽(tīng)說(shuō)過(guò)全額事業(yè)單位和差額事業(yè)單位。那么這兩者有何區(qū)別?選擇哪個(gè)好?下面讓我們來(lái)簡(jiǎn)單了解以下~

  一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

  全額事業(yè)單位指單位干部職工的工資全部由財(cái)政承擔(dān),納入地方預(yù)算。

  一般來(lái)說(shuō),事業(yè)編制單位干部職工的收入主要由工資和績(jī)效兩部分組成,對(duì)于全額事業(yè)單位職工而言,工資和績(jī)效都由地方財(cái)政做保障,基本上工資都會(huì)按時(shí)上賬,因此,基本不存在拖欠工資的情況,常見(jiàn)的單位大多屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  其它全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書(shū)館、文化館、檔案局、文化中心、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

  差額事業(yè)單位指的是工資由財(cái)政承擔(dān)一部分,其余的由單位自己承擔(dān)。

  差額事業(yè)單位的分類還是很多的,大致可以分為定額差額事業(yè)單位和部分差額事業(yè)單位,具體來(lái)說(shuō),定額差額事業(yè)單位職工工資,工資部分由財(cái)政統(tǒng)一解決,而績(jī)效部分則由單位自己籌集解決,不過(guò)這類單位的職工收入往往都比較高,常見(jiàn)的差額事業(yè)單位就是醫(yī)院,績(jī)效發(fā)的多少和業(yè)績(jī)直接相關(guān)。

  其它差額撥款的事業(yè)單位主要有高等學(xué)校、實(shí)用性的科研院所、文化演出單位等。

  二、個(gè)人發(fā)展

  全額事業(yè)單位職工可以被提拔為事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也可以調(diào)動(dòng)至其他事業(yè)單位工作,亦或者通過(guò)各級(jí)副科崗位選拔轉(zhuǎn)為公務(wù)員,當(dāng)然,全額事業(yè)單位干部可以調(diào)動(dòng)至差額事業(yè)單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  差額事業(yè)單位職工很多時(shí)候個(gè)人的發(fā)展及其有限,大部分情況下只能在自己?jiǎn)挝粌?nèi)部發(fā)展,想要調(diào)動(dòng)至其他事業(yè)單位也很少有機(jī)會(huì),當(dāng)然,如果在差額事業(yè)單位任職主要領(lǐng)導(dǎo),那么,也可以通過(guò)干部交流的方式到其他單位任職,不過(guò)這種機(jī)會(huì)對(duì)于大部分干部來(lái)說(shuō)都相當(dāng)?shù)南∩佟?/div>

  三、穩(wěn)定程度

  就整體保障性而言,全額撥款事業(yè)編顯然要好于差額撥款事業(yè)編。全額撥款事業(yè)編顧名思義就是工資待遇由財(cái)政全額負(fù)擔(dān),基本能實(shí)現(xiàn)旱澇保收。

  而差額撥款事業(yè)編只是由國(guó)家承擔(dān)部分工資待遇(一般是定額),不足部分由單位自籌或從自營(yíng)收入中留成補(bǔ)足。在單位效益有保障的前提下,差額撥款事業(yè)編不比全額撥款事業(yè)編待遇差。比如醫(yī)院、高校以及一些具有創(chuàng)收能力的科研院所,其人員雖然是差額撥款事業(yè)編,但因?yàn)閱挝划a(chǎn)生良好效益后,可以核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,其收入不僅超過(guò)全額撥款事業(yè)編,甚至遠(yuǎn)高于公務(wù)員。不過(guò)一旦效益出現(xiàn)波動(dòng)引發(fā)滑坡,差額撥款的工資待遇可能下滑。

  總而言之,對(duì)于追求穩(wěn)定的小伙伴來(lái)說(shuō),全然撥款是首選,當(dāng)然如果沒(méi)有合適崗位的情況下,選擇差額撥款也不錯(cuò)。

 ?。ǜ鞯貐^(qū)各單位有一定區(qū)別,該文章僅供參考)


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