點(diǎn)此下載半月談2018年第11期精選文章匯總（打印版）

　　《半月談》是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員必備的閱讀學(xué)習(xí)刊物之一，也是考公務(wù)員申論備考非常好的資料。

　　下面是網(wǎng)頁(yè)閱讀版：

 

　　半月評(píng)論

　　1  激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為要有新招實(shí)招

　　如何有效激勵(lì)和約束干部隊(duì)伍，一直是考驗(yàn)一個(gè)國(guó)家治理現(xiàn)代化水平的重大課題。黨的十八大以來，黨中央將全面從嚴(yán)治黨提升到極其重要的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的約束和問責(zé)，而少部分干部將從嚴(yán)治黨錯(cuò)誤理解為“不干不出錯(cuò)”，從而缺乏工作的積極性，不敢大膽創(chuàng)新和探索，不能勇于擔(dān)當(dāng)。針對(duì)此，中共中央辦公廳最近印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱中辦《意見》)，明確提出“進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為”。這為今后一段時(shí)期激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)指明了方向，增強(qiáng)了動(dòng)力。

　　新時(shí)代鼓勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，不能僅僅停留在傳統(tǒng)式的表面口號(hào)呼吁上，除了精神激勵(lì)之外，更需要在激勵(lì)制度創(chuàng)新方面做文章，拿出更多的新辦法和實(shí)招。科學(xué)的考核激勵(lì)、通暢的晉升激勵(lì)、適度的待遇激勵(lì)以及公平的追責(zé)激勵(lì)“四管齊下”，才能夠從制度上鼓勵(lì)干部多當(dāng)領(lǐng)頭雁，不為甩手官；不做黃鸝鳥，爭(zhēng)當(dāng)拓荒牛。

　　科學(xué)的考核激勵(lì)，是有效激發(fā)黨政干部能動(dòng)性的指揮棒。

　　中辦《意見》明確提出要“充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用”，“切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題”。當(dāng)前，一些地方和部門在考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)時(shí)，還只是把評(píng)價(jià)指標(biāo)簡(jiǎn)化為“扣分表”，有的甚至動(dòng)不動(dòng)就祭出“一票否決”的“殺威棒”。在考核方式上主要依靠上級(jí)長(zhǎng)官的行政意志和主觀判斷，或者僅以表面化的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)“科學(xué)性”，考核評(píng)價(jià)工作本身往往也流于形式。

　　要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，就應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題。

　　通暢的晉升激勵(lì)，是基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的助燃劑。

　　中辦《意見》鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持有為才有位，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，使能上能下成為常態(tài)。

　　與其汲汲于更高的職位，在“升遷焦慮”中患得患失，莫如俯首甘為實(shí)干家，以擔(dān)當(dāng)作為建功立業(yè)。但同時(shí)也應(yīng)看到，現(xiàn)實(shí)中干部職位僧多粥少，一些基層干部感到職務(wù)晉升沒有希望。針對(duì)這一狀況，一方面，應(yīng)完善公開、透明、科學(xué)的干部提拔制度，在職務(wù)職級(jí)制度設(shè)計(jì)上增加一定級(jí)別梯度；另一方面，在干部晉升和提拔過程中加大對(duì)基層一線干部的傾斜力度，在同等情況下優(yōu)先任用有基層一線工作經(jīng)驗(yàn)的干部。

　　此外，在不違反基本原則的前提下，適度放寬對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的剛性限制，根據(jù)地區(qū)和部門發(fā)展的情況來靈活機(jī)動(dòng)地配備干部職數(shù)。

　　適度的待遇激勵(lì)，是增加廣大干部獲得感的必要保障。

　　必須承認(rèn)，作為共產(chǎn)黨人，黨員干部確實(shí)不應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)收入作為衡量是否應(yīng)該創(chuàng)新干事的首要標(biāo)準(zhǔn)，但需要正視的是，公務(wù)員和其他職業(yè)一樣，在適當(dāng)?shù)那闆r下也需要適度的待遇激勵(lì)作為職業(yè)激勵(lì)的一種手段，特別是針對(duì)晉升空間較小的基層干部，適度的待遇激勵(lì)更具獲得感。

　　如何健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系？這需要出實(shí)招，帶“含金量”。如：完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。結(jié)合公務(wù)員分類制度與薪酬制度改革，試行黨政干部寬帶薪酬制，推動(dòng)其工資收入與工作績(jī)效掛鉤，與當(dāng)?shù)厣钏綊煦^，對(duì)于廣大干部來說無疑具有現(xiàn)實(shí)意義。

　　公平的免責(zé)激勵(lì)，是為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭诺臋C(jī)制保證。

　　實(shí)行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要改革舉措，但一些地區(qū)和部門在實(shí)際實(shí)施過程中存在問責(zé)層層加碼、過多過濫現(xiàn)象，一些黨員干部施政和行事風(fēng)格趨于保守，乃至產(chǎn)生懈怠心態(tài)。對(duì)于大膽創(chuàng)新、積極進(jìn)取的黨員干部，建立一套公平精準(zhǔn)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，能夠打消他們不必要的顧慮和擔(dān)憂，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供必要的激勵(lì)空間。要努力做到精準(zhǔn)，對(duì)黨政干部的改革探索行為在主觀意圖、利益關(guān)聯(lián)、行為效果等方面進(jìn)行有效的界定和識(shí)別，逐一規(guī)范免責(zé)減責(zé)的情形與裁量空間，在問責(zé)的尺度上進(jìn)行細(xì)致的定位和區(qū)分。

　　針對(duì)此，中辦《意見》明確提出“三個(gè)區(qū)分開來”：把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。

　　只有遵循“三個(gè)區(qū)分開來”，才能確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。只有建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

　　半月講解

　　2  志成世界科技強(qiáng)國(guó)，兩院院士大會(huì)釋放哪些信號(hào)？

　　“中國(guó)要強(qiáng)盛、要復(fù)興，就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)！”5月28日，習(xí)近平總書記在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上發(fā)表重要講話，發(fā)出新時(shí)代建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的新的“動(dòng)員令”。

　　成就喜人，形勢(shì)逼人

　　近年來，我國(guó)科技事業(yè)密集發(fā)力、加速跨越，實(shí)現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性重大變化，重大創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)，一些前沿方向開始進(jìn)入并行、領(lǐng)跑階段，科技實(shí)力正處于從量的積累向質(zhì)的飛躍、點(diǎn)的突破向系統(tǒng)能力提升的重要時(shí)期。

　　在兩院院士大會(huì)上，習(xí)近平總書記用“六個(gè)堅(jiān)持”“五個(gè)著力”對(duì)此進(jìn)行了高度概括?！傲鶄€(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持黨對(duì)科技事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的奮斗目標(biāo)；堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路；堅(jiān)持以深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)；堅(jiān)持融入全球科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

　　“五個(gè)著力”即：著力推進(jìn)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究；著力推進(jìn)面向國(guó)家重大需求的戰(zhàn)略高技術(shù)研究；著力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)；著力完善國(guó)家創(chuàng)新體系；著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)融合發(fā)展。

　　黨的十八大以來，我國(guó)科技事業(yè)發(fā)生的歷史性變革、取得的歷史性成就，國(guó)人有目共睹，自信倍增。在兩院院士大會(huì)上，習(xí)近平總書記列舉了一系列可圈可點(diǎn)的科技成就亮點(diǎn)之后，緊接著振聾發(fā)聵地指出：“現(xiàn)在，我們迎來了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國(guó)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的歷史性交匯期，既面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇，又面臨著差距拉大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，有的歷史性交匯期可能產(chǎn)生同頻共振，有的歷史性交匯期也可能擦肩而過?！?/p>

　　形勢(shì)逼人，挑戰(zhàn)逼人，使命逼人。在兩院院士大會(huì)上，習(xí)近平總書記向我國(guó)廣大科技工作者發(fā)出“動(dòng)員令”：要把握大勢(shì)、搶占先機(jī)，直面問題、迎難而上，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，引領(lǐng)科技發(fā)展方向，肩負(fù)起歷史賦予的重任，勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵。

　　自主創(chuàng)新要在關(guān)鍵核心技術(shù)上突破

　　自主創(chuàng)新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)上指出：實(shí)踐反復(fù)告訴我們，關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中，才能從根本上保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、國(guó)防安全和其他安全。

　　中國(guó)工程院周濟(jì)院士、中國(guó)工程院主席團(tuán)名譽(yù)主席徐匡迪院士表示，我們必須堅(jiān)持建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力，加把勁就會(huì)在科技創(chuàng)新的大賽場(chǎng)上，搶占未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先機(jī)。

　　自主創(chuàng)新從哪里突破？習(xí)近平總書記提出：以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新為突破口，敢于走前人沒走過的路，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。

　　科技體制改革為科學(xué)家松綁，讓千里馬競(jìng)相奔騰

　　早在4年前的兩院院士大會(huì)講話中，習(xí)近平總書記就強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)自主創(chuàng)新，最緊迫的是要破除體制機(jī)制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。

　　2015年8月，黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)《深化科技體制改革實(shí)施方案》，部署了到2020年要完成的143條改革任務(wù)，目前已完成110多條改革任務(wù)。與此相關(guān)聯(lián)，幾個(gè)重要改革方案接連出臺(tái)，包括《關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)管理改革的方案》《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的方案》，得到廣大科技工作者熱烈歡迎。

　　這些改革還有需要改進(jìn)的地方，有的還沒有完全落地，要繼續(xù)堅(jiān)決推進(jìn)，把人的創(chuàng)造性活動(dòng)從不合理的經(jīng)費(fèi)管理、人才評(píng)價(jià)等體制中解放出來。

　　在此次兩院院士大會(huì)上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)：要通過改革，改變以靜態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法，改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法，不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報(bào)表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了！

　　總書記的話擲地有聲，引起院士們的強(qiáng)烈共鳴。中國(guó)科學(xué)院副院長(zhǎng)張杰院士、中國(guó)科學(xué)院周琪院士表示，科技體制改革還是要圍繞人來改，要為科學(xué)人才松綁，讓科學(xué)家沉下心來做研究。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下——新時(shí)代、新作為、新篇章

　　3  海航：以改革創(chuàng)新助推發(fā)展

　　2018年是海航集團(tuán)創(chuàng)業(yè)25周年。自1993年創(chuàng)業(yè)以來，海航逐步實(shí)現(xiàn)了從單一地方航空運(yùn)輸企業(yè)到全國(guó)性航空企業(yè)集團(tuán)、再到全球現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)商的三段式跨越發(fā)展。

　　敢闖敢拼勇創(chuàng)一流

　　海航在創(chuàng)業(yè)過程中，發(fā)揚(yáng)敢闖敢拼的精神，在多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)節(jié)點(diǎn)成為“第一個(gè)吃螃蟹的人”。海航集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴半月談?dòng)浾?，中?guó)第一家股份制航空公司，第一家中外合資航空公司，中國(guó)境內(nèi)唯一Skytrax五星航空公司，首個(gè)中美綠色示范航線航空生物燃料航班等，都來自于海航的改革創(chuàng)新精神。

　　與此同時(shí)，海航緊緊圍繞人們對(duì)美好生活的向往，依托航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大核心主業(yè)優(yōu)勢(shì)，在全球范圍內(nèi)整合產(chǎn)業(yè)資源，打造并擁有了航空、租賃、IT分銷等7個(gè)世界一流產(chǎn)業(yè)和以中國(guó)內(nèi)地首家Skytrax五星航空公司——海南航空為代表的一系列世界級(jí)品牌。當(dāng)前，海航擁有全球最大的IT分銷商英邁國(guó)際、全球最大的航食供應(yīng)商Gategroup和全球最大的航空及地面服務(wù)供應(yīng)商Swissport；擁有全球第二大集裝箱租賃業(yè)務(wù)集團(tuán)、世界第三大飛機(jī)租賃業(yè)務(wù)集團(tuán)渤海金控；以及全球第二大機(jī)隊(duì)規(guī)模等。

