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申論指導(dǎo)
揭秘公務(wù)員考試申論寫作成功的前提
http://m.wbuztre.cn       2010-11-03      來源:
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  2009年國家公務(wù)員考試報(bào)名并通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過了105萬人,各職位平均競爭比例為78:1,為歷年來公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)最多的一次。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年國家公務(wù)員考試筆試成績出來后,申論過關(guān)率還不到5%。很多考生都疑惑不解,為什么我的申論成績這么低呢?


  筆者綜合閱卷老師的信息反饋,2009年國家公務(wù)員考試申論考試的平均分大致是30多。有一位成績?yōu)?3.5分的申論作者在考試后寫下了這樣一首“申論敗筆詩”以為感慨:“提筆迷迷茫茫,落筆彷彷徨徨,繪筆雜雜亂亂,收筆凄凄慘慘?!泵鎸θ绱藨K淡的境況,到底有哪些因素影響考生的申論成績呢?


  經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)這其中不僅有考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)試技巧等原因,但還有一個(gè)重要原因就是考生沒有“擺正自己的位置”,沒有以公務(wù)員的“虛擬身份”來要求自己。有的考生是口氣太大,有的則是口氣太弱,沒有站在公務(wù)員的角度去觀察、思考問題,還有的甚至以旁觀者的視角來論述,這樣的申論文章是很難得到理想的分?jǐn)?shù)的。那么究竟何為公務(wù)員?


  根據(jù)我國《國家公務(wù)員法》的規(guī)定,我國公務(wù)員是指各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的依法執(zhí)行職務(wù)的工作人員?!秶夜珓?wù)員法》第10條規(guī)定“中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作??h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作?!标P(guān)于公務(wù)員制度,第4條規(guī)定“公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅(jiān)持黨管干部原則。”


  對此,國家公務(wù)員網(wǎng)申論輔導(dǎo)老師從以下四個(gè)方面闡述了公務(wù)員含義。


  首先,國家公務(wù)員的身份一旦確立,即與國家形成了一定的權(quán)力和義務(wù)關(guān)系,國家公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)、履行職責(zé)時(shí),不是代表個(gè)人,也不是代表一個(gè)集團(tuán),而是代表國家行政機(jī)關(guān)行使國家行政權(quán)力;


  其次,公務(wù)員的工作性質(zhì)是執(zhí)行國家公務(wù)、實(shí)施行政管理活動(dòng)、科研活動(dòng)、教育活動(dòng)等。當(dāng)然,也可以看出中央機(jī)關(guān)公務(wù)員同地方公務(wù)員在職能上的區(qū)別,中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員側(cè)重宏觀政策的制定與管理,而地方公務(wù)員側(cè)重對中央政策、決定的貫徹執(zhí)行以及地方轄區(qū)內(nèi)行政事務(wù)的管理工作;


  再次,公務(wù)員執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須按照國家的法律、法規(guī)辦事,不能自行其是;


  最后,公務(wù)員還要積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針與政策,把握新一屆領(lǐng)導(dǎo)核心提出來的重要理論如“科學(xué)發(fā)展觀”、“建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)”等理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)黨的《十七大報(bào)告》等重大理論性文件。


  從上文不難看出,實(shí)際上公務(wù)員具有四種角色:政策的執(zhí)行者、政策的調(diào)研者、政策的建議者和領(lǐng)導(dǎo)與民眾之間的橋梁。下文中國家公務(wù)員網(wǎng)公務(wù)員考試研究中心將對這種角色一一進(jìn)行闡述。


  1、政策執(zhí)行者。公務(wù)員不等于領(lǐng)導(dǎo)。國家和地方公務(wù)員考試主要招的是“主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”,對于剛剛畢業(yè)要到機(jī)關(guān)工作的人員來說,他僅僅是公共管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦事人員。他手中并沒有權(quán)力,他的任務(wù)就是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的命令。而且在執(zhí)行命令的過程中必須去掉個(gè)人的主觀看法,按照命令的要求去執(zhí)行,任何的情緒性的做法和主觀修改上級(jí)的命令的行為都將受到懲罰。從某種意義上說,初級(jí)公務(wù)員就是工具,是會(huì)思想的工具。


  2、政策調(diào)研者。作為一個(gè)公務(wù)員,他的一項(xiàng)日常工作之一就是政策調(diào)研。到基層去,到群眾中去,了解情況,收集數(shù)據(jù),觀察事物發(fā)展的趨勢,回來后寫成調(diào)研報(bào)告,上交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在這個(gè)調(diào)研報(bào)告里面,有數(shù)據(jù)羅列,有不同的人的反映,有趨勢的分析,還有政策建議。政策調(diào)研是一個(gè)初級(jí)公務(wù)員的基本功。目前,在部分地方公務(wù)員申論考試中,就已經(jīng)出現(xiàn)政策調(diào)研的試題了。


  3、政策建議者。初級(jí)公務(wù)員沒有權(quán)力制定政策,也沒有權(quán)力修改政策,只有對政策的執(zhí)行和修改的建議權(quán)。在充分實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,向上級(jí)提出政策的執(zhí)行和修改建議。但是,需要說明的是,在沒有正式公布新的政策之前,公務(wù)員還必須嚴(yán)格地執(zhí)行原有政策,不得有不負(fù)責(zé)任行為。


  4、決策者與民眾之間的橋梁(如下圖所示)

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  從上圖可以看出,公務(wù)員的上面是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是屬于政策、決策等宏觀性的事物,在公務(wù)員的下面是具體的人、物、事件,這些方面常常與處理具體問題和突發(fā)事件聯(lián)系在一起。因此,公務(wù)員是領(lǐng)導(dǎo)與群眾的中介,實(shí)踐與政策的中介。


  考生在公務(wù)員考試備考中應(yīng)時(shí)刻不忘公務(wù)員的角色定位,在平常的申論寫作中仔細(xì)體會(huì)各個(gè)角色的區(qū)別與聯(lián)系,在各類題型中準(zhǔn)確進(jìn)行定位,為取得公務(wù)員考試申論考試的勝利進(jìn)行鋪墊。



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