面試是通過面對面的交流方式，測查考生各方面的能力，從而來判斷考生是否符合崗位要求的一種測評方式。那面試到底是想考察我們哪些方面的能力呢？山東公務員考試網(wǎng)（m.wbuztre.cn）帶大家一起來看看。
綜合分析能力
綜合分析能力主要考察：考生分析過程中觀點是否正確、分析是否全面、論證是否充分、條理是否清晰、邏輯是否嚴謹?shù)确矫娴哪芰Α?/p>
這部分主要考察的內(nèi)容包括：社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、漫畫類等，題目的問法主要以“對此，你怎么看”、“對此請談談你的看法”、“請談談你的理解”、“你有什么感悟”、“你有什么啟示”為主。不同的單位考試會結(jié)合不同單位的工作特點進行命題，比如稅務局會結(jié)合稅務相關(guān)知識為背景進行命題，海關(guān)會結(jié)合海關(guān)的宗旨進行命題。
計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織協(xié)調(diào)能力主要考察：考生是否能夠清楚理解組織意圖、計劃是否全面、組織能力是否符合要求、工作安排是否得當、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力如何、是否能夠協(xié)調(diào)多方力量共同參與等。
這部分主要考察的內(nèi)容包括：調(diào)研、宣傳、其他活動策劃以及落實政策等。其中稅務局?？冀y(tǒng)籌協(xié)調(diào)類題目，也即考生理解的“排序”類題目，題目的問法靈活多樣，主要有：“你計劃怎么組織”、“你認為工作的重點是什么”“你如何保證信息真實有效”、“談談你的工作思路”等。
解決問題能力
解決問題能力主要考察考生：對于解決現(xiàn)實難題的分析和實踐能力、考生的機關(guān)實務掌握能力、政府思維以及是否具備較強的服務意識等。
這部分主要考察內(nèi)容有：結(jié)合題干所提出的問題談解決建議，常見的問法有“你有什么建議”、“請問該如何解決”、“對此請談談措施”。
應急應變能力
應急應變能力主要考察：考生在給定的壓力情景下，能夠隨機應變，快速抓住問題的主要矛盾，并尋求合適的方法使事情妥善解決的能力。
這部分主要以應急突發(fā)類事件為背景，考查考生在緊急狀況下的解決問題能力，一般會給你一個特定身份，問法一般為“此時，你該怎么辦?”。
言語理解與表達能力
言語理解與表達能力主要考察考生針對不同對象，能夠采取不同的而語言方式、風格，將自己的思想清晰條理的表達出來，讓聽眾接受的能力。
這部分主要考察安撫勸說、解釋回應等題型，在勸說、溝通中，要求“說服”某個對象，對象身份比較多元，如：親友、同事、領(lǐng)導、下屬、群眾等。也會結(jié)合某個話題進行一段開場白或者演講。此類題目要求考生以第一人稱方式進行作答，在2021年稅務局面試中出現(xiàn)了讓考生站立作答的新要求。
人際管理能力
人際管理能力主要考察：考生機關(guān)單位工作中，與人交往的主動性、適應性、原則性和靈活性等。
這部分主要考察：在工作中，自己與他人的矛盾，以及工作開展必須解決的問題。常見問法有“你該怎么辦”、“你如何解決”、“你如何處理”等。部分單位會結(jié)合單位工作性質(zhì)進行題目命制，比如海關(guān)會結(jié)合檢驗檢疫人員的特定身份來出題。
課程特色：
1）先過關(guān)，后付費，面試體檢政審一包到底；
2）小班教學，確保每位學員能反復練習；
3）學到考前，開班前老師直播線上學習；
4）營造全真面試氛圍以提升學員應考能力；
5）每天不低于10小時的高強度答題練習。
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