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考試公告
2016年山東公務(wù)員面試考場(chǎng)必做到的那些事兒
http://m.wbuztre.cn       2016-06-06      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  進(jìn)入6月,2016年山東公務(wù)員面試也越來(lái)越近了。面試是決定勝負(fù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),筆試排名靠前的考生想方設(shè)法保住優(yōu)勢(shì),排名靠后的考生絞盡腦汁爭(zhēng)取逆襲。要想在面試環(huán)節(jié)拿到高分,擊敗對(duì)手,除了在備考階段增加知識(shí)積累,考場(chǎng)的發(fā)揮也直接影響著考官給我們的分?jǐn)?shù)。那么如何能在面試考場(chǎng)上正常甚至超常發(fā)揮,學(xué)寶云課堂的老師(公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家)教大家?guī)讉€(gè)小技巧:


  一、要有真情實(shí)感


  很多考生由于沒有認(rèn)識(shí)到面試是心與心的溝通,也有些考生由于沒有掌握增強(qiáng)感染力的方法,在面試過(guò)程中常常缺乏真情實(shí)感,或者過(guò)度煽情、矯揉造作,或者像小學(xué)生背課文、無(wú)明顯的語(yǔ)調(diào)起伏,有以上習(xí)慣的考生在面試考場(chǎng)上必然無(wú)法拿到高分。俗話說(shuō)“相由心生”,考生需要轉(zhuǎn)變應(yīng)試的觀念,實(shí)際上面試就是稍微正式的面談,應(yīng)將機(jī)械的應(yīng)試流程轉(zhuǎn)變?yōu)轭愃茙熒g,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,或者說(shuō)是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時(shí)要多觀察其他人講話,善于思考;要充分挖掘并結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)歷,避免言不由衷的假大空。


  二、切忌悲觀沮喪


  很多考生在面試過(guò)程中表現(xiàn)得不夠自信,甚至有些悲觀情緒,導(dǎo)致答題聲音越來(lái)越小,進(jìn)而可能出現(xiàn)答不下去的狀況。原因主要有以下兩種:1.筆試分?jǐn)?shù)排名比較靠后,心理上處于弱勢(shì)。2.答題過(guò)程中遇到變故,比如自己不熟悉的題目等。針對(duì)這些原因,考生需要對(duì)自己進(jìn)行一些積極的心理暗示。其實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),尤其是招錄人數(shù)較少的,考生分?jǐn)?shù)相差不大,通常筆試排名并不是非常重要,完全可以通過(guò)考前的系統(tǒng)學(xué)習(xí)拉開面試分?jǐn)?shù)。另外,如果在考場(chǎng)上突然遇到變故,考生千萬(wàn)不能因此而驚慌失措,甚至有放棄后面答題的念頭,需積極引導(dǎo)自己,盡量緩和自己的不良情緒,比如,自己今天入場(chǎng)時(shí)給考官的印象應(yīng)該還是不錯(cuò)的,考官看起來(lái)還是比較慈祥的,這道題其他考生也不見得會(huì)答等等。


  三、注意抽簽順序


  很多考生考前一直祈禱自己千萬(wàn)別抽到一號(hào),事實(shí)并不像我們想象得那么糟糕,很多抽一號(hào)簽的考生分?jǐn)?shù)并不低。正所謂風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存,考官對(duì)一號(hào)考生還是有所期待的,有些地方考官會(huì)等前三名考生考完一起打分,而有些地方第一位考生考完就打成績(jī),這個(gè)時(shí)候一號(hào)考生的表現(xiàn)實(shí)際上就是整個(gè)考場(chǎng)分?jǐn)?shù)的標(biāo)桿,考生如果表現(xiàn)得落落大方,內(nèi)容又很全面,就會(huì)得到考官的認(rèn)可。考官會(huì)將其他考生與一號(hào)做比較,所以抽到一號(hào)簽的考生一定要將題目答得很精彩,做到“驚艷”出場(chǎng),讓后面的考生黯然失色。如果抽到最后一號(hào)簽,那么考生就一定要注意了,根據(jù)不少考生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,到了最后,考官心思很難再集中在考生身上,有的考官甚至已經(jīng)開始收拾東西了,這個(gè)時(shí)候如果我們還力求答題內(nèi)容全面性,甚至啰啰嗦嗦答不到重點(diǎn),那可以說(shuō)是“自尋死路”了。這就要求我們速戰(zhàn)速?zèng)Q,力求言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn),切忌講空話套話,語(yǔ)言拖沓。當(dāng)然這種答題方式不僅僅適用于最后一名考生,如果當(dāng)天考試人數(shù)較多,抽簽靠后的考生都要注意這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上我們參加過(guò)培訓(xùn)模擬訓(xùn)練的考生都有切身的體會(huì),能夠揣摩到不同時(shí)間段考官的大致心理。


  通過(guò)以上分析可以知道,影響面試分?jǐn)?shù)的因素有很多,答題內(nèi)容的好壞只是其中的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生,在整個(gè)面試過(guò)程中要做到察言觀色,淡定自如,才能贏得考官的青睞。



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