指導(dǎo)
山東省公務(wù)員考試面試比例是多少?
http://m.wbuztre.cn 2014-02-25 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
目前,2014山東省考面試比例尚未公布,根據(jù)2013山東省考面試比例確定規(guī)定來看,申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采用什么形式?
目前,面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。
什么是結(jié)構(gòu)化面試?
結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對報(bào)考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目,在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對考生進(jìn)行評價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。
結(jié)構(gòu)化面試的流程有哪些?
?。?)簽到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料,在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到,報(bào)到后實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
?。?)核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份,同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。
?。?)抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào),如果人數(shù)較多,則要分組進(jìn)行。
(4)面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
?。?)計(jì)分??脊俑鶕?jù)面試題本的要求對考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評分。
什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法,將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組在無人組織的情況下,各自提出自已的見解,就給定的問題和材料進(jìn)行一定時(shí)間長度的無領(lǐng)導(dǎo)討論??脊僮诳忌竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),對各位考生的能力素質(zhì)作出評價(jià)。
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