　　如今國(guó)人走出國(guó)門，在世界各地常常能看到海航人的身影，體驗(yàn)到海航海陸空、全方位、多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。截至2017年底，海航累計(jì)開通“一帶一路”航線102條，5年來累計(jì)運(yùn)輸旅客1102萬(wàn)人次。海航推進(jìn)西部大開發(fā)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，旗下天津航空、祥鵬航空、西部航空、烏魯木齊航空等扎根支線，致力于改善中國(guó)西部地區(qū)交通通達(dá)性及便捷性，堅(jiān)持不懈培育西部地區(qū)航空市場(chǎng)。2010年7月，海航榮獲“國(guó)家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　跨越發(fā)展服務(wù)社會(huì)

　　海航始終積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。海航集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，汶川與九寨溝救災(zāi)、運(yùn)送海地維和部隊(duì)、埃及和利比亞撤僑，處處有海航的身影。海航精準(zhǔn)扶貧多點(diǎn)發(fā)力，25年來在國(guó)內(nèi)外開展的公益項(xiàng)目已超過100個(gè)，累計(jì)在公益慈善上投入逾100億元。15年來海航光明行累計(jì)幫助7000多名患者重見光明；15年堅(jiān)持不懈，投入2000萬(wàn)元打造百口至善井，使海南逾30萬(wàn)人喝上甘甜井水；海航“送愛回家”已為近1000個(gè)家庭送去團(tuán)圓。

　　海航與聯(lián)合國(guó)教科文組織、世界糧食計(jì)劃署等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)合作開展了“海航海南SDGs扶貧示范村”“加納學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃”等公益項(xiàng)目，并獲得“中華慈善獎(jiǎng)”、“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜杰出企業(yè)”、聯(lián)合國(guó)“南南獎(jiǎng)-企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，公益慈善行為獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)可。

　　海航在25年的發(fā)展過程中，始終把治理模式作為實(shí)現(xiàn)海航愿景的重要載體，探索建立了“企業(yè)+慈善”經(jīng)濟(jì)新模式。企業(yè)方面，以產(chǎn)業(yè)為核心，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民；慈善方面，以公益為核心，造福社會(huì)、造福人民。海航集團(tuán)所有個(gè)人股東承諾，他們?cè)陔x職或離世時(shí)將捐贈(zèng)其所持有海航集團(tuán)的全部股份交給慈航基金會(huì)，最大限度實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)社會(huì)價(jià)值追求。從2010年開始，海航創(chuàng)始人就開始捐贈(zèng)股權(quán)，目前慈航基金會(huì)已擁有海航集團(tuán)52.25%的股份，海航已成為由社會(huì)公益組織控股的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

　　緊跟時(shí)代不斷創(chuàng)新

　　海航集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，海航25年發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，就是緊跟時(shí)代步伐，不斷改革創(chuàng)新。

　　——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，將企業(yè)發(fā)展與國(guó)家富強(qiáng)、民族振興結(jié)合起來。海航積極響應(yīng)“西部大開發(fā)”號(hào)召，實(shí)施“毛細(xì)血管”戰(zhàn)略；發(fā)展支線航空，融入?yún)^(qū)域振興，支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；助力國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，緊跟國(guó)家外交戰(zhàn)略進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，跨出國(guó)門，走向世界。支持服務(wù)海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港，結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源發(fā)揮積極作用。

　　——堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，塑造海航核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。25年來，海航堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、敢為人先，積極探索新的商業(yè)模式，勇立潮頭開啟新時(shí)期商業(yè)文明。創(chuàng)新讓海航不斷在競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展，在發(fā)展中超越自我。

　　——堅(jiān)持戰(zhàn)略先行，不斷優(yōu)化管理體制機(jī)制。海航堅(jiān)持順應(yīng)潮流，謀定后動(dòng)。海航成立了專門的戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)，深刻研判世界發(fā)展形勢(shì)，從《海航運(yùn)輸發(fā)展3年計(jì)劃（1993-1995）》，到《三、七、九戰(zhàn)略》，再到啟動(dòng)海航轉(zhuǎn)型的《超級(jí)X計(jì)劃》，彰顯了海航創(chuàng)業(yè)者們的戰(zhàn)略預(yù)測(cè)和規(guī)劃能力。海航不斷優(yōu)化管理體制機(jī)制，并及時(shí)總結(jié)整理，用7種語(yǔ)言發(fā)行《海航的神秘密碼》與社會(huì)共享管理財(cái)富。海航的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗(yàn)受到國(guó)際社會(huì)廣泛關(guān)注，先后4次被納入哈佛商業(yè)案例。

　　——堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極回饋社會(huì)。海航積極參加抗震救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)等公益活動(dòng)，讓海航的事業(yè)立足于社會(huì)，回饋于社會(huì)；讓海航的事業(yè)扎根于人民，受益于人民。以“一滴水”精神融入時(shí)代大潮，與世界命運(yùn)與共，與國(guó)家和民族同頻共振。

　　——堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)海航軟實(shí)力。海航圓融東西方文明，培育了具有深厚社會(huì)基礎(chǔ)和持久生命力的企業(yè)文化。從“凝聚、奉獻(xiàn)、騰飛”的創(chuàng)業(yè)精神到“至誠(chéng)、至善、至精、至美”的服務(wù)理念，從“大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾分享、大眾成就”的共同追求到 “圓融、共享、分享、生態(tài)”的發(fā)展理念，海航緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)軟實(shí)力的內(nèi)涵，用企業(yè)文化吸引人才、凝聚人心，打造卓越的全球化人才隊(duì)伍。

　　海航集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，海航的成績(jī)已成為過去，嶄新的未來藍(lán)圖正在徐徐開啟。從篳路藍(lán)縷到角逐全球，海航將保持堅(jiān)守理想的骨氣、敢為人先的志氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣、蓬勃向上的朝氣，在奮進(jìn)中發(fā)展，在創(chuàng)新中進(jìn)取，在聚焦主業(yè)、深耕國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)扎穩(wěn)打，響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，兼顧發(fā)展效益和發(fā)展質(zhì)量。

　　4  別了，舊式“家鄉(xiāng)寶”！

　　明媚的陽(yáng)光、新鮮的空氣，良好的生態(tài)環(huán)境、淳樸的民風(fēng)……在云南，一些人說自己是“家鄉(xiāng)寶”，不愿離開自己家鄉(xiāng)。甚至許多貧困群眾，有一身力氣，也有外出務(wù)工機(jī)會(huì)，就是不愿離開自己的“窮窩”。

　　現(xiàn)在，“家鄉(xiāng)寶”的舊觀念在貧困群眾間正悄然改變?！巴獬龃蚬ひ殉蔀樵S多貧困群眾脫貧致富的第一選擇?！痹颇鲜℃?zhèn)雄縣五德鎮(zhèn)黨委書記趙靜說，全鎮(zhèn)400多能人、老板帶動(dòng)了近2萬(wàn)名勞動(dòng)力外出務(wù)工，其中貧困群眾超過6000人。

　　鎮(zhèn)雄縣委書記翟玉龍接受半月談?dòng)浾邔ＴL時(shí)表示，鎮(zhèn)雄縣抓住勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)這一主線，通過在務(wù)工地設(shè)置黨工委、服務(wù)站，創(chuàng)建勞動(dòng)力品牌等方式，將人口優(yōu)勢(shì)變?yōu)榱巳丝诩t利，讓貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。

　　人口紅利，需要精準(zhǔn)挖掘

　　鎮(zhèn)雄縣地處烏蒙山集中連片特困區(qū)，是云南省人口第一大縣、貧困人口第二大縣，到去年底全縣的貧困人口超過29萬(wàn)人，貧困發(fā)生率超過20%。

　　鎮(zhèn)雄縣人口優(yōu)勢(shì)常被提及，但勞動(dòng)力有多少？多少愿意外出？意向地有哪些？想要回答清楚這些問題并不容易。

　　去年，云南省啟動(dòng)了貧困人口精準(zhǔn)再識(shí)別工作。鎮(zhèn)雄縣將勞動(dòng)力外出意向、培訓(xùn)需求等作為普查內(nèi)容，并完善了農(nóng)村信息普查機(jī)制，實(shí)行旬報(bào)制度。

　　“光有數(shù)據(jù)庫(kù)還不行，還要對(duì)接企業(yè)的‘需求’?！辨?zhèn)雄縣人大常委會(huì)副主任吉鴻說，鎮(zhèn)雄成立了勞動(dòng)技能扶貧辦公室，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)力需求大的省市進(jìn)行調(diào)研后，有針對(duì)性地開展勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)。

　　“以前沒技術(shù)，打工也存不了幾個(gè)錢；現(xiàn)在學(xué)會(huì)開挖掘機(jī)，每月6000元收入。”申時(shí)奎是鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)上下街村民小組的建檔立卡貧困戶，去年村里通知挖掘機(jī)駕駛培訓(xùn)，他第一個(gè)報(bào)了名。

　　據(jù)了解，去年鎮(zhèn)雄縣開展了美容美發(fā)、廚師、挖掘機(jī)等14個(gè)工種的培訓(xùn)，培訓(xùn)的勞動(dòng)力超過2.3萬(wàn)人。截至今年5月底，鎮(zhèn)雄縣已轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力51.6萬(wàn)人，其中已轉(zhuǎn)移就業(yè)的建檔立卡勞動(dòng)力12.7萬(wàn)人。

　　“輸?shù)贸?，更要穩(wěn)得住、能致富”

　　“貧困群眾就業(yè)轉(zhuǎn)移不僅要輸?shù)贸觯€(wěn)得住、能致富?！钡杂颀堈f。

　　鎮(zhèn)雄縣群眾務(wù)工地點(diǎn)集中在云南昆明市、浙江永康市、廣東深圳市，其中永康市的鎮(zhèn)雄籍務(wù)工群眾超過13萬(wàn)人。結(jié)合實(shí)際，鎮(zhèn)雄縣在深圳、昆明、永康等地建立了37個(gè)流動(dòng)黨組織，成立了駐外黨工委、勞務(wù)輸出工作站。

　　“設(shè)立黨工委、工作站的目的就是搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、促就業(yè)?！辨?zhèn)雄縣人社局副局長(zhǎng)尤正元說，這兩個(gè)平臺(tái)可對(duì)接企業(yè)的需求，建立企業(yè)信息臺(tái)賬，并獲得相關(guān)部門支持，保障鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員權(quán)益。

　　一些地方的貧困群眾擔(dān)心自己出去務(wù)工后，家里沒人照看。為此，鎮(zhèn)雄縣建立完善了務(wù)工人員家人臺(tái)賬，在村里成立務(wù)工人員幫扶“突擊隊(duì)”，發(fā)展聯(lián)絡(luò)員，在家的老人孩子有需求可以直接聯(lián)系他們；有些地方成立了留守兒童之家，安裝可視電話，每周五讓孩子與父母視頻通話。

　　與此同時(shí)，鎮(zhèn)雄還建立自己的勞動(dòng)力品牌。“勞務(wù)輸出品牌的建立，改變了以往勞務(wù)輸出散小弱的狀態(tài)，提高了勞務(wù)輸出質(zhì)量?！钡杂颀堈f，鎮(zhèn)雄縣每年有50萬(wàn)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出，逐漸形成了電焊工、社區(qū)保安、建筑支砌工“三大勞務(wù)輸出品牌”。

