指導(dǎo)
面試熱點：中石油掀反腐風暴
http://m.wbuztre.cn 2013-10-15 來源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)
熱點概述
短短幾天之內(nèi)，4名高管相繼落馬。日前中石油掀起的反腐風暴，引起了社會廣泛關(guān)注。再加上最近爆出的中儲糧河南窩案、中國移動廣東公司總經(jīng)理被雙規(guī)，央企反腐，一時成為反腐領(lǐng)域的一大焦點。曝光名單包括黑龍江銷售分公司原總經(jīng)理王賢瀘、中石油工程建設(shè)公司一建公司原總經(jīng)理顧滿林等。
記者從中石油新近召開的集團公司紀檢監(jiān)察部門查辦案件工作推進會議上獨家了解到，在過去一年中，包括中石油黑龍江銷售分公司原總經(jīng)理王賢瀘、中石油工程建設(shè)公司一建公司原總經(jīng)理顧滿林等，多位中石油下屬公司高管因涉嫌貪污已被司法機關(guān)查處。
黑龍江銷售公司內(nèi)部人士稱，去年12月底，王賢瀘就已經(jīng)被雙規(guī)，隨即被免去總經(jīng)理職務(wù)，目前，中石油黑龍江銷售公司總經(jīng)理職務(wù)由銷售公司書記夏濟連兼任。上述人士還表示，王賢瀘案件主要涉及到油品銷售環(huán)節(jié)收受賄賂等問題，王賢瀘收受了大量現(xiàn)金和名貴的禮品，但具體涉案金額不清楚，“但數(shù)字肯定不小”，該人士透露。
中石油內(nèi)部總結(jié)稱，集團公司反腐倡廉形勢不容樂觀，腐敗風險處于凸顯期。其中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是企業(yè)“一把手”違紀違法問題突出。
相關(guān)評論
人民網(wǎng)評論：這一系列腐敗案件，一方面，印證了日前中央政治局會議上關(guān)于反腐形勢的判斷：腐敗現(xiàn)象依然多發(fā)，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。另一方面，敢于在央企亮劍，對腐敗分子零容忍，表明了中央堅決懲治腐敗的決心，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打的力度，這對于提振人們對反腐斗爭的信心很有必要。
模擬題
日前中石油掀起的反腐風暴，再加上最近爆出的中儲糧河南窩案、中國移動廣東公司總經(jīng)理被雙規(guī)，央企反腐引起了社會廣泛關(guān)注。談?wù)勀銓@件事情的看法？
參考解析
短短幾天之內(nèi)，4名高管相繼落馬。日前中石油掀起的反腐風暴，引起了社會廣泛關(guān)注。再加上最近爆出的中儲糧河南窩案、中國移動廣東公司總經(jīng)理被雙規(guī)，央企反腐，一時成為反腐領(lǐng)域的一大焦點。
這一系列腐敗案件，一方面，印證了日前中央政治局會議上關(guān)于反腐形勢的判斷：腐敗現(xiàn)象依然多發(fā)，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。另一方面，敢于在央企亮劍，對腐敗分子零容忍，表明了中央堅決懲治腐敗的決心，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打的力度，這對于提振人們對反腐斗爭的信心很有必要。
仔細分析我們不難發(fā)現(xiàn)，不受約束的權(quán)力，是腐敗的根源。盡管案件仍在調(diào)查中，但從中石油4名高管的從業(yè)背景看，他們大多都來自中石油最重要的上游“勘探與生產(chǎn)”板塊，該板塊也是中石油最賺錢的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在這樣“油水”極重的崗位上，不僅要求干部嚴于自律、自身過硬，更要求對權(quán)力者進行嚴格監(jiān)督。否則，自己變壞，權(quán)力變質(zhì)，遲早會陷入腐敗的深淵。
如何管住權(quán)力，遏制腐?。?/div>
我認為最根本的，還是靠制度。日前中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》，這是反腐領(lǐng)域的重要頂層設(shè)計。除此之外，會議還提出改革黨的紀律檢查體制，改進中央和省區(qū)市巡視制度，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制等，這一系列部署，都是圍繞制度建設(shè)推進反腐進程，目的是以制限權(quán)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”反腐思維的具體體現(xiàn)。
其次，從央企反腐的現(xiàn)實情況來看，堵住制度漏洞、補足制度補丁，正是當務(wù)之急。在這一系列案件中一些問題不可忽視：有的企業(yè)財務(wù)管理制度不夠規(guī)范，會計核算不夠準確；有的企業(yè)投資項目和工程建設(shè)項目管理不夠規(guī)范，存在未按規(guī)定公開招投標等問題；有的企業(yè)對下屬單位、分支機構(gòu)管理比較薄弱等。這些都反映了央企在內(nèi)部管理制度、運營機制、監(jiān)督機制等方面還有不足，滋生腐敗的風險不可忽視。
因此，對央企腐敗案件的查處，既要針對個別人的腐敗問題，也要尋根溯源，反思導(dǎo)致腐敗的制度環(huán)境，創(chuàng)新和完善制度，打造更為堅固致密的制度籠子，才能真正管住權(quán)力、防腐拒變。
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