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申論范文
申論熱點(diǎn):官員“幸福指數(shù)”
http://m.wbuztre.cn       2011-07-05      來(lái)源:
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  廣東省全省黨的建設(shè)工作會(huì)議27日在廣州舉行,中共中央政治局委員、廣東省委書(shū)記汪洋在會(huì)上要求干部要大興艱苦奮斗之風(fēng),以自己的“辛苦指數(shù)”來(lái)提升人民群眾的幸福指數(shù)。


  山東公務(wù)員網(wǎng)解讀:


  從表面上看,官員的“辛苦指數(shù)”只是“思想艱苦、工作刻苦、生活清苦”的概括和總結(jié),實(shí)際上,官員的“辛苦指數(shù)”至少還包含如下幾個(gè)“指數(shù)”:

  廉潔指數(shù)。官員的“辛苦指數(shù)”高,必然會(huì)促使他廉潔奉公、恪盡職守。事實(shí)證明,凡是“思想艱苦、工作刻苦、生活清苦”的官員,無(wú)一例外地?fù)碛休^高的“廉潔指數(shù)”。而官員越是廉潔奉公越是恪盡職守,老百姓的幸福感就越強(qiáng)。老百姓對(duì)生活的自我滿(mǎn)足度,總會(huì)不自覺(jué)地拿官員的外在生活狀態(tài)作對(duì)比,官員廉潔了,百姓就滿(mǎn)意了、滿(mǎn)足了,而知足常樂(lè),百姓的幸福感自然會(huì)因此得到極大提升。

  公平指數(shù)。心底無(wú)私天地寬,官員自身的“辛苦指數(shù)”及其“廉潔指數(shù)”較高,在處理公共事務(wù)時(shí)才會(huì)秉持一顆公平之心,才會(huì)給每一個(gè)社會(huì)成員提供相對(duì)均等的發(fā)展機(jī)會(huì),而公平是最重要的社會(huì)潤(rùn)滑劑,孔子早就指出“不患寡而患不均”,老百姓只有覺(jué)得公正公平,才會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行狀態(tài)感到滿(mǎn)意,才會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的認(rèn)同感和幸福感。

  守法指數(shù)。官員的“辛苦指數(shù)”高,就會(huì)以己度人,就會(huì)設(shè)身處地地去處理公共事務(wù),化解社會(huì)矛盾,其“守法指數(shù)”就會(huì)得到很大提升。最近幾年來(lái),由于一些官員非法拆遷造成了較多的社會(huì)矛盾,一些地方老百姓的安全感和幸福感急劇下降。反之,官員依法行政,老百姓在給予衷心支持的同時(shí),也會(huì)自我產(chǎn)生出一種被尊重、被關(guān)懷的尊嚴(yán)感,其幸福指數(shù)自然會(huì)得以提升。

  其實(shí),官員的“辛苦指數(shù)”并不怎么神秘,它是民眾幸福指數(shù)的標(biāo)尺,與“全心全意為人民服務(wù)”的理念可謂一脈相承。另一方面,官員“辛苦指數(shù)”一旦轉(zhuǎn)化為民眾的幸福指數(shù),也會(huì)在很大程度上提升官員自己的幸福指數(shù),所謂“辛苦”也就不覺(jué)其苦了。這只是一種工作成就的快樂(lè),但它與當(dāng)年范仲淹所提出的“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè)而樂(lè)”有異曲同工之妙。

 



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