近期2019年山東事業(yè)單位統(tǒng)考省屬公告已發(fā)，接下來其他地市也會陸續(xù)發(fā)布。很多小伙伴報(bào)名前會有疑問，事業(yè)單位好考嗎？事業(yè)單位與公務(wù)員哪個(gè)更容易考？兩種考試到底有什么區(qū)別？事業(yè)單位考試比公務(wù)員考試容易嗎？
從目前的考試情況來看，事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有兩點(diǎn)：一是事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔(dān)心公開性不高有失公允。
事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有何區(qū)別？
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
國考：中組部和人力資源社會保障部。
省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員：人力資源社會保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位：用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
四、報(bào)名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報(bào)名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國家均只考行測、申論，個(gè)別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗(yàn)。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
國家公務(wù)員會設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。
七、人事編制不同
公務(wù)員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務(wù)員由人力資源社會保障部通知用人單位。
事業(yè)單位在人力資源社會保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
九、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
十、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國家人力資源社會保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。
