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申論范文
申論熱點范文:“作風數據”
http://m.wbuztre.cn       2013-10-31      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              
  【材料】近日,湖北仙桃市召開作風建設新聞發(fā)布會,市紀委副書記、監(jiān)察局局長魏尚艷說:“半年多來,市紀委共查處作風問題50多個,下發(fā)《整改通知書》29份,發(fā)出通報3期,給予黨政處分11人,其中副科級以上干部6人,通報批評15個單位,談話提醒39人次?!?發(fā)布會一開始,通報的幾組違紀數據,讓會場氣氛頓顯凝重?!跋窆冀洕鷶祿菢?,我們將定期公布作風數據。”

  【試題類別】綜合分析現象類題目

  【考察要素】考查考生能否對問題的本質做出明確、全面、透徹的分析判斷。對事物既能從宏觀方面總體考慮,又能從微觀方面考慮其各個構成部分,同時注意整體部分之間及各個部分之間內在的聯系。

  【參考答案】

  公開、透明對于社會進步十分重要。只有公開、透明,才能保證人民的知情權、監(jiān)督權和參與權。仙桃市及時將干部作風方面的違規(guī)情況公之于眾,接受群眾監(jiān)督,值得贊譽,這對廣大干部來說也是一種警示。至少和那些還沒有公開作風數據的地方相比,定期公開“作風數據”對于黨員干部轉變作風確是一個不小的進步。不過我們也發(fā)現,仙桃市的作風數據,僅限于存在多少個問題、發(fā)了多少通報,處分了多少個干部,卻并沒有指名道姓,究竟是哪些單位、哪些人,因頂風違紀受到了組織處理,這不免讓人有些遺憾。

  正風為先,肅紀為要。對作風上存在問題的單位和個人不能“神龍見首不見尾”,更不能因礙情阻面故意為其遮掩,這些人連黨和政府的面子都不要了,我們又何必給他留面子呢?其實這些不必要的遮遮掩掩,不僅不能充分滿足公眾的知情權、監(jiān)督權,反而給人以曖昧之感,使“作風數據”的警示效果打了折扣。

  “作風數據”不能只見數據不見人。對公眾而言,他們感興趣的不僅僅是問題的多少,更關心的是點不點名,點多少部門和多少人的名,讓違紀者的行為暴露在光天化日之下。只要不存私念,不帶偏見,身正氣高,胸懷坦蕩,其實沒有什么事情是值得隱瞞的。因此,我們期待今后在公布“作風數據”時,能夠既見到數據,更見到單位和人名,這樣不但人民高興、人民滿意,也能更加有力地推動干部作風轉變的進程。


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