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指導(dǎo)
山東公務(wù)員面試指導(dǎo):材料題高分解題說明
http://m.wbuztre.cn       2013-06-28      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  材料題是近年來比較新的一種題型。通過給定的材料,限定了考試所要談的主要話題,進而測評考生各方面的能力。材料題有兩種常見的方式:一種是分別給三段不同主題的材料,就三段材料分別提問;一種是給出三段材料,但三段材料都圍繞同一主題,然后就此提出相應(yīng)的三個問題,分項考評考生的分析、組織、應(yīng)變、語言等能力。

  山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.wbuztre.cn/)認(rèn)為, 一般來說,材料題中,都會包含對題目所關(guān)注話題的概況、案例、數(shù)據(jù)、措施等信息,因此,能夠彌補考生所欠缺的材料給定主題的背景知識,這在某種程度上能夠緩解考生的緊張壓力。當(dāng)然,盡管如此,考生在答題前務(wù)必要審清材料,充分咀嚼材料中所提供的信息。同時,也務(wù)必要厘清題干之間的內(nèi)在聯(lián)系。

  一般來說,材料題往往會考查綜合分析能力,并且常常在首問出現(xiàn)。因此,第一題的解答,對于考生給考官的“第一印象”非常重要。在提供較為詳實信息的同時,材料題其實對考生的綜合分析能力提出了更高、更全面的要求。

  綜合分析題在首題的出現(xiàn)頻率非常高,而在隨后,情景應(yīng)變題、組織管理題與人際關(guān)系題也經(jīng)常出現(xiàn)??忌纫龅侥軌?qū)⑷齻€題目內(nèi)在聯(lián)系進行貫通,在對材料徹底綜合分析的基礎(chǔ)上,提出可行性建議等,又要審清題型。在解答材料題時,切忌答題模式化、將不同題型均做一樣的處理,務(wù)必審清題目,看清題型。


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