　　培養(yǎng)新型“家鄉(xiāng)寶”

　　鎮(zhèn)雄發(fā)掘人口紅利不僅靠輸出，也靠引入。數(shù)十萬(wàn)在外打工的鎮(zhèn)雄人，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)匾Y引智的巨大財(cái)富。鎮(zhèn)雄縣出臺(tái)新政策，引導(dǎo)務(wù)工能人、致富帶頭人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓貧困群眾在家門口增收致富。

　　貧困家庭出身的高云2014年回到鎮(zhèn)雄創(chuàng)業(yè)。他利用家鄉(xiāng)的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，種植生態(tài)板栗，并深入開展產(chǎn)品研發(fā)。公司一半工人都是建檔立卡貧困戶，他們主要負(fù)責(zé)管理板栗種植基地，月工資高的超過3000元，加上土地流轉(zhuǎn)費(fèi)用，一年最少有2萬(wàn)元收入。高云說，凡是公司工人，都已實(shí)現(xiàn)脫貧。

　　陳少貴就是其中之一。他家山林地每年流轉(zhuǎn)費(fèi)近1萬(wàn)元，每月還有2200元工資。“自從公司入駐，生活就有了門路?！标惿儋F說。

　　鎮(zhèn)雄縣河壩頭石雕藝術(shù)有限公司也是就地取材，將本地的石頭打磨成茶壺、石缸等生活用品和工藝品，直接帶動(dòng)61名建檔立卡貧困戶脫貧。

　　“貧困地區(qū)要充分挖掘比較優(yōu)勢(shì)，才能解決好貧困問題?！钡杂颀垖?duì)半月談?dòng)浾哒f，鎮(zhèn)雄的比較優(yōu)勢(shì)就是人口多，勞動(dòng)力多，只有結(jié)合“人”來做文章，下足繡花功夫，才能讓貧困戶擺脫貧困。

　　今年，鎮(zhèn)雄縣將培訓(xùn)勞動(dòng)力2萬(wàn)人次以上，累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力53.7萬(wàn)人次以上，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入120億元以上。

　　5  擘畫鄉(xiāng)村振興“五好”路線圖

　　破房子長(zhǎng)滿了草、河水臟得不見魚游、留守兒童上不起學(xué)、村民小病拖大病扛……一些鄉(xiāng)村凋敝現(xiàn)狀牽動(dòng)著楊國(guó)強(qiáng)的心?！拔蚁胗?0%的精力為國(guó)家做一些事，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)鄉(xiāng)村?！北坦饒@創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)在許多場(chǎng)合都在強(qiáng)調(diào)，要盡自己所能，為社會(huì)好，為人好。

　　不搞“花拳繡腿”，不做“人工盆景”，碧桂園不忘初心，用實(shí)干行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，擘畫出一張“五好”鄉(xiāng)村振興路線圖。

　　導(dǎo)入好產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧增收

　　產(chǎn)業(yè)旺，鄉(xiāng)村振興才有底氣。

　　“在與碧桂園合作之前，這些廢棄房屋無人問津，更無從修繕，而今破敗的村莊將變身文化生態(tài)旅游項(xiàng)目，村民有收益，何樂而不為？”廣東惠州良井鎮(zhèn)矮光村黨支部書記李仁聘說。

　　矮光村的整體升級(jí)改造植入多種文旅功能，重點(diǎn)展現(xiàn)“田園體驗(yàn)、村落民俗和影視基地”三大業(yè)態(tài)。村民以空置的房屋和土地入股與碧桂園合作，搖身變身股東，在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期，村民享受保底合作費(fèi)或20%的凈利潤(rùn)分紅。

　　工商資本下鄉(xiāng)興農(nóng)，不能一味追求“去農(nóng)化”。碧桂園集團(tuán)在全國(guó)13個(gè)扶貧縣現(xiàn)有規(guī)劃和發(fā)展基礎(chǔ)上，推動(dòng)定點(diǎn)幫扶縣發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)，籌劃“一村一品”“一縣一業(yè)”。碧桂園還搭建起新零售品牌“鳳凰優(yōu)選”和自有農(nóng)業(yè)品牌“碧鄉(xiāng)”兩大平臺(tái)，通過鳳凰優(yōu)選旗下門店向300萬(wàn)業(yè)主直供農(nóng)副產(chǎn)品，保障貧困戶穩(wěn)定增收。

　　搭建好組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

　　基層黨組織是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”。

　　碧桂園創(chuàng)新村企黨建共建模式，與河北省石家莊市平山縣、江西省贛州市興國(guó)縣、湖南省岳陽(yáng)市平江縣等革命老區(qū)在內(nèi)的全國(guó)13個(gè)縣達(dá)成結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議。針對(duì)基層優(yōu)秀黨員、致富帶頭人，碧桂園還開展了短期體驗(yàn)式培訓(xùn)。

　　“村民富不富關(guān)鍵看支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看頭羊。”為增強(qiáng)基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)的能力，碧桂園聯(lián)合相關(guān)機(jī)構(gòu)，將在上海舉辦長(zhǎng)三角地區(qū)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)會(huì)，為長(zhǎng)三角地區(qū)黨員干部提供理論學(xué)習(xí)的課堂、經(jīng)驗(yàn)交流的盛會(huì)、洽談合作的平臺(tái)、傳播展示的舞臺(tái)。全國(guó)千人培訓(xùn)計(jì)劃可望幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織的黨員干部開闊眼界、增強(qiáng)才干，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根更給力。

　　培養(yǎng)好人才，“輸血”變“造血”

　　人才是打開鄉(xiāng)村振興之門的金鑰匙。

　　黨的十八大以來，碧桂園集團(tuán)先后在廣東、廣西各地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行叉車、電工技術(shù)、焊工技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、家政育嬰等九種技能培訓(xùn)及短期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)（砂糖桔、青花梨種植、雞鴨魚養(yǎng)殖）培訓(xùn)。目前共有21857名農(nóng)村勞動(dòng)力參加過培訓(xùn)。

　　碧桂園向廣東英德“筍農(nóng)”開放SSGF鋁膜技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束如成為SSGF鋁模工人，月收入上萬(wàn)元?！案兄x碧桂園提供了這樣一個(gè)好的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)到一門實(shí)用又專業(yè)的技能！”鋁模工人興奮地說。

　　楊國(guó)強(qiáng)少時(shí)家貧，在國(guó)家免除7塊錢學(xué)費(fèi)和發(fā)放2塊錢助學(xué)金的政策下才完成高中學(xué)業(yè)，所以他堅(jiān)信“教育強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。碧桂園相繼創(chuàng)辦國(guó)華紀(jì)念中學(xué)、國(guó)良職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院，分別面向高中生、退伍軍人和大學(xué)生，并設(shè)立總額5億元的各類獎(jiǎng)助學(xué)金。這3所純慈善全免費(fèi)學(xué)校已幫助11萬(wàn)名寒門學(xué)子逆轉(zhuǎn)人生，培養(yǎng)出 503 位碩士，69 位博士。

　　傳承好文化，為鄉(xiāng)村鑄魂

　　文化是鄉(xiāng)村之魂，鄉(xiāng)村振興既要塑形，也要鑄魂。

　　楊國(guó)強(qiáng)認(rèn)為，鄉(xiāng)村振興既要“富口袋”也要“富腦袋”。在英德市，碧桂園面向農(nóng)民開展知識(shí)講座、送文藝下鄉(xiāng)；在湖北、湖南、山東、北京、上海等地，向貧困村贈(zèng)閱圖書與黨報(bào)黨刊，幫助村民培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，豐富精神生活。

　　楊洋是碧桂園的駐村工作人員，曾獲日本千葉大學(xué)設(shè)計(jì)文化規(guī)劃博士學(xué)位。她回國(guó)后一到公司報(bào)到，就被派駐到廣東清遠(yuǎn)花塘（樹山）村。她和村民一起謀劃花塘（樹山）村文化品牌，傳承傳統(tǒng)村落文化基因，彰顯鄉(xiāng)村文化神韻。

　　營(yíng)造好環(huán)境，共建生態(tài)宜居家園

　　環(huán)境好不好，農(nóng)村美不美，直接影響農(nóng)民的生活質(zhì)量。

　　為了讓鄉(xiāng)村舊貌換新顏，碧桂園通過生態(tài)設(shè)計(jì)、綠色建造，對(duì)幫扶村進(jìn)行整體規(guī)劃，開展通路、改水、改廁、垃圾和污水處理等硬件建設(shè)，使許多村落實(shí)現(xiàn)從污水橫流、滿地糞便到綠柳成蔭、清水繞村的華麗轉(zhuǎn)身。

　　花塘（樹山）村的村民昔日住在破敗的泥坯房中，飲水、入廁、出行都很不便。碧桂園為村民建起了小洋房，不斷改善周邊居住環(huán)境，昔日窮山惡水的山村變成了美麗鄉(xiāng)村，成了全村人快樂棲息的美麗家園。半月調(diào)查

　　6  你的病情，我的劇情！“真廣告”如何被導(dǎo)演成“假新聞”

　　電臺(tái)節(jié)目主持人賣力引導(dǎo)，正規(guī)醫(yī)院的專家被忽悠入局，打電話的“藥托”大飚演技。除了聽眾，其他都是被“導(dǎo)演”的，分工明確，環(huán)環(huán)緊扣，把人人關(guān)心的病情演繹成了劇情。

　　為準(zhǔn)備好一份份劇本，藥企會(huì)聘請(qǐng)具有新聞媒體從業(yè)經(jīng)歷的撰稿人、主持人、編導(dǎo)、后期制作等組成制作團(tuán)隊(duì)，再以做新聞節(jié)目的手法制作訪談?lì)愃幤窂V告，相關(guān)節(jié)目制作流程嚴(yán)密，最終通過租用某電臺(tái)的一個(gè)時(shí)段，以公益性、新聞?lì)愒L談節(jié)目的名義播放。

　　第一幕：以病帶入，“站臺(tái)”的竟是真專家

　　隨著醫(yī)療、藥品等成為廣告監(jiān)管執(zhí)法的重點(diǎn)領(lǐng)域，“百變神醫(yī)”“包治百病”等藥品虛假宣傳之風(fēng)得到明顯扭轉(zhuǎn)。然而，當(dāng)前行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)一種更具隱蔽性和專業(yè)性的藥品虛假宣傳形式，看似是一檔咨詢養(yǎng)生、分析病情的節(jié)目，事實(shí)上卻是一本早已把臺(tái)詞、劇情都策劃好了的藥品廣告劇本。

　　一位曾負(fù)責(zé)某藥品推銷的業(yè)內(nèi)人士透露，在這些有策劃、有劇設(shè)的虛假藥品廣告中，新聞節(jié)目的“皮囊”里面是一個(gè)完整的開放性劇本，“第一幕劇，只是‘藥引’，為的就是讓節(jié)目聽起來像是一個(gè)純綠色的公益性訪談節(jié)目”。

　　而老年人是藥企重點(diǎn)挖掘的消費(fèi)群體。藥企對(duì)市場(chǎng)調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，上午6點(diǎn)至7點(diǎn)是老年人收聽廣播的高峰期。對(duì)此，一些藥企采取與電臺(tái)合作的形式，花高價(jià)在全國(guó)多地電臺(tái)包下上午6點(diǎn)至7點(diǎn)時(shí)段，專門播放節(jié)目。

　　劇本播出時(shí)間定了，“演員”少不了?！按蛑侣?lì)惞?jié)目的名義邀請(qǐng)真正的醫(yī)生”，這名業(yè)內(nèi)人士介紹，監(jiān)管部門加強(qiáng)管控后，“神醫(yī)類”嘉賓銷聲匿跡，一些藥品銷售公司便開始打起了真醫(yī)生的主意。

