2012國家公務員考試已經(jīng)結束，接下來考生將迎來公務員面試。隨著近年國考報考人數(shù)的增加和考試命題的日趨成熟，試題也日趨靈活、難度逐年加大，很多考生在考場上感覺力不從心。那么，在現(xiàn)階段的公務員面試中，如何脫穎而出、獨占鰲頭呢？在此，山東公務員網(wǎng)面試專家為