中共山東省委組織部

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳等13部門

　　關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

　　魯人社字〔2020〕43號(hào)

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的各項(xiàng)決策部署，現(xiàn)就做好2020年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下：

　　一、加大力度吸引畢業(yè)生來(lái)魯留魯。全省全面放開對(duì)高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制，全省16市均可先落戶后就業(yè)。實(shí)施“就選山東”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。深入開展“山東—名校人才直通車”活動(dòng)，建立直通車引才服務(wù)隊(duì)。創(chuàng)新人才招錄招聘方式，優(yōu)化空中宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約等新模式。為留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生開通就業(yè)服務(wù)“綠色通道”。加大“青鳥計(jì)劃”實(shí)施力度，通過征集優(yōu)質(zhì)崗位、舉辦專場(chǎng)招聘、建設(shè)“青鳥驛站”等措施，為高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)降低高校畢業(yè)生生活成本的措施，吸引省外高校畢業(yè)生來(lái)魯就業(yè)，促進(jìn)省內(nèi)高校畢業(yè)生留魯發(fā)展。

　　二、拓寬就業(yè)渠道。擴(kuò)大碩士研究生招生規(guī)模，2020年研究生招生計(jì)劃增加到不少于32000人；爭(zhēng)取國(guó)家支持，挖掘我省高校辦學(xué)潛力，努力擴(kuò)大專升本招生規(guī)模。加大中小學(xué)、幼兒園教師招聘力度，支持鼓勵(lì)優(yōu)秀高校師范畢業(yè)生優(yōu)先從事教育教學(xué)工作。國(guó)有企業(yè)今明兩年努力擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%，不得將在本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。2020年3月11日至12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，招用同一名高校畢業(yè)生的只補(bǔ)貼1次，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。鼓勵(lì)各地針對(duì)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開發(fā)設(shè)置基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位。允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。暢通民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審渠道。

　　三、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。今明兩年進(jìn)一步加大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，2020年招募“西部計(jì)劃”900人，“三支一扶”計(jì)劃2000人。將“三支一扶”計(jì)劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，可根據(jù)崗位特點(diǎn)和基層需求將學(xué)歷要求放寬到專科，允許設(shè)有村委會(huì)的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。加大基層機(jī)關(guān)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生力度，縣級(jí)以下機(jī)關(guān)定向招錄1000名左右應(yīng)屆畢業(yè)生，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生向基層流動(dòng)。大學(xué)生、高校畢業(yè)生新兵征集比例提至義務(wù)兵征集任務(wù)數(shù)的80%、25%。

　　四、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向高校畢業(yè)生全覆蓋。鼓勵(lì)各地設(shè)立高校畢業(yè)生(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)基金。持續(xù)開展“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)。全省各級(jí)統(tǒng)籌現(xiàn)有資金政策扶持不少于20000名畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　五、加大就業(yè)幫扶。實(shí)施大學(xué)生一次職業(yè)技能培訓(xùn)、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、一次就業(yè)能力實(shí)訓(xùn)，“三個(gè)一”能力培養(yǎng)計(jì)劃。支持湖北籍高校畢業(yè)生留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)我省高校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。各高校要對(duì)2020屆湖北籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體提供“一對(duì)一”幫扶，有針對(duì)性地開展就業(yè)崗位推送工作，確保初次就業(yè)率不低于全校平均水平。各地要對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生至少提供一次免費(fèi)職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢、技能提升服務(wù)。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，2020年組織不少于30000人參加就業(yè)見習(xí)，支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位，見習(xí)期限由各市研究確定。對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。2020年12月31日前與參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，見習(xí)期未滿，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼(不得與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼重復(fù)申領(lǐng))。對(duì)見習(xí)期滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可根據(jù)本人意愿適當(dāng)延長(zhǎng)見習(xí)期(延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過3個(gè)月且見習(xí)期總長(zhǎng)不超過12個(gè)月)，并相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限，該項(xiàng)政策截止時(shí)間為2020年12月31日。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

　　六、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各高校要設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)課程，組織就業(yè)服務(wù)專家解答畢業(yè)生求職就業(yè)問題，提供就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)在線咨詢。建立職業(yè)指導(dǎo)師聯(lián)系畢業(yè)班制度，每個(gè)班要指定一名職業(yè)指導(dǎo)師。各高校要建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門在工作站配備人社服務(wù)專員，幫助高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。

　　七、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)高校畢業(yè)生的服務(wù)能力建設(shè)。簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推廣使用電子報(bào)到證，推出一批就業(yè)服務(wù)“秒辦”“簡(jiǎn)辦”事項(xiàng)。大力推廣網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘所有院校(含技工院校)全覆蓋、招聘服務(wù)實(shí)現(xiàn)每位高校畢業(yè)生全覆蓋。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限，各地人力資源社會(huì)保障公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極做好高校畢業(yè)生個(gè)人檔案托管服務(wù)。離校未就業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)可根據(jù)本人意愿將戶口、檔案在學(xué)校保留或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

　　八、規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)管理工作，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。消除各類就業(yè)歧視，為全日制和非全日制畢業(yè)生提供同等就業(yè)機(jī)會(huì)。建立用人單位信息審核機(jī)制，建立黑名單和第三方投訴渠道，確保招聘單位崗位信息真實(shí)準(zhǔn)確。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，切實(shí)保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各高校要嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，要依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé)。

　　九、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市各部門要切實(shí)履行就業(yè)屬地責(zé)任，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù)，健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。各高校要落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程，保障“機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)”四到位，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、做好就業(yè)服務(wù)，確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。

　　中共山東省委組織部

　　中共山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　山東省教育廳

　　山東省公安廳

　　山東省民政廳

　　山東省財(cái)政廳

　　山東省水利廳

　　山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

　　山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　山東省人民政府征兵辦公室

　　共青團(tuán)山東省委

　　2020年4月30日

　　(此件主動(dòng)公開)

　　(聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處)