　　然而，請(qǐng)來的專家大多自己也沒料到，節(jié)目組給他的腳本里面早已埋下了陷阱。一小部分醫(yī)生知道自己是參加廣告錄制。為了讓醫(yī)生能穩(wěn)定合作，藥企還會(huì)給他們發(fā)放相關(guān)福利。

　　半月談?dòng)浾邔ｉT收聽了一檔此類節(jié)目，在這一環(huán)節(jié)，節(jié)目組的慣用手法是以病帶入，讓醫(yī)生快速進(jìn)入他擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，講病理、分析病因。然后，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候由主持人推動(dòng)劇情發(fā)展。

　　在不知情的情況下，“主演”真專家邁進(jìn)第一個(gè)劇本陷阱。為了引專家“上鉤”，在專家分析自己診治過程中遇到的病例時(shí)，主持人會(huì)刻意詢問一些產(chǎn)品中的藥方或是藥材，請(qǐng)專家驗(yàn)證，這在業(yè)內(nèi)被稱為“撞方”。

　　“先拿方子請(qǐng)教，再一樣一樣拋出藥材，引導(dǎo)醫(yī)生順著節(jié)目的邏輯講下去，一步步走進(jìn)幫助推銷藥品的陷阱之中，讓醫(yī)生在無形之中成了他們的代言人。若這第一步得到了專家肯定，我們就成功了一半，立馬插播藥品廣告，同時(shí)為下一步產(chǎn)品推銷埋下伏筆?！痹摌I(yè)內(nèi)人士稱。

　　此類節(jié)目的主題一般以中醫(yī)藥為主，專家也大多以中醫(yī)為主，節(jié)目組多利用中醫(yī)辨證施治、在病例診治上沒有固定的流程和標(biāo)準(zhǔn)的特性，“方便忽悠，怎么說都能圓得回來”。

　　花費(fèi)巨資、編劇本、請(qǐng)專家……花這么大的代價(jià)，藥企到底圖啥？這位業(yè)內(nèi)人士一語(yǔ)道破：“新聞節(jié)目比赤裸裸的廣告更能獲得聽眾的信任。”

　　第二幕：以藥引流，專業(yè)“藥托”超級(jí)“敬業(yè)”

　　專家進(jìn)入陷阱之中，主持人便會(huì)引導(dǎo)節(jié)目進(jìn)入第二幕劇情環(huán)節(jié)，演技超群的“藥托”粉墨登場(chǎng)，把節(jié)目推向高潮。

　　半月談?dòng)浾甙l(fā)現(xiàn)，大多數(shù)節(jié)目中都設(shè)置了聽眾來電這一重要環(huán)節(jié)。而這些在你聽來是飽受疾病困擾的患者，實(shí)則是一個(gè)個(gè)影帝/后級(jí)的“藥托”。這些“患者”，或疼痛難忍，或哽咽悲傷，但別輕易相信，因?yàn)楹芏喽际翘崆颁浿坪玫匿浺簦麄冊(cè)诠?jié)目里痛陳的內(nèi)容，大多都是節(jié)目組精心設(shè)計(jì)安排的內(nèi)容，且事先經(jīng)過了多次演練。

　　為了提高節(jié)目宣傳效果，專業(yè)“藥托”以夸張的表演形式引起代入感。為演出胃疼帶來的灼燒感，有的“藥托”打電話前先喝高度白酒；為了發(fā)出飽受失眠困擾的聲音，有的“藥托”就真的長(zhǎng)時(shí)間不睡覺……他們的表演明碼標(biāo)價(jià)，按照當(dāng)前市場(chǎng)行情，錄制這樣的患者來電每條5至20元不等。

　　“藥托”講述的病情也不都是假的。制作團(tuán)隊(duì)會(huì)搜集絕大多數(shù)人都會(huì)遇到的真實(shí)病例，目的就在于引發(fā)聽眾共鳴，促使他們下決心購(gòu)買藥品。

　　節(jié)目中的“藥托”不止一個(gè)，一般是后面出現(xiàn)的“藥托”負(fù)責(zé)引出藥品，在咨詢專家時(shí)先介紹自己曾經(jīng)服用過的某款藥，詢問繼續(xù)服用對(duì)病情是否有幫助。一般專家不會(huì)給否定意見，因?yàn)椤八幫小泵枋龅牟∏楹瓦@款藥品的功效基本一一對(duì)應(yīng)。

　　半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn)，在節(jié)目中，主持人通常會(huì)提醒聽眾撥打相關(guān)熱線咨詢專家。記者撥打了幾個(gè)節(jié)目的熱線，大部分都是后臺(tái)服務(wù)人員接聽電話并且詢問病情?！昂笈_(tái)客服人員其實(shí)就是藥企的銷售人員，通過各種銷售手段讓你買藥。”相關(guān)人員透露。

　　第三幕：以醫(yī)對(duì)癥，套路之后還談“感情”

　　“藥托”的推銷痕跡畢竟太明顯，還需要專家再往回拉一下，這是第三幕劇的“任務(wù)”——得讓聽眾回味。

　　這時(shí)，主持人一般會(huì)邀請(qǐng)醫(yī)生為聽眾開方子。但他們一般不會(huì)在公開場(chǎng)合開方，而節(jié)目組就是抓住了醫(yī)生這一心理，再度拋出廣告藥品的方子請(qǐng)專家分析，經(jīng)歷了之前的“藥托”鋪墊，到此時(shí)醫(yī)生已完全掉入陷阱，基本都會(huì)順著節(jié)目的邏輯講下去。

　　“俗話說，要在對(duì)的時(shí)間遇上對(duì)的人，節(jié)目組的目標(biāo)就是要讓聽眾在對(duì)的收聽時(shí)間遇上對(duì)的節(jié)目。”用這名業(yè)內(nèi)人士的話來說，無論何時(shí)節(jié)目組都要堅(jiān)持一條制作原則，就是要讓聽眾堅(jiān)信，這就是一檔正兒八經(jīng)的新聞節(jié)目。“培養(yǎng)他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間，按時(shí)主動(dòng)去收聽節(jié)目。即便這次不買，聽的次數(shù)多了總會(huì)買的?！?/p>

　　在節(jié)目的尾聲，為鞏固、強(qiáng)化聽眾對(duì)節(jié)目的好感度和依賴性，一些節(jié)目還會(huì)推出諸如專家免費(fèi)義診、體檢或者是禮品贈(zèng)送活動(dòng)，來掩蓋露骨的營(yíng)銷手段。

　　看似是關(guān)心關(guān)愛，實(shí)質(zhì)卻是精心設(shè)計(jì)，他們號(hào)準(zhǔn)的是中老年群體害怕孤獨(dú)、恐懼疾病的“脈”。北京兩高律師事務(wù)所律師楊盛說，此類節(jié)目抓住了當(dāng)前老年人空巢、孤獨(dú)的社會(huì)現(xiàn)象大打“感情牌”，一些缺少陪伴的老人對(duì)虛假夸大的節(jié)目深信不疑，甚至寧肯信廣告，也不相信子女的勸導(dǎo)。

　　在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授熊進(jìn)光看來，電臺(tái)播放的此類“養(yǎng)生知識(shí)講座”“養(yǎng)生知識(shí)論壇”等節(jié)目，其廣告推銷效果雖不及夸大病情、恐嚇受眾的饑餓式營(yíng)銷，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看無疑更具優(yōu)勢(shì)，帶有開拓市場(chǎng)需求的藥企組建團(tuán)隊(duì)介入媒體內(nèi)容制作環(huán)節(jié)，這意味著更大范圍內(nèi)的影響力以及更持久的銷售可能。

　　基層治理現(xiàn)代化

　　7  微信工作群衍生指尖上的形式主義

　　微信工作群就像時(shí)刻在開會(huì)

　　出于防止泄密、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等考慮，一些地方的黨政機(jī)關(guān)部門出臺(tái)內(nèi)部規(guī)定，禁止使用微信辦公，部分黨政部門甚至禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自組建或加入微信群。但半月談?dòng)浾吡私獾?，微信群仍以其便捷、互?dòng)、無紙化等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為當(dāng)前不少黨政機(jī)關(guān)干部所青睞，在工作中被廣泛使用。

　　東部某省通信管理局一位干部表示，他所在的辦公室就建有一個(gè)40至50人的微信群，單位里大大小小的任務(wù)安排基本上通過這個(gè)群分派。

　　一名村支書告訴半月談?dòng)浾?，他加?0個(gè)微信工作群，包括水利群、黨支部書記群、三防群、民政群等，每天一大任務(wù)就是看微信群的聊天記錄。

　　中部某縣一名大學(xué)生村官“被加”了120多個(gè)微信工作群。他對(duì)半月談?dòng)浾哒f，現(xiàn)在村里工作基本都是通過微信群交流，但信息量大，更新又快，稍不注意就錯(cuò)過重要通知。每次打開手機(jī)，都要把各個(gè)群的消息瀏覽一遍，生怕看漏了重要信息，耽誤了工作。

　　“微信工作群就像時(shí)刻在開會(huì)?！比A南某市稅務(wù)工作人員坦言，一會(huì)兒就有幾百條信息，稍不注意就不知道發(fā)生了什么事情。

　　微信工作群易患三種病

　　病癥一：秀工作，脫實(shí)向虛。

　　微信工作群原本是為了方便工作，提高工作效率，但一些基層干部表示，微信工作群容易誘發(fā)工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)。一些人在微信群里頻頻轉(zhuǎn)發(fā)群里領(lǐng)導(dǎo)的工作照和考察新聞，卻從不談思考、不提建議。

　　在中部某省，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部告訴半月談?dòng)浾?，在她所加的部分微信工作群里，一些人不停地曬各種“工作照片”，假裝擺拍的下基層照片和加班工作照發(fā)到群里，換取領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

　　“微信群辦公，未必就眼見為實(shí)?！币幻逯f，“一些工作，本來應(yīng)該實(shí)地考察，上級(jí)卻要求村里、鎮(zhèn)上拍個(gè)照片發(fā)到群里，這樣就算檢查了，并不真正去村里了解情況?！?/p>

　　病癥二：“拍馬群”“玫瑰體”。

　　部分微信工作群成了向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)媚、表忠心的秀場(chǎng)，出現(xiàn)比拼發(fā)送各種“獻(xiàn)花”“膜拜”之類的表情，以博取領(lǐng)導(dǎo)開心。其他人見到后也跟風(fēng)說“領(lǐng)導(dǎo)辛苦”“領(lǐng)導(dǎo)高明”之類的奉承話，微信工作群儼然變?yōu)椤芭鸟R群”。

　　一名國(guó)企員工說，在他們部門的工作群里，有幾名女性員工的發(fā)言被大家稱為“玫瑰體”。只要部門領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)言，不管是布置或者點(diǎn)評(píng)工作，她們都爭(zhēng)先恐后地發(fā)“玫瑰花”表情。

　　病癥三：微腐敗。

　　基層干部擔(dān)憂，微信工作群可能滋生各種腐敗問題。近幾年，屢屢曝光的一些干部在微信工作群里公然索要紅包的行為，已經(jīng)是一種微腐敗，且難以監(jiān)管。

　　“不怕領(lǐng)導(dǎo)有原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)無愛好”。有些領(lǐng)導(dǎo)有意無意在其朋友圈、微信群上秀愛好，書法字畫，古董收藏，煙酒茶飲，“含蓄”地提醒下屬或有求之人。

