11月6日，山東公務(wù)員考試網(wǎng)推薦的申論范文以“做好服務(wù)還需意識效率雙管齊下”為題。公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程網(wǎng)校）老師認為，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：
做好服務(wù)還需意識效率雙管齊下
習(xí)總書記曾強調(diào)我黨奮斗的目標是為了人民的利益和福祉，要以服務(wù)民眾，提升民眾滿意度為宗旨。然而當(dāng)前政府工作中仍然存在官本位思想，服務(wù)意識淡薄，辦事效率低下，使得很多百姓對政府工作怨聲載道，嚴重的影響了政府形象。因此，只有將強化服務(wù)意識和提高辦事兒效率雙管齊下，才能做到為民服務(wù)，提升民眾的滿意度。
提升民眾滿意度需強化服務(wù)意識與提高辦事效率并重。于做好政府服務(wù)工作而言，強化職能部門工作人員的服務(wù)意識和提高政府辦事效率相輔相成，缺一不可。只有服務(wù)意識而不考量辦事效率，民眾業(yè)務(wù)辦理依然需要耗費大量時間經(jīng)歷，上演“公章長征”的故事。而只注重提高辦事效率，忽略工作人員的服務(wù)意識，門難進，事難辦，臉難看的現(xiàn)象會屢屢發(fā)生。因此，只注重其一，很難真正體現(xiàn)為民，務(wù)實的理念只有二者并重，在不斷強化服務(wù)意識的同時注重改進工作方式，提升工作效率，才能做好服務(wù)工作。
強化服務(wù)意識是提高辦事效率的前提。所謂服務(wù)意識是一種理念，它包含著凡事為他人著想，更暗含著承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)。但是，在現(xiàn)實工作中，仍然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)單位或遇事推諉扯皮，推卸責(zé)任，或高高在上，沉迷于官老爺?shù)募茏又?。使得一項及其簡單的工作變得?fù)雜冗長，讓工作效率大打折扣，讓民眾對政府工作的滿意度也大打折扣。因此，要保證工作效率就要通過培訓(xùn)，完善績效考核機制等方式提升工作人員的服務(wù)意識。
提高辦事效率離不開強化服務(wù)意識的保證。政府工作的初衷就是為民，一切從群眾中來，到群眾中去，以群眾利益為出發(fā)點，推行簡政放權(quán)，簡化流程，優(yōu)化程序。然而工作中，仍有一些公職人員，在推行簡政放權(quán)之后依然我行我素，不認真學(xué)習(xí)新政策，新制度，改進工作不徹底，存在著群眾辦事難的問題。即使是工作流程大大簡化，卻也因工作人員的服務(wù)意識不到位而背離初衷。可見，提高辦事效率離不開強化服務(wù)意識做保證。只有真正心系民眾，具備服務(wù)意識，才會想方設(shè)法干工作，創(chuàng)新工作，讓工作效率大大增加。
“水可載舟，亦可覆舟”，百姓是誰，政府是舟，如果政府工作偏離百姓，最終會釀出惡果。所以，行好政府遠征之舟，就需要以百姓為先，以強化服務(wù)意識和提高辦事效率并重，才能真正獲得群眾認可，建設(shè)滿意型政府。
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