中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2016年度考試錄用公務員公共科目筆試劃定合格分數(shù)線
記者今天從國家公務員局獲悉,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2016年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將于2016年1月10日 公布??忌稍谥醒霗C關(guān)及其直屬機構(gòu)2016年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2016)、人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)查詢考試成績。
據(jù)國家公務員局考試錄用司負責人介紹,今年劃定合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求,對中央、?。▍^(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為:
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)縣(區(qū))級及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分數(shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分數(shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中央機關(guān)非通用語職位的合格分數(shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)非通用語職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于45分。
中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織實施,根據(jù)招考實施方案,面試工作將于今年3月底前完成。面試前,招錄機關(guān)將在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2016年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/201<6)上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定的面試比例的部分職位,中央公務員主管部門將在2016年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。
據(jù)了解,今年中央公務員主管部門根據(jù)公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理,并將有關(guān)人員情況記入了公務員錄用考試誠信檔案庫。