　　遏制指尖上的官僚主義、形式主義

　　湖北咸寧市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任程良勝說，部分微信工作群“走形變味”，滋生和助長(zhǎng)了官僚主義、形式主義，變成基層工作人員的另類“包袱”和負(fù)擔(dān)，成為一種新的隱形“四風(fēng)”。

　　基層干部建議，微信工作群要有明確的定位，領(lǐng)導(dǎo)最好只發(fā)與工作相關(guān)的事情，如果與工作無關(guān)，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人愛好，能不發(fā)就盡量不發(fā)。

　　北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)應(yīng)聽取基層工作人員意見，出臺(tái)規(guī)定、細(xì)則，尋找微信工作群規(guī)則的最大公約數(shù)。

　　8  奇葩村規(guī)民約！“小規(guī)矩”須防踩上法律紅線

　　黨的十九大報(bào)告指出，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。2018年中央一號(hào)文件明確提出，“發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約的積極作用”。

　　村規(guī)民約是鄉(xiāng)村治理的治村寶典，是介于法律與道德之間的“軟法”。這種土生土長(zhǎng)的道德規(guī)范，凝聚著村民的共同價(jià)值觀，更容易規(guī)范村民行為。但筆者通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，村規(guī)民約在制定和實(shí)施中尚存在諸多問題。

　　一些村規(guī)民約的內(nèi)容明顯與法律法規(guī)相抵觸，與上級(jí)政策規(guī)定相違背。部分村居通常根據(jù)“常理”和多年來約定俗成的傳統(tǒng)做法，制定了“私法家規(guī)”。如有的村規(guī)民約規(guī)定，“姑娘招婿上門需經(jīng)村委會(huì)集體討論決定”，戶口仍未遷出的外嫁女、退伍安置士兵等群體，不再享受村內(nèi)任何待遇；有些村規(guī)民約規(guī)定“牲畜吃莊稼打死不賠”，“發(fā)生盜竊等案件不能私自報(bào)公安機(jī)關(guān)”。

　　村規(guī)民約還普遍存在有獎(jiǎng)無懲、有懲無獎(jiǎng)、無獎(jiǎng)無懲現(xiàn)象：健康查體無故不到的，一次罰款50元；不參加義務(wù)打更，每晚罰款20元；與人爭(zhēng)吵罰款50元……筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些村規(guī)民約只經(jīng)過村兩委會(huì)議討論通過，很多村民還不知道本村有村規(guī)民約或者是不清楚具體內(nèi)容。

　　在執(zhí)行上，則存在操作性不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠明顯的問題。部分村規(guī)民約制定時(shí)，簡(jiǎn)單套用鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道制定的統(tǒng)一格式范本，或者從別的村抄襲而來，而且語(yǔ)言陳述空洞，缺乏具體的舉措。部分村的村規(guī)民約雖然張貼上墻，對(duì)村民的約束力較弱，且對(duì)村民有利的規(guī)定易于執(zhí)行，選擇性執(zhí)行讓村規(guī)民約走向了擺設(shè)。

　　健全鄉(xiāng)村治理體制，需要規(guī)范村規(guī)民約。

　　堅(jiān)持因地制宜，突出村規(guī)民約特色。要有針對(duì)性地制訂（修訂）村規(guī)民約，做到一村一規(guī)，讓村規(guī)民約接地氣、有生機(jī)、易落實(shí)。村規(guī)民約不要求內(nèi)容有多全、文字有多美，而在于切合本村實(shí)際，切忌照搬照抄，避免貪大求全。要做到內(nèi)容具體、措施量化、文字簡(jiǎn)潔、便于遵守執(zhí)行。

　　嚴(yán)把制訂（修訂）程序，抓好清理規(guī)范。村民委員會(huì)組織法規(guī)定，村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。村規(guī)民約的制定必須讓村民參與全過程，根據(jù)多數(shù)村民的意見擬出村規(guī)民約的初稿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從法律和政策角度對(duì)村規(guī)民約草案做好審核把關(guān)。經(jīng)合法程序表決通過后，村委會(huì)要正式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道送交備案文書，向村民公布村規(guī)民約。

　　德法并濟(jì)，增強(qiáng)村規(guī)民約執(zhí)行力。采取召開全體村民或村民代表會(huì)議宣講、發(fā)放明白紙、公示欄公示等簡(jiǎn)便易行的方式，讓群眾把遵守村規(guī)民約當(dāng)成一種行動(dòng)自覺。對(duì)違反村規(guī)民約的村民，可采取口頭教育、公示欄通報(bào)等形式予以批評(píng)教育或適當(dāng)處罰。同時(shí)，要充分發(fā)揮村民委員會(huì)具體組織實(shí)施和村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督執(zhí)行的作用，村干部和黨員要發(fā)揮遵守村規(guī)民約的模范帶頭作用。

　　教育改革進(jìn)行時(shí)

　　9  講課再累都不怕，就怕各級(jí)搞檢查

　　“六一”兒童節(jié)，各地舉行豐富多彩的活動(dòng)，讓孩子們?cè)跉g聲笑語(yǔ)中度過自己的節(jié)日。

　　每月接待好幾撥檢查，校長(zhǎng)成了“迎檢專業(yè)戶”；老師被折騰，加班準(zhǔn)備迎檢材料，教學(xué)成了副業(yè)……近年來中小學(xué)應(yīng)對(duì)的各類督導(dǎo)評(píng)估、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、檢查評(píng)比多如牛毛，不堪重負(fù)。有老師說：“上課、輔導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)都不怕，就怕各級(jí)各部門搞檢查?！?/p>

　　迎檢成主業(yè)，校長(zhǎng)成了迎檢專業(yè)戶

　　半月談?dòng)浾哒{(diào)研中，不少校長(zhǎng)和老師表示，上級(jí)安排的各項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、檢查評(píng)比、會(huì)議培訓(xùn)、安全管理等事務(wù)繁多，讓他們飽受困擾。

　　在重慶市一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校擔(dān)任校長(zhǎng)的楊帆(化名)就屬于受困擾之列。5月底的最后一周，他正忙著準(zhǔn)備兩項(xiàng)檢查，一個(gè)是區(qū)教科所組織的教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)，另一個(gè)是區(qū)教委裝備中心組織的教學(xué)實(shí)驗(yàn)考核?！斑@兩個(gè)都是需要提前準(zhǔn)備的重頭檢查，迎檢就是我這陣子的日常工作。”楊帆說。

　　“去年我們創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展學(xué)校，迎檢就成了全校上下的中心工作?！睏罘嬖V半月談?dòng)浾撸瑸榱擞訖z查，他主持召開的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中層干部會(huì)、全體教師會(huì)就有五六次，還成立了迎檢組，各塊負(fù)責(zé)人按照迎檢工作分工，連夜趕材料、加班做整改幾乎是家常便飯。

　　“去年底驗(yàn)收達(dá)標(biāo)之后，本想著今年可以輕松一點(diǎn)，結(jié)果迎檢任務(wù)反而更重了。”楊帆說，學(xué)校成了區(qū)里的窗口學(xué)校，各項(xiàng)接待任務(wù)也隨之而來。“我們已經(jīng)接待了三四撥視察。如今區(qū)里又在創(chuàng)建責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)，督學(xué)每個(gè)月都要來督導(dǎo)檢查一次?！睏罘猿罢f，自己這個(gè)校長(zhǎng)“差不多成了迎檢專業(yè)戶”。

　　半月談?dòng)浾卟稍L了解到，所謂的“窗口?！薄笆痉缎！庇瓩z任務(wù)繁重問題突出，各類督導(dǎo)檢查、調(diào)研考察幾乎成了家常便飯。一所知名小學(xué)的教導(dǎo)處主任透露，學(xué)校教導(dǎo)處、德育處一起統(tǒng)計(jì)過，最多的時(shí)候一個(gè)學(xué)期就接待了各類檢查、參觀近40次。

　　“不僅區(qū)級(jí)部門經(jīng)常來檢查，我們還經(jīng)常要代表區(qū)里迎接國(guó)家和省市一級(jí)的檢查?！边@位主任說，只要有領(lǐng)導(dǎo)下來，學(xué)校都要花大力氣提前準(zhǔn)備匯報(bào)，增加的壓力和負(fù)擔(dān)不小。“有時(shí)候臨時(shí)通知今天來不了了，那就又白準(zhǔn)備一通。”

　　遼寧一所小學(xué)校長(zhǎng)透露，區(qū)政府、教育、衛(wèi)生、消防、公安、團(tuán)委、文明辦……都來檢查。大家對(duì)學(xué)校的印象是，學(xué)校是工作最好貫徹的地方，你有什么工作，別的單位不一定貫徹執(zhí)行，學(xué)校是執(zhí)行最到位的。因?yàn)楹⒆颖容^聽話，而且很多任務(wù)還可以通過學(xué)生布置到家庭，由家長(zhǎng)去完成。

　　扎實(shí)走過場(chǎng)，認(rèn)真干虛活

　　“我昨天剛出差回來，到現(xiàn)在一共處理了一二十份文件，都是上報(bào)材料：黨建要報(bào)材料，學(xué)生資助情況要報(bào)材料，文化藝術(shù)節(jié)要報(bào)視頻材料……”安徽一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)告訴半月談?dòng)浾?，幾乎每天都有上?jí)部門要求上報(bào)材料，“我每天坐在辦公室，一半的時(shí)間都不得不用在處理材料文件上。”

　　為什么光是材料文件就占用了這么多的精力？一位校長(zhǎng)分析，現(xiàn)在各種督導(dǎo)檢查的名目太多。雙高雙普、文明校園、綠色校園、智慧校園、健康學(xué)校、依法治校示范學(xué)校、教育裝備示范學(xué)?！黜?xiàng)檢查都需要材料支撐，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最看重的就是材料做得扎不扎實(shí)。因此，干好“虛活”、把材料做得漂漂亮亮，就成了迎檢最重要的工作之一。以每3年一次的全面督導(dǎo)檢查為例，學(xué)校提前兩三個(gè)月就啟動(dòng)準(zhǔn)備資料，檢查當(dāng)天，幾十盒等待檢閱的資料盒整整齊齊排滿了會(huì)議室的辦公桌。

　　半月談?dòng)浾卟稍L發(fā)現(xiàn)，不僅僅是學(xué)校迎檢準(zhǔn)備成了干虛活，一些上級(jí)部門的檢查也成了走過場(chǎng)。參觀校園環(huán)境、聽取學(xué)校匯報(bào)、舉行教師座談，已經(jīng)成為不少檢查的慣用套路。

　　今年4月，陜西某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育片區(qū)兵分兩組，僅用一周左右的時(shí)間就對(duì)片區(qū)26所迎檢學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)督查和模擬驗(yàn)收，算下來檢查組對(duì)每個(gè)學(xué)校的檢查時(shí)間平均只有半天不到?！斑@么短的時(shí)間如果想檢查完一所學(xué)校，只能是浮光掠影、走馬觀花。”一位長(zhǎng)期在教育系統(tǒng)工作的干部說，上面的想法是不管你好不好，反正我來檢查過了，工作就算做完了。“其實(shí)我們也是心知肚明，只要學(xué)校做好接待，再把資料做好看點(diǎn)，檢查一般就能通過?！?/p>

　　“這就是‘扎扎實(shí)實(shí)走過場(chǎng)，認(rèn)認(rèn)真真干虛活’?！币晃恍W(xué)老師抱怨，除了搞形式、走過場(chǎng)，現(xiàn)在還有很多跟學(xué)校關(guān)系不大的事情攤到了學(xué)校身上。例如創(chuàng)建全國(guó)文明城市，上級(jí)部門要求一天一報(bào)進(jìn)度，一天一報(bào)信息，一天一報(bào)好做法，一天一報(bào)典型，不報(bào)漏報(bào)就要影響教育系統(tǒng)的考核分?！斑@些雜活瑣事點(diǎn)點(diǎn)滴滴聚到一起，學(xué)校就不堪重負(fù)了。”

