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指導(dǎo)
2014年山東公務(wù)員面試指導(dǎo):筆試后的備考
http://m.wbuztre.cn       2014-06-27      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  有人認(rèn)為面試是一種行為藝術(shù),是展現(xiàn)文化底蘊(yùn)和自身素質(zhì)的一種考核形式,公務(wù)員考試更是突出面試的重要性,從而提升公務(wù)員的整體素質(zhì)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.wbuztre.cn/)對(duì)廣大考生提出幾點(diǎn)建議:

  一、正確對(duì)待考前一些不正確的心理暗示、杜絕流言蜚語(yǔ)

  有些考生,總是沉迷于對(duì)考試規(guī)律的分析,將自己陷入誤區(qū)不能自拔。比如筆試成績(jī)是第一名,但分析了歷年面試錄取情況后得出結(jié)論:每年筆試第二名的人都會(huì)順利通過面試,而第一名卻因?yàn)椴幻髟驔]有被錄取,于是,這樣分析的結(jié)果增加了自身心理的負(fù)擔(dān),即使你有再好的能力也不能真實(shí)地展示出來,失去了成為公務(wù)員的機(jī)會(huì),等于沒有開戰(zhàn)就已經(jīng)失敗了。此外,有些考生會(huì)被一些流言蜚語(yǔ)打敗,對(duì)公務(wù)員考試的公平性產(chǎn)生懷疑,什么“內(nèi)定”“有人”等謠言,嚴(yán)重影響考生的心理,其實(shí),這些問題的思考都是多余的,只會(huì)增加考生的心理負(fù)擔(dān),公務(wù)員考試是公平公正的,考生要輕松上陣才是合理的做法。

  二、保持正常的心態(tài),力爭(zhēng)超常發(fā)揮

  在備考階段,有可能遇到不會(huì)的面試真題,在實(shí)戰(zhàn)演練中可能會(huì)在大腦中突然出現(xiàn)空白狀態(tài),不知該如何做答,這是很正常的,在面試當(dāng)天也很可能會(huì)發(fā)生這種情況,不要有心理負(fù)擔(dān),專家給你支招。

  首先要保持冷靜。心理上的緊張會(huì)將一些小動(dòng)作和非正常的表情不自覺地表露出來。你可以稍做片刻停頓,整理下你的思緒,無(wú)論這道題能不能答下去都要給考官留下你沉著、冷靜的表現(xiàn),這樣才能使你獲得主動(dòng)權(quán)。一些考生對(duì)自己的要求很高,生怕會(huì)表達(dá)不好,以至于出現(xiàn)一點(diǎn)小的差錯(cuò)都會(huì)影響到答題的情緒,其實(shí)考官看的是你答題的整體,不是某句,只要你能自圓其說,把握好節(jié)奏,就會(huì)有不錯(cuò)的成績(jī),所有考生無(wú)論是在聯(lián)系中還是考試中都要保持正常的心態(tài),力爭(zhēng)超常發(fā)揮。

  面試的考核,不僅要考察大家各種應(yīng)試能力,也同時(shí)是心理戰(zhàn)術(shù)的較量。參加面試的考生,既要練習(xí)好各種面試題目的類型,也要做好考前各種應(yīng)試的心理準(zhǔn)備,。希望考生經(jīng)過方方面面的“備戰(zhàn)”,能都在心理上首先打敗你的對(duì)手。

  面試和申論相似,一個(gè)是口試、一個(gè)是筆試,每一道主觀題沒有固定的答案,但是卻有得分要點(diǎn),考生只要達(dá)到得分要點(diǎn)即可。


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