前些年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，阿迪達(dá)斯，耐克等一批外國(guó)企業(yè)紛紛到中國(guó)建廠投資，看中的是中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力市場(chǎng);而近幾年，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工人對(duì)于物質(zhì)生活和精神生活要求逐步提高，我國(guó)正走出人口紅利的光環(huán)，大多數(shù)企業(yè)正從經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾中走出，很多生產(chǎn)線急需產(chǎn)業(yè)工人，但卻招不到人、招不滿人，正常的生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇馬力開不足、卯不上勁，亟需政府部門發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，幫助企業(yè)走出“用工荒”困境。

　　建立健全農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)制度，是破解用工難題的前提。農(nóng)民工子女享受不到就地受教育的權(quán)利，享受不到城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)閼艏葐栴}造成的困境影響著農(nóng)民工的衣食住行。迫切需要政府出頭，深化戶籍體制改革，建立健全完善的醫(yī)療保障體系，保護(hù)農(nóng)民工子女受教育的權(quán)利，切實(shí)提高農(nóng)民工的基本權(quán)益，只有這樣才能為打破用工難題創(chuàng)造環(huán)境。

　　完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系，發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，是破解用工難題的根本途徑。隨著企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)有技術(shù)的工人越來越重視，但農(nóng)民工自身文化水平不高，很難滿足企業(yè)的要求，逐漸被淘汰。通過政策扶植，鼓勵(lì)社會(huì)創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，讓農(nóng)民工獲得二次深造的機(jī)會(huì)，完善農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)輸送合格的技術(shù)人才，從根本上破解用工難題。

　　加強(qiáng)對(duì)企業(yè)監(jiān)督，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，是破解用工難題的保證。農(nóng)民工屬于社火弱勢(shì)群體，合法權(quán)益經(jīng)常遭到侵犯，而維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，助漲了不法企業(yè)的氣焰，形成了不好的風(fēng)氣。政府通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)的用工行為，拓寬維權(quán)通道，促進(jìn)企業(yè)合理合法用工，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，形成社會(huì)準(zhǔn)備農(nóng)民工的良好風(fēng)氣，使農(nóng)民工呆的住，也愿意呆，為破解用工難題打好基礎(chǔ)。

　　用工難題至于企業(yè)的發(fā)展，長(zhǎng)遠(yuǎn)來講也拖累了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更為重要的是關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益。政府需要發(fā)揮政府職能，建立健全農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)制度;完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系，發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)監(jiān)督，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。多措并舉，破解用工難題，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。