指導
山東公務員面試指導：真題復習注意事項
http://m.wbuztre.cn 2013-05-27 來源：山東公務員考試網(wǎng)
對歷年面試真題的復習和研究能夠使考生更加清晰地了解公務員面試試題的題型特點和命題趨勢，能夠在面試備考中取得事半功倍的效果。因此，山東公務員考試網(wǎng)（http://m.wbuztre.cn/）建議考生一定要重視這個環(huán)節(jié)，在復習真題時需要注意以下三項：
一、搜集整理歷年面試真題
開始復習之前，一定要做好試題的搜集整理工作，考生可以通過相關途徑搜集國家的或者自己所報考省份的近幾年的真題，如果是結構化面試的題目，就按照綜合分析題、組織管理題、情境應變題、人際關系題、自我認知題分類整理，這樣條理比較清楚，容易找到規(guī)律，練習起來也具有針對性。
二、兩種面試形式兼顧的同時要有側重
全國大部分地區(qū)的公務員面試基本都采取結構化的形式，但也有少部分地區(qū)采取無領導小組討論的面試形式，因此考生在復習時兩種面試形式都要兼顧到，這樣兩手準備才能夠增加勝算幾率。二者兼顧的同時也要有所側重，如果你所報考的部門多年來一直都是采取結構化的面試形式，那么就要側重結構化面試，無領導小組討論的形式出現(xiàn)的概率比較小，反之亦然。
三、答案要體現(xiàn)個性化，切勿千篇一律
現(xiàn)在很多題型都有固定的答題模式，而且同一類型的題目的答案語言也近乎相同，如果考生只按照固定模式和固定語言記憶，那么在考場上就會千篇一律，缺乏亮點。因此，考生在復習時不能完全受參考答案的影響，看到一個題目后要深入思考，答出自己的特色，要有“反套路”的創(chuàng)新意識，形成一套自己的答題思路。
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