針對選聘大學畢業(yè)生到農(nóng)村擔任村官一事，社會上的評價褒貶不一。有叫好的，認為這是國家對大學畢業(yè)生的重視，開辟了就業(yè)新渠道;也有質(zhì)疑的，覺得大學生在農(nóng)村發(fā)揮不了自己的特長，埋沒了大學生的所學;更有甚者，認為當今農(nóng)村最需要的不是大學生，這項政策沒有多大意義，等等。我認為選聘大學生到農(nóng)村是一件非常有意義的事情。

　　首先，現(xiàn)今新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，提高村干部的素質(zhì)更是當務之急。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，國內(nèi)不少地方已經(jīng)涌現(xiàn)出一批比較先進的農(nóng)村，在這些村子里農(nóng)民生活水平比城里的還要高，各項事業(yè)發(fā)展也都達到了較高的標準。但就全國范圍而言，這些畢竟是星星之火，并未形成燎原之勢。要解決這一問題，除了國家繼續(xù)加大對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的投入之外，更需要當?shù)剞r(nóng)村根據(jù)自身條件進行自我發(fā)展，而這離不開高素質(zhì)的村領(lǐng)導。選派大學生任村官，正好可以適應這一需要。

　　其次，目前大學生就業(yè)相對困難，拓寬就業(yè)渠道也是勢在必行。隨著高等教育連年的擴招，大學生的數(shù)量不斷增長，相應地就業(yè)壓力成倍增加。在農(nóng)村開辟大學生就業(yè)崗位，雖然不能徹底改變大學生就業(yè)難的大局面，但畢竟為大學生提供了一條新的出路，為大學生增加了一個新的選擇。并且還可以從此形成良好的導向，引導全社會開辟更多的大學生就業(yè)渠道。

　　再次，大學生村官能為國家培養(yǎng)社會主義建設(shè)事業(yè)接班人做好充分的準備。選拔干部需要那些實踐經(jīng)驗豐富、能力強的人，特別是在基層一線鍛煉過的年輕干部，選派一批大學生到農(nóng)村接受鍛煉，積累經(jīng)驗，在實踐中成長，從而為社會主義建設(shè)事業(yè)注入新的活力，儲備大量的人才。

　　最后，大學生當村官是大學生自身價值的體現(xiàn)。中國的農(nóng)村社會很復雜，中國的農(nóng)村現(xiàn)在也很落后，到既復雜又落后的農(nóng)村當干部，對于大學生而言，不僅是難得的機遇，更是一種歷練。當大學生村官們干出一番成就的時候，就會感知到村干部的經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財富，就會認識到自身的價值?，F(xiàn)今社會物欲橫流，很多人認為年輕人嬌生慣養(yǎng)，不能擔當社會的主角。大學生村官下基層，正好彌補了他們長期徜徉于校園沒有吃過苦的缺陷，為他們認識自我提供了一面鏡子。

　　在基層的農(nóng)村將迎來更多大學生村官的同時，我們也必將迎來一個煥然一新的社會主義新農(nóng)村。