指導
面試熱點:圖片中領導“懸空”
http://m.wbuztre.cn 2013-11-12 來源:山東公務員考試網(wǎng)
【熱點鏈接】
10月30日據(jù)報道,安徽寧國民政局網(wǎng)站上,一張該市副市長汪軍看望百歲老人的PS照片,引起網(wǎng)友的極大關注。在照片中,四位領導的圖像被刻意放大,副市長的身體干脆是懸空的,而百歲老人只能蜷縮在圖片右下角。相比于領導的高大威猛,百歲老人矮小瘦弱得像一個可以拎在領導手上的提線木偶。官員懸浮照屢見不鮮,引起社會熱議。
【理論縱深】
高大帥氣的領導、矮小局促的民眾,這樣的反差,在懸浮的照片中愈發(fā)令人浮想聯(lián)翩。這種“美顏自拍”式的懸浮照,在輿論及坊間淪為弄虛作假的笑談,是公共監(jiān)督對權力失真的警惕。
一方面,官員懸浮照蘊藏著“懸浮”作風。工作人員PS照片,錯誤的外現(xiàn)是PS照片,而實質是工作作風“懸浮”。而這種“懸浮”工作作風,并不只是工作人員才有,當?shù)孛裾诸I導同樣有。領導做事,現(xiàn)在似乎已離不開“報道”,做什么事都要被拍照,似乎不這樣做,就無法向公眾表明自己在做什么。俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,領導的政績在老百姓的心中,像這種在節(jié)日看望老人也要被“突出”成政績,實在令人無語,不僅不會增高領導的形象,反而現(xiàn)出領導的“小”來。從某種意義上說,領導如此看重工作照片上網(wǎng),恰恰是心虛的表現(xiàn),正因為沒有踏實工作,才會需要種種照片來“表明”。
另一方面,官員懸浮照的背后官本位思想作祟。官員懸浮照屢見不鮮,從表面上看,是利用技術處理手段對照片做特殊處理,從而突出領導形象。但實質上,其背后則是官本位思維在作祟。無論是某些官員還是其下屬,都沒有擺正位置,未將老百姓放在第一位,而是以領導意志優(yōu)先,圍繞領導轉。
[啟示]
在一些領導干部中,也出現(xiàn)了一些類似的亂象,值得我們警惕。一是事未做,聲先行。一些領導干部為了自身仕途發(fā)展,迎合上級領導“口味”,挖空心思想“路子”,謀“發(fā)展”。事情還未實施,便通過信息、簡報、總結等形式向上級匯報。上級領導感興趣的事,便下大力氣,花狠功夫,當成重點工作、中心工作來抓。上級領導不感興趣的事,便置之不理,另謀“出路”。群眾所急,群眾所需倒成了次要。二是事不做,聲聲行。有的領導干部做事“雷聲大,雨點小”,喜歡借鑒孫子兵法中“瞞天過海、暗度陳倉”的策略,將并未實施的事情描繪得真假難辨,時間、地點、人物齊全,數(shù)據(jù)具體。并通過各種渠道大肆宣傳,絲毫不覺羞愧。這些“懸空”不務實的做派,就像一個毒瘤,損害了黨和國家在群眾心中的形象,讓人覺得“浮而不實”。
[措施]
要破除這種亂象,讓領導干部接地氣走群眾路線,不再“懸空”,我們建議:
一是領導干部要提高自身素質,樹立正確的政績觀。不斷加強學習,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質,提高帶領一方致富的能力。要明白成績大小是由事實說話,為群眾服務多少,群眾心里自有一桿明稱。
二是領導干部要樹立實事求是的工作作風。對于工作成績我們不但要宣傳,還要加大力度,對于工作中總結的經驗,涌現(xiàn)出的典型,要大張旗鼓的進行宣傳、交流。但必須本著實事求是的態(tài)度,不能無中生有、瞎編亂造,“為博他人一笑”而損害了廣大群眾的利益。
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)