2020年山東公務員面試備考還在進行中，目前已經有不少小伙伴向我們咨詢體檢和考察相關事宜，山東公務員考試網（m.wbuztre.cn）小編建議考生具體查看以下內容：

　　1．如何確定體檢和考察人選？

　　招錄機關根據綜合成績從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定；如筆試成績也相同，則依次按照專業(yè)能力測試、專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。

　　需要參加體能測評的人員，體能測評不合格的不能確定為體檢和考察人選。

　　2．哪些項目在當日或當場進行復檢？

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

　　3．對體檢結果有疑義的，如何提出復檢申請？

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準?！?a href="http://m.wbuztre.cn/html/kszc/sj/201303/42_13106.html" target="_blank" class="keylink">公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4．哪些職位執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》？

　　公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門（職位）對身體條件有特殊要求的，應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　5．報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎？

　　公安機關人民警察職位對考生進行體能測評。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需要進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　6．考察時需要對報考人員進行資格復審嗎？

　　錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致、是否真實合法有效、是否存在弄虛作假行為，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　7．什么是差額考察？（針對省直機關職位）

　　省級機關可以實行差額考察。差額考察將更加突出人崗相適、以事?lián)袢恕?yōu)中選優(yōu)的選人用人原則。招錄機關根據綜合成績排名，一般以考察人選與計劃錄用人數不高于2:1的比例確定考察人選，并依據招錄職位的履職需要，采取多種形式，對考察人選全面系統(tǒng)地開展錄用考察工作。在此基礎上，招錄機關將對考察人選的有關情況進行深入分析比較，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不單純以考試成績做為確定擬錄用人員的依據。