　　老師受折騰，教學(xué)成副業(yè)

　　2016年，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)公布教師教學(xué)國(guó)際調(diào)查(TALIS)項(xiàng)目顯示，上海初中教師每周工作時(shí)間為39.7小時(shí)。其中，上海教師用于課堂教學(xué)的時(shí)間為13.8小時(shí)，占工作時(shí)間1/3，低于國(guó)際平均值19.2小時(shí)、占比50%。

　　迎接檢查費(fèi)時(shí)費(fèi)力，這些行政任務(wù)占據(jù)了老師們很多的時(shí)間和精力。一位中學(xué)校長(zhǎng)告訴半月談?dòng)浾?，由于學(xué)校有住宿生，班主任老師需要從早到晚進(jìn)行管理。再遇上迎檢加班，老師們連備課的時(shí)間都不夠，還容易睡眠不足，“有的實(shí)在困了就趴在講臺(tái)上瞇一會(huì)”。

　　半月談?dòng)浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn)，迎接檢查等非教學(xué)任務(wù)已成為中小學(xué)教師難以承受之重：

　　一些地方加班加點(diǎn)迎檢，犧牲教師的節(jié)假日休息時(shí)間。為了迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展工作省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估，江西某縣教體局今年4月下發(fā)通知，要求各迎檢學(xué)校班子成員和相關(guān)老師取消五一假期與雙休日，加班加點(diǎn)完成任務(wù)，確保順利通過評(píng)估檢查。

　　一些老師被安排專門從事迎檢工作，教學(xué)成副業(yè)?！罢f出來我的朋友都不信，我一個(gè)副科教師，結(jié)果一連加班20多天。”鄧馨是湖南一所小學(xué)的音樂老師，由于課時(shí)較少，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)進(jìn)了工作組，專門準(zhǔn)備學(xué)校各項(xiàng)迎檢工作。這讓鄧馨郁悶不已：“教師的本職到底是教書育人呢，還是做資料呢？”

　　此外，還有教師被抽調(diào)到校外從事與教育教學(xué)無關(guān)的工作。安徽某地征收土地人手緊缺，就從當(dāng)?shù)貙W(xué)校抽調(diào)教師搞拆遷，一搞就是三四個(gè)月，影響了手頭上的教學(xué)工作。

　　“本來校長(zhǎng)的精力應(yīng)該在學(xué)校，教師的精力應(yīng)該在課堂。但為了準(zhǔn)備迎檢，我作為校長(zhǎng)要督戰(zhàn)這些檢查，老師也要分出很多精力去完成資料。”楊帆說，當(dāng)這種檢查頻率過高，形式化要求過嚴(yán)，學(xué)校和教師只能是疲于應(yīng)付。

　　學(xué)校“婆婆”多，責(zé)任層層壓

　　中小學(xué)教師的非教學(xué)任務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，這一現(xiàn)象的背后是地方行政管理部門眾多。除了教育行政部門以外，其他部門也將學(xué)校納入各自業(yè)務(wù)管轄的范圍，要求開展各種活動(dòng)、進(jìn)行檢查評(píng)比、報(bào)送相關(guān)材料，學(xué)校無權(quán)拒絕。層層施壓下，學(xué)校、教師便喪失了教育的主體性和話語(yǔ)權(quán)，淪為誰(shuí)都可以管的聽話“小媳婦”。

　　“上面千條線，下面一根針，這句話也適用于我們學(xué)校?！敝貞c市一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校副校長(zhǎng)告訴半月談?dòng)浾撸耸?、縣兩級(jí)教委，還有教科院、評(píng)估院、考試院，哪個(gè)都得接待；公安、消防、衛(wèi)生、食藥監(jiān)這些部門，也經(jīng)常打交道；我除了代課，還分管學(xué)校安全保衛(wèi)工作，遇到未成年人安全教育、法治宣傳進(jìn)校園、交通知識(shí)進(jìn)校園、食品安全校園行等活動(dòng)，前后都要張羅協(xié)調(diào)好幾天。

　　“各種各樣的檢查，層層壓責(zé)任，一層一層傳導(dǎo)加碼，最后這個(gè)壓力都由學(xué)校來承擔(dān)。”安徽一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)叫苦。

　　合并檢查評(píng)比，期待安靜辦學(xué)

　　采訪中，受訪者普遍認(rèn)為，上級(jí)的出發(fā)點(diǎn)是好的，想通過填表、考評(píng)、比賽、評(píng)估等，引起學(xué)校的重視，規(guī)范和落實(shí)相關(guān)政策和規(guī)定。但靠這種方式推動(dòng)工作，其帶來的不良影響應(yīng)引起重視。

　　中國(guó)人民大學(xué)副教授高永安認(rèn)為，針對(duì)學(xué)校的各種評(píng)估檢查工作，是用標(biāo)準(zhǔn)化思維管理教育，在一定程度上是對(duì)學(xué)校的不信任，是對(duì)學(xué)校行為的干涉，更是官本位思維作祟。這引發(fā)出諸如逼迫部分學(xué)校作假、打擊創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新型人才、禁錮師生思想等不良后果。

　　對(duì)此，21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇表示，首先，必須建立教育行政部門的權(quán)力清單，取消和叫停不必要、不合理的填表、考評(píng)、比賽、評(píng)估；其次，應(yīng)深入推進(jìn)教育管辦評(píng)分離改革，建立新型的政府與學(xué)校關(guān)系，落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校的自主權(quán)，推進(jìn)學(xué)校進(jìn)行教育家辦學(xué)。

　　遼寧一所小學(xué)校長(zhǎng)建議，可以整合檢查內(nèi)容和檢查時(shí)間。比如由教育部門統(tǒng)籌各部門，聯(lián)合下到各學(xué)校，全方位指導(dǎo)德育、體衛(wèi)等工作。“不要周一來一個(gè)，周三來一個(gè)，周五再來一個(gè)?！边@樣可以為學(xué)校營(yíng)造安靜辦教育的條件，讓教師的主要精力放在教學(xué)、備課上。

　　時(shí)政·財(cái)經(jīng)

　　10  房產(chǎn)中介“吃差價(jià)”，吃完買家吃賣家

　　瞞過交易雙方將高于房主標(biāo)價(jià)8.8萬(wàn)元的二手房賣給買房人、假冒賣方去世多年的“老伴”到現(xiàn)場(chǎng)簽約……有群眾抱怨說：“不管買房賣房，中介忽悠忽悠，自個(gè)兒就被坑了！”

　　吃掉房?jī)r(jià)的25%，去世的“老伴”簽合同

　　哈爾濱市消費(fèi)者劉女士著急購(gòu)買房產(chǎn)，但中介人員一直以各種理由推脫，避免她與房主見面。直到簽訂合同時(shí)，她偶然發(fā)現(xiàn)了房主呂女士的手機(jī)號(hào)碼，才驚覺自己竟花了39萬(wàn)元購(gòu)買了房主報(bào)價(jià)30.2萬(wàn)元的房子，中間被中介吃掉的差價(jià)高達(dá)8.8萬(wàn)元。

　　劉女士回憶，最初和她簽訂合同的是房主的丈夫“王金瑞”，并給自己看了“王金瑞”的身份證?？?3歲的呂大娘告訴半月談?dòng)浾撸恼煞蛟缭?008年就已過世，而且也不叫“王金瑞”。

　　“中介工作人員接連帶人來看房，每次都叮囑我不要多說話。我以為是擔(dān)心買賣雙方私下交易，沒想到是中介瞞著我們雙方吃差價(jià)?！眳闻空f。

　　房產(chǎn)中介水有多渾？記者親歷“騙中騙”

　　不法中介“套路”到底有哪些？半月談?dòng)浾呓张c消費(fèi)者戴女士親歷了一次“被坑”過程。

　　在哈爾濱某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)咨詢有限公司的一家門店，跟著中介人員走了好幾戶、筋疲力盡的戴女士，終于對(duì)最后一套房源有了興趣。“這套房型最好，別猶豫了，晚點(diǎn)兒可能就沒了”……店員一邊接著“正巧”打來“訂購(gòu)”此套房產(chǎn)的電話，一邊催促她趕緊交定金“搶購(gòu)”，戴女士也沒細(xì)看中介提供的幾頁(yè)密密麻麻的買賣合同，就當(dāng)場(chǎng)簽字交納了1萬(wàn)元定金。

　　購(gòu)房前中介給戴女士提供了一份房產(chǎn)證復(fù)印件并告知房主為楊老太，委托人鄭楠是她的兒媳，因婆婆癱瘓?jiān)诖玻舌嶉鸀橘I賣。但半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn)，該房實(shí)際已于2017年11月賣給鄭楠。楊老太的丈夫說，房產(chǎn)證上確實(shí)是自家名字，但房子已經(jīng)和他們沒有關(guān)系，鄭楠也不是他們兒媳。

　　顯然，中介不僅提供給購(gòu)房者不實(shí)信息，還通過偽造虛假的婆媳關(guān)系騙取戴女士信任。由于質(zhì)疑房源真實(shí)性和中介誠(chéng)信，加之家庭遇到特殊情況，戴女士要求取消交易、返還定金。幾天之間中介人員迅速“翻臉”，房產(chǎn)門店工作人員對(duì)戴女士說：“你簽了合同，定金不能退，要不是我們壓著，房主早就追究你責(zé)任了，還得多賠。公司也得索賠你各種費(fèi)用，不告你就不錯(cuò)了?！?/p>

　　業(yè)內(nèi)人士分析，當(dāng)前房產(chǎn)交易中存在為避稅而不過戶的情況，出現(xiàn)了“二房主”，一些“房托”和中介相互勾結(jié)，通過隱瞞房屋真實(shí)情況、信息造假等招數(shù)，蒙騙購(gòu)房者，賺取倒賣房屋的差價(jià)。

　　據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2017年黑龍江省消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的十大投訴熱點(diǎn)中，房屋中介服務(wù)投訴排在第三位。從全國(guó)看，中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)2017年受理的中介服務(wù)投訴中，房屋中介投訴占比達(dá)到54.20%。

　　據(jù)黑龍江省工商部門等披露，受理的中介服務(wù)投訴主要為：一是亂收費(fèi)，利用消費(fèi)者不知情收取高額費(fèi)用；收費(fèi)后不兌現(xiàn)承諾，或以各種理由拒退相關(guān)費(fèi)用。二是部分中介違規(guī)操作，代銀行做資金監(jiān)管，挪用房款。三是隱瞞房屋真實(shí)情況。四是提供虛假房源。

　　房產(chǎn)中介亂象何時(shí)終結(jié)

　　誠(chéng)信缺失、管理滯后、監(jiān)管偏弱是當(dāng)前房地產(chǎn)中介行業(yè)發(fā)展亟待邁過的“三道坎”。

　　一是誠(chéng)信坎?！把奂t了，心就黑了。”哈爾濱市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李士佳建議，建立全國(guó)性的企業(yè)和經(jīng)紀(jì)人誠(chéng)信檔案，對(duì)各中介的信用狀況予以公示，完善從業(yè)人員不良記錄和禁入制度，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)懲。

　　二是管理坎。半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些房產(chǎn)中介企業(yè)招聘門檻低，只關(guān)注員工能否賣出房子，對(duì)人品、專業(yè)素養(yǎng)等“沒什么要求”；行業(yè)自律性不夠，存在惡性競(jìng)爭(zhēng)，管理滯后導(dǎo)致服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量“縮水”。

