原標(biāo)題：今年臨沂共計(jì)劃考錄公務(wù)員885名 22日起報(bào)名
3月12日下午，臨沂市人社局發(fā)布2018年臨沂市公務(wù)員招錄計(jì)劃，今年，全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)共計(jì)劃考錄公務(wù)員885名，其中公務(wù)員考錄計(jì)劃760名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員考錄計(jì)劃125名。報(bào)考人員可以登錄市人社局網(wǎng)站查閱有關(guān)考錄規(guī)定、報(bào)名要求、招錄職位等具體情況。
今年公務(wù)員考試采取全省統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的方式。
統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間是2018年3月22日9:00至25日16:00（共計(jì)四天報(bào)名時(shí)間），網(wǎng)上資格初審及查詢(xún)時(shí)間為3月23日9:00至26日16：00；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為3月23日9:00至27日16:00。筆試準(zhǔn)考證打印的時(shí)間為4月17日9:00至4月21日14：30。
筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)深?lèi)。
公共科目筆試時(shí)間為4月21日，包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。各類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分為A、B、C、D四類(lèi)：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類(lèi)試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類(lèi)試卷；除上述職位和本土優(yōu)秀人才招考職位以外，履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類(lèi)試卷。本土優(yōu)秀人才招考職位，使用D類(lèi)試卷。
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專(zhuān)業(yè)科目考試。筆試時(shí)間與省里同步進(jìn)行，公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為4月22日上午。
市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。面試主要采取結(jié)構(gòu)化的方式，采取考官和考生雙抽簽的辦法，面試考官全部進(jìn)行跨縣區(qū)交流。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。
相關(guān)資籵：
關(guān)于主要政策變化
今年臨沂市首次面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員
加大從本土優(yōu)秀人才中招考力度，更加突出面向基層的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員，退役大學(xué)生士兵等三類(lèi)本土優(yōu)秀人才考錄基層公務(wù)員，為我市選拔一批來(lái)自基層、熟悉基層、熱愛(ài)基層、扎根基層的基層公務(wù)員隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障和智力支撐。
面向本土優(yōu)秀人才招考公務(wù)員主要涵蓋優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記，符合報(bào)考條件的可以分別報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和街道機(jī)關(guān)公務(wù)員職位。
報(bào)考要求為：現(xiàn)任職三年以上，任職時(shí)間可以足年足月累計(jì)計(jì)算，累計(jì)截止時(shí)間到2018年3月。長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員，符合報(bào)考條件的可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)招考職位。要求具有近5年來(lái)連續(xù)從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、城鎮(zhèn)管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)治安、民生保障、人民武裝和農(nóng)技推廣等9個(gè)方面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)歷。起止時(shí)間為2013年4月至2018年3月，本縣區(qū)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、不同工作性質(zhì)崗位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)計(jì)算。第一、二類(lèi)人員年齡放寬到40周歲以下，學(xué)歷放寬到高中、中專(zhuān)以上，及退役大學(xué)生士兵，符合報(bào)考條件的可以報(bào)考戶(hù)籍所在縣區(qū)的面向退役大學(xué)生招考職位。
這三類(lèi)招考對(duì)象都有明確的報(bào)考資格條件、單設(shè)考錄計(jì)劃、報(bào)考程序要求。報(bào)考本土優(yōu)秀人才的職位，采取組織推薦、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。組織推薦工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委或縣級(jí)以上退役士兵安置主管部門(mén)負(fù)責(zé)。縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)審核，依據(jù)組織推薦等相關(guān)材料，做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的報(bào)考人員，方可確認(rèn)繳費(fèi)、參加筆試。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考政策的調(diào)整
今年招考政策規(guī)定，我省服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的（指2016年及以前招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年及以后省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可以報(bào)考我市“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。首次要求各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確保報(bào)考人員報(bào)名信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。
更加突出公務(wù)員錄用考察環(huán)節(jié)的重要作用
今年，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局新出臺(tái)了《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，對(duì)公務(wù)員錄用考察的組織實(shí)施、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法程序和紀(jì)律監(jiān)督作出了明確規(guī)定和具體要求。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并重點(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)名信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等方面的情況。考察標(biāo)準(zhǔn)全面貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，明確了不得將考察對(duì)象確定為公務(wù)員錄用人選的七種情形，從源頭上嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍“入口關(guān)”，確保公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。
另外，今年我市考錄公務(wù)員工作，將繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序考錄公務(wù)員。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員錄用考試安全工作的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕172號(hào)）、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第30號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕36號(hào)），強(qiáng)化考點(diǎn)考場(chǎng)管理，加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)員考錄違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，堅(jiān)決糾正公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，其中，對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，要記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，分別給予五年和長(zhǎng)期記錄；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正?？间浌ぷ鬟`規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。
最后，提醒廣大報(bào)考人員一定要及時(shí)登陸市人社局的官方網(wǎng)站，了解最新發(fā)布的考錄信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，避免因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用。
