指導(dǎo)
山東公務(wù)員面試指導(dǎo):快速破解演講類面試題型的密鑰
http://m.wbuztre.cn 2013-08-14 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
個別省份會涉及到演講類的題型,這種題型成為考生最頭疼的一個模塊,那么山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.wbuztre.cn/)就針對演講類題型給各位考生朋友提供一些思路,希望能對大家有所幫助。
通過演講主要考察大家的語言表達能力、現(xiàn)場適應(yīng)能力、綜合知識運用能力。所以首先要求大家在演講的時候注意聲音洪亮,語言表達流暢,避免過多的語氣詞和口頭禪。其次要求大家在表達上注意感情色彩,把說理和抒情結(jié)合起來,既有冷靜的分析,又有熱情的鼓動;既有所怒又有所喜,既有所憎,又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應(yīng)是擠出來的,而應(yīng)是發(fā)自肺腑,就像泉水噴涌而出。最后還要注意演講的開頭在演講的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位,具有重要的作用,一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間,把聽眾的注意力和興奮點吸引過來,這樣才能達到出奇制勝的效果。
大家如果將馬云的繼任者陸兆禧的演講和馬云卸任阿里巴巴集團CEO 時的演講做一個對比,會很明顯的發(fā)現(xiàn)馬云因為是CEO他的演講水平我們很難達到,因為我們應(yīng)聘的是基層工作人員,我們只要能達到他的繼任者陸兆禧的演講水平就可以了。通過聽他們的演講,我們還會很明顯地發(fā)現(xiàn)演講大部分是短句,同一個意思還可以多次重復(fù),所以只要大家背點素材,然后圍繞這些素材展開,而且中間也不需要使用關(guān)聯(lián)詞,核心是要圍繞人生觀、價值觀和團結(jié)等方面去談,所以這和答綜合分析題是不一樣的。黨老師建議大家多聽聽近期的一些熱點錄音,在聽的過程中注意演講者的價值觀,他們在表達時的感情色彩。因為面試考的是表達,通過聽錄音會顯著提高大家的語言表達能力,而且通過狂轟濫炸式的洗腦,大家會獲取更多的信息量,所以這是一種最快、最有效的提高演講的能力,對于面試考試中的演講類題型更是能夠快速破解。
2012年5月25日河北省考面試中有這樣一道題:一則漫畫:一個年輕人畢業(yè)不久找工作,到私企,感覺累,出來了;進國企,工資低;進了外企,由于沒有經(jīng)驗,被踢出來淘汰。請你就此發(fā)表演講。
【解析】
習(xí)近平說:只有經(jīng)的住誘惑,耐得住寂寞,穩(wěn)的住心神,守得住清貧,經(jīng)得住考驗次才能成大事,年輕人應(yīng)該樹立正確的擇業(yè)觀。
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