　　三是監(jiān)管坎。哈爾濱市住建委房產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說，劉女士糾紛案發(fā)后，他們對(duì)冒充房主丈夫等環(huán)節(jié)進(jìn)行了調(diào)查，但8.8萬(wàn)元差價(jià)問題歸價(jià)格部門主管。業(yè)內(nèi)人士分析表示，“九龍治水”導(dǎo)致監(jiān)管乏力，深化“放管服”改革決不能一“放”了之，亟待形成權(quán)責(zé)明確的監(jiān)管問責(zé)機(jī)制。

　　科技·文化

　　11  詩(shī)句猶在，山水田園已無詩(shī)意——鄉(xiāng)村文化振興如何復(fù)蘇美的基因

　　中國(guó)曾是詩(shī)的國(guó)度，幾乎每一處山水田園都留下了古人漫游的蹤跡和吟詠的佳句。在鄉(xiāng)村文化振興持續(xù)推進(jìn)的當(dāng)下，一些坐擁絕佳景致、深藏文化底蘊(yùn)的村鎮(zhèn)卻與傳統(tǒng)漸行漸遠(yuǎn)，詩(shī)詞故里的文化名片逐漸“名不副實(shí)”。

　　王維隱居難尋

　　今年三月，家住陜西榆林的王女士攜全家來到西安市藍(lán)田縣輞川鎮(zhèn)，尋找她心中春日“草木蔓發(fā)，春山可望”的詩(shī)意景象。滿懷期待的王女士開車在輞川鎮(zhèn)附近轉(zhuǎn)了好幾圈，最終找到了一棵相傳為王維手植的千年銀杏樹，與家人在樹下合影后匆匆離去。

　　“感覺有點(diǎn)遺憾?！蓖跖空f，“王維山水詩(shī)中的輞川二十景我一個(gè)也沒找到?！?/p>

　　唐朝詩(shī)人王維晚年在輞川度過了漫長(zhǎng)的隱逸生活，并留下了《輞川集》等諸多山水詩(shī)名篇?！翱丈讲灰娙?，但聞人語(yǔ)響”“明月松間照，清泉石上流”……詩(shī)句中的輞川碧嶂疊翠，流水潺潺，幽靜空靈，充滿禪機(jī)。

　　如今，輞川鎮(zhèn)閆家村一位年長(zhǎng)的李姓村民介紹村里景致只能如此開場(chǎng)：“咱這地方?jīng)]個(gè)啥可看的，就是那棵大銀杏樹……”

　　當(dāng)代詩(shī)人周郎去年金秋曾尋訪至此，在王維手植的掛滿銀杏果的古樹下久久佇立，寫下一首五言律詩(shī)，感喟不已：“曾勸渭城酒，曾歌紅豆謳。入山聽磬鈸，植杏泯恩仇。百劫根猶固，千年果漸稠。詩(shī)魂疑不朽，化作一株秋。”

　　無獨(dú)有偶，位于西安南郊樊川一帶的桃溪堡村，相傳是唐代詩(shī)人崔護(hù)《題都城南莊》一詩(shī)的故事發(fā)生地?！叭ツ杲袢沾碎T中，人面桃花相映紅。人面不知何處去，桃花依舊笑春風(fēng)?！痹?shī)中嬌艷桃花掩映下凄美的愛情，曾吸引許多詩(shī)詞愛好者和游客前來村里一探究竟。

　　千年之后的桃溪堡村，半月談?dòng)浾咴诖艘央y覓桃樹的蹤影。二層小樓、水泥村道、路邊麥地構(gòu)成的尋常風(fēng)物也與詩(shī)句中引人遐思的浪漫情景相距甚遠(yuǎn)。

　　輞川舊景安在

　　李海燕是輞川鎮(zhèn)閆家村退休教師，多年致力于搜集研究與王維相關(guān)的史料和傳說，不少研究王維的學(xué)者都來向他討教。

　　每當(dāng)站在那棵據(jù)傳擁有1300多年歷史的銀杏樹下，李海燕就來了興致，指著四周說：“這棵樹東邊就是鹿苑寺，西邊是釣魚臺(tái)。西北角就是王維墓，東南邊是飛云山。說飛云山你可能不知道，但是你應(yīng)該聽過‘行到水窮處，坐看云起時(shí)’……”

　　只是，體味這些詩(shī)句勾勒的美景如今只能求助于想象了。說起今天的輞川，“游客沒有可以參觀的地方”是李海燕最大的遺憾。

　　一些鎮(zhèn)上村民介紹，由于歷史原因，上世紀(jì)60年代，輞川鎮(zhèn)建起了工廠。時(shí)至今日，不少?gòu)S房仍占據(jù)著昔日輞川二十景相當(dāng)一部分核心區(qū)域，客觀上給當(dāng)?shù)亻_發(fā)旅游業(yè)帶來了限制和困難。

　　此外，近幾十年間當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境也發(fā)生了很大的變化。“50年代的時(shí)候，我和小伙伴在銀杏樹附近玩，奇花野藤遍布山谷，瀑布溪流隨處可見。”李海燕說，“七八十年代以后，砍伐盜伐嚴(yán)重，植被遭受了很大的破壞。”

　　在桃溪堡村，一些村民說，早在上世紀(jì)90年代，曾有人承包村里集體土地種出了一片桃花園，占地50畝，園里有桃花姑娘像和詩(shī)人崔護(hù)的展館，每年二三月份游人便紛至沓來。但好景不長(zhǎng)，桃花園的經(jīng)營(yíng)權(quán)幾經(jīng)易手，園內(nèi)的景色也逐步荒棄，最終在幾年前關(guān)門大吉。

　　何計(jì)重?zé)ɑ盍?/strong>

　　到詩(shī)詞故里探尋文明詩(shī)意的游客“掃興而返”，古村渴望文化旅游帶來美好生活的村民卻一籌莫展。如何尋回古村的詩(shī)意，轉(zhuǎn)化為今日鄉(xiāng)村振興的活力?

　　據(jù)李海燕介紹，2015年，當(dāng)?shù)亻_發(fā)王維文化景區(qū)的事情終于有了動(dòng)靜，市上、縣上來的專家找到他，一起實(shí)地考察詩(shī)篇中輞川二十景的具體位置，景區(qū)的設(shè)計(jì)規(guī)劃隨即展開。然而，這項(xiàng)工作耗時(shí)近4年之久，以至于李海燕時(shí)常被村民們問起：“到底啥時(shí)候開發(fā)?”

　　而在桃溪堡村，一些村民認(rèn)為，因?yàn)榇遄涌拷靼渤墙迹恋卣魇?、出租效益高，地皮成了部分人眼中比?shī)句更易兌現(xiàn)的“硬通貨”。村子周邊的桃樹也在一次次土地流轉(zhuǎn)中因?yàn)椤暗K事”而逐漸消失不見。桃溪堡村一位姓牛的村民說：“干部換了一茬茬，想法也在跟著變，有的人只顧眼前，不在乎村子長(zhǎng)久發(fā)展。”

　　陜西省社科院文化旅游研究中心主任張燕認(rèn)為，傳統(tǒng)村鎮(zhèn)要想踏上發(fā)展的快車道，關(guān)鍵在于清楚認(rèn)識(shí)自身文化資源的潛力，下好高起點(diǎn)、有質(zhì)量的統(tǒng)籌規(guī)劃“一盤棋”。

　　“文化與旅游是一個(gè)綜合命題，對(duì)地方?jīng)Q策者要求頗高?！睆堁嗾f，“一些地方要么發(fā)展方向不明晰，浪費(fèi)了獨(dú)屬于當(dāng)?shù)氐奈幕厣吐糜钨Y源;要么開發(fā)過程缺乏綜合考量，最終經(jīng)營(yíng)慘淡?！?/p>

　　生態(tài)·健康

　　12  有多少健康謠言把我們擊中  國(guó)民健康素養(yǎng)掣肘健康中國(guó)戰(zhàn)略

　　年輕人跑步健身成時(shí)尚，中年人保溫杯枸杞水不離手，老年人熱衷各種或真或假的健康講座、養(yǎng)生節(jié)目……隨著社會(huì)發(fā)展，國(guó)民消費(fèi)不斷升級(jí)，人們對(duì)健康的需求日益增強(qiáng)，老中青群體對(duì)健康的熱情都空前高漲。

　　然而，由于許多國(guó)民健康素養(yǎng)都在“及格線”以下，現(xiàn)實(shí)中不健康的生活習(xí)慣和行為隨處可見，各種養(yǎng)生謠言、騙局層出不窮，疾病高發(fā)、醫(yī)藥費(fèi)支出日益增加，消耗了很多醫(yī)療資源。

　　國(guó)人健康素養(yǎng)提升較慢

　　健康素養(yǎng)是什么?半月談?dòng)浾咴诙嗟亟诸^隨機(jī)進(jìn)行了采訪，受訪人群涵蓋老中青三代，得到的回答五花八門。

　　“不知道，我知道文學(xué)素養(yǎng)，健康素養(yǎng)是啥還真不知道?！?/p>

　　“健康素養(yǎng)就是保健知識(shí)?！?/p>

　　“就是知道按時(shí)體檢，有病別拖，信大夫不信偏方，對(duì)吧？”

　　“懂得不熬夜、少擼串、早睡早起身體好?！?/p>

　　……

　　專家表示，健康素養(yǎng)是個(gè)人獲取和理解基本健康信息和服務(wù)，并運(yùn)用這些信息和服務(wù)維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。包括三方面內(nèi)容:基本知識(shí)和理念、健康的生活方式與行為、基本技能。

　　國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，2016年我國(guó)居民健康素養(yǎng)水平為11.58%，較2008年的6.48%提高了5.1個(gè)百分點(diǎn)，較2015年的10.25%提高了1.33個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)保持穩(wěn)定上升態(tài)勢(shì)；但同時(shí)，我國(guó)居民健康素養(yǎng)水平總體仍然較低，城鄉(xiāng)、地區(qū)、人群間發(fā)展不均衡，人民群眾對(duì)各類健康問題的認(rèn)識(shí)水平不均衡，健康生活方式與行為素養(yǎng)提升較慢。

　　專家認(rèn)為，公眾健康素養(yǎng)較差主要體現(xiàn)在無知和誤知兩方面，這導(dǎo)致一些人遇到健康問題時(shí)會(huì)在兩種極端心態(tài)間搖擺:要么諱疾忌醫(yī)極力回避，不接受治療；要么極度恐慌如臨大敵，盲從各種謠言、廣告、偏方，上當(dāng)受騙。

　　小病拖大，大病拖炸

　　家住湖南長(zhǎng)沙的李先生在30歲時(shí)就患上了嚴(yán)重的高血壓，醫(yī)生勸他住院接受治療，被他以工作繁忙為由拒絕。后來，李先生因高血壓、糖尿病并發(fā)癥發(fā)作被送進(jìn)了醫(yī)院。

　　湖南省衛(wèi)生宣傳教育信息中心副主任黃德建說，隨著生活條件改善，很多糖尿病、高血壓等慢性病患者激增，而由于缺乏健康理念和健康專家指導(dǎo)，這些慢性病人在患病初期沒有引起重視，有些病情嚴(yán)重的病人已經(jīng)達(dá)到住院指征卻以種種理由拖延，導(dǎo)致慢病并發(fā)癥發(fā)生，甚至引發(fā)嚴(yán)重的心腦血管疾病。

