新聞背景：四川眉山市彭山縣委日前出臺《科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法(試行)》，提拔干部先征求其父母、鄰居甚至小區(qū)物管意見。

　　此次彭山縣的考核嘗試，并非工作能力方面的考察，而是更多地著眼于干部的道德特別是私德，這個方向并無不妥。因?yàn)樯鐣珜?dǎo)的主流道德價值能否實(shí)現(xiàn)，能否真正起到以德治國和“化育萬民”的作用，官員階層的“公正廉明”是關(guān)鍵。正如有學(xué)者所言：官員的“道德高度”很大程度上就是整個社會的道德高度。

　　從這一點(diǎn)來看，考察干部私德很必要也很重要。而問計于親友、鄰居甚至物業(yè)，可以更清楚了解干部平日的道德水平。當(dāng)然，問題的關(guān)鍵在于，以何種合理有效的方式，讓考察變得更加切實(shí)且有針對性，避免“家人護(hù)短”，使考核走入形式主義的空轉(zhuǎn)。