　　采訪中，一位患者家屬告訴半月談?dòng)浾?，他的叔叔正是因?yàn)槌Ｄ瓴恢匾暩哐獕汉吞悄虿〉闹委?，一天一包煙、三頓酒，還酷愛甜食，后來突發(fā)腦梗入院，經(jīng)治療仍需人貼身照顧，生活無法自理。

　　“預(yù)防和控制糖尿病和高血壓比起治療腦梗肯定容易得多，患者也不用受那么多罪，醫(yī)療費(fèi)用也低得多。所以預(yù)防疾病的理念必須深入人心。”湖南省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政處副處長(zhǎng)李世忠說。

　　全國(guó)政協(xié)委員、中南大學(xué)高血壓病研究所副所長(zhǎng)張國(guó)剛教授說，健康素養(yǎng)高，在疾病發(fā)生之前能夠有效預(yù)防，治未??；在疾病早期，可以發(fā)現(xiàn)疾病的信號(hào)，早治療；在疾病康復(fù)期，促進(jìn)康復(fù)，防止復(fù)發(fā)。但由于居民健康素養(yǎng)低，慢性病的知曉率、控制率都很低，全國(guó)糖尿病、高血壓患者增長(zhǎng)速度過快，消耗了很多醫(yī)療資源。

　　被“坑”沒商量，科普跑不過謠言

　　最近，家住成都錦江區(qū)的李婆婆早上遛彎鍛煉時(shí)，被小區(qū)外發(fā)傳單的人忽悠著去領(lǐng)免費(fèi)雞蛋，最后花光了身上帶的所有錢，捧回了一包三無“補(bǔ)品”。

　　“幸好我媽卡里就1000多塊錢，不然還不曉得要被坑多少！”李婆婆遠(yuǎn)在上海的女兒提起此事氣不打一處來。而李婆婆卻還想去：“他們對(duì)我像親人一樣，還送了我一年的免費(fèi)按摩卡?！?/p>

　　四川省食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員分析認(rèn)為，以講座、會(huì)議等形式銷售保健食品已經(jīng)成為保健品行業(yè)內(nèi)的“標(biāo)配”手段，商家利用老年人對(duì)健康的渴望、常有孤獨(dú)感、易從眾、期待自我價(jià)值肯定的四大“軟肋”，鋪設(shè)陷阱，打“親情牌”“情感牌”。

　　隨著人們對(duì)養(yǎng)生越來越重視，網(wǎng)絡(luò)上一些養(yǎng)生方法逐漸流行起來。其中，“灌腸美容排毒”也受到很多愛美人士的青睞。然而，灌腸真的能起到美容、養(yǎng)顏、排毒等諸多“神效”么？

　　近日，成都一位50多歲的愛美女士在一家美容機(jī)構(gòu)灌腸導(dǎo)致腸穿孔住進(jìn)了成都市第二人民醫(yī)院。該醫(yī)院立即對(duì)患者進(jìn)行了開腹探查、腸道修補(bǔ)的手術(shù)，據(jù)醫(yī)生手術(shù)中所見，病人盆腔膿腫并有糞類積液，感染非常嚴(yán)重——說好的“排毒養(yǎng)顏”，差點(diǎn)變成“中毒喪命”。

　　成都市第二人民醫(yī)院普外科副主任解小宏告訴半月談?dòng)浾?，灌腸僅僅是作為解決便秘的一個(gè)臨時(shí)措施，并不像吹噓得那么神奇，灌腸排毒只是美容機(jī)構(gòu)推銷的噱頭。

　　“活吃蝌蚪，他的癌癥病灶消失了！”“吃到這個(gè)你就死定了！別知道太晚，趕緊收藏！轉(zhuǎn)發(fā)到親友圈！(食物相克圖表)”……當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)和社交媒體已經(jīng)成為公眾獲取信息的重要渠道，但是網(wǎng)上有很多健康信息是道聽途說和主觀杜撰的。還有一些信息邏輯混亂，或片面夸大某種物質(zhì)的影響等，這些存在誤區(qū)和盲區(qū)的信息，輕則誤導(dǎo)受眾，重則威脅公眾的生命與健康。

　　監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，雖然我國(guó)居民對(duì)于健康知識(shí)與理念的知曉相對(duì)較為容易，獲得健康知識(shí)的渠道越來越多，但權(quán)威、科學(xué)、準(zhǔn)確的健康知識(shí)的獲取途徑還不通暢，養(yǎng)成健康行為和掌握健康技能較難。一些人要么盲目保健，要么輕視健康，這樣的健康“雷區(qū)”正威脅著公眾的身體健康水平。

　　復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院傅華教授長(zhǎng)期關(guān)注公眾健康素養(yǎng)問題，他認(rèn)為提高居民健康素養(yǎng)必須創(chuàng)造支持性環(huán)境，讓人們更容易獲取、理解、使用健康信息和衛(wèi)生服務(wù)，因此健康傳播非常重要。民生·社會(huì)

　　13  脫貧沖刺，讓職業(yè)農(nóng)民唱主角

　　茅山，地處江蘇南部，曾是全國(guó)六大山地抗日根據(jù)地之一。老區(qū)范圍覆蓋常州市金壇區(qū)直溪、薛埠、朱林3個(gè)鎮(zhèn)，計(jì)有44個(gè)行政村的5.5萬(wàn)戶、13.48萬(wàn)人。

　　去年，金壇區(qū)按照人均低于8500元的標(biāo)準(zhǔn)，為茅山老區(qū)低收入家庭和人員重新全面建檔立卡，悉心造就懂農(nóng)業(yè)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)農(nóng)民，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧最后沖刺。

　　一家農(nóng)場(chǎng)的帶動(dòng)

　　“去年家庭農(nóng)場(chǎng)凈收入25萬(wàn)元，今年要超80萬(wàn)元?！苯衲?月20日，黃民雪在他的蔬菜大棚旁對(duì)來客信心滿滿地說，增收幅度這么大，全靠引種蔬菜。

　　黃民雪今年39歲，是薛埠鎮(zhèn)山蓬村后備干部。5年前，他與土家族妻子冉春燕共同創(chuàng)辦鑫云家庭農(nóng)場(chǎng)，種植水稻、苗木260多畝。

　　早在1986年，黃民雪的父母就是當(dāng)?shù)氐姆N田大戶，種植面積超過200畝。只因當(dāng)時(shí)缺少機(jī)械全靠人工，年成不好時(shí)就虧損，致富的夢(mèng)想也就一直沒能實(shí)現(xiàn)。

　　種植結(jié)構(gòu)必須調(diào)整。黃民雪在前年就開始了新品蔬菜引種試驗(yàn)。

　　“這是紅甜菜，又稱紅珊瑚生菜。”黃民雪指著大棚里一壟壟長(zhǎng)得很像紅蘿卜纓的菜說，現(xiàn)在已搭成的30多個(gè)大棚，除了種紅甜菜，還有從云南引種的球莖茴香等七八個(gè)品種。這些菜適合做沙拉或涼拌，在大城市特別受歡迎。他已與昆明一家銷售企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，這里的蔬菜除供應(yīng)廣州、上海、杭州等城市外，還將出口泰國(guó)、俄羅斯等國(guó)家。

　　“露天生長(zhǎng)，一年可收獲春、秋兩茬，大棚栽種則可多一茬，每茬畝效益在1萬(wàn)元上下?！秉S民雪說，他帶妻子先試種了2畝，后來擴(kuò)至30畝，今年4月正式批量銷售。這幾天，家庭農(nóng)場(chǎng)還要新搭建40個(gè)面積均在1畝左右的蔬菜大棚，下半年銷量更大。

　　山蓬村黨總支書記吳扣平介紹，村里以黃民雪這樣的大戶帶小戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，村上7戶建檔立卡貧困戶去年已全部脫貧，2戶低保戶也因收入增加退出了低保。

　　一個(gè)村莊的示范

　　2013年底，位于茅山老區(qū)的朱林鎮(zhèn)唐王村集體經(jīng)營(yíng)收入只有17萬(wàn)元；到去年底，收入已超過198萬(wàn)元。

　　短短4年時(shí)間，唐王村何以發(fā)生如此巨變?村黨總支書記丁滄宇的解釋是：“把握結(jié)對(duì)幫扶契機(jī)，讓年輕職業(yè)農(nóng)民唱主角，做活土地大文章，提前摘掉貧困帽?！?/p>

　　丁滄宇曾在茅山老區(qū)脫貧榜樣黃金村任職多年。他擔(dān)任唐王村黨總支書記后，借鑒黃金村思路，先后流轉(zhuǎn)土地2700多畝，由村集體連片整治，種植優(yōu)質(zhì)稻米。由此，村民每畝土地凈增效益400元，當(dāng)年村集體收入增至80萬(wàn)元。

　　唐王村集體還成立了農(nóng)地股份合作社、唐豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，添置92臺(tái)(套)農(nóng)機(jī)具，21名農(nóng)機(jī)手以退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人為主。除了服務(wù)本村合作社之外，他們還開展跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)戶提供從育秧到稻米加工的全程機(jī)械化服務(wù)，作業(yè)面積超萬(wàn)畝。

　　平時(shí)，村里對(duì)農(nóng)機(jī)手們實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理，不僅為他們繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，還進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，農(nóng)機(jī)手每年在合作社收入有8萬(wàn)多元。幾年下來，合作社沒有一名農(nóng)機(jī)手離職，29歲的退伍軍人湯洪斌因工作出色被列為村后備干部。

　　唐王村還引導(dǎo)村民自愿流轉(zhuǎn)土地1200多畝，先后創(chuàng)辦5個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)。村民龐洪鎖原先家庭負(fù)擔(dān)重，村干部幫助他流轉(zhuǎn)土地400多畝，并為他擔(dān)保小額貸款20萬(wàn)元，購(gòu)置插秧機(jī)、收割機(jī)。農(nóng)忙時(shí)，龐洪鎖還為其他農(nóng)戶提供農(nóng)機(jī)服務(wù)，現(xiàn)在家庭年凈收入在25萬(wàn)元左右。

　　丁滄宇介紹，唐王村最近新開發(fā)了500畝水稻龍蝦共作基地，今年村集體經(jīng)營(yíng)性收入能超過250萬(wàn)元。

　　一個(gè)園區(qū)的輻射

　　3月中旬，薛埠鎮(zhèn)仙姑村近百畝的山地種上了新品黃金茶樹。此前，薛埠鎮(zhèn)包括仙姑村在內(nèi)的10個(gè)行政村，被列為以茶葉和林果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)總規(guī)劃面積4.5萬(wàn)畝，一二三產(chǎn)融合發(fā)展。

　　產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重頭戲。仙姑村不光生產(chǎn)茶葉，更以茶為媒發(fā)展休閑、觀光鄉(xiāng)村旅游。10年前，仙姑村就獲得省“農(nóng)家樂專業(yè)村”稱號(hào)，現(xiàn)有18家農(nóng)家樂，可同時(shí)接納5000人就餐。

　　村民王金鎖說，他經(jīng)營(yíng)的仙姑飯館，年凈收入已超過200萬(wàn)元。

　　仙姑村黨總支書記蒲斌介紹，省級(jí)茅山旅游度假區(qū)最新規(guī)劃已將仙姑村由原先的次集散中心調(diào)整為重要功能節(jié)點(diǎn)。該村利用紅山門自然村現(xiàn)有民居住宅，建山地茶園民宿群，并改造配備文創(chuàng)中心，可一次性接納700～800人入住。

　　同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院教授李京生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全程參與了仙姑村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。他評(píng)價(jià)說：“仙姑村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃的落地，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施要求完全吻合，仙姑村乃至整個(gè)茅山旅游度假區(qū)，將來肯定會(huì)是都市人熱切向往的地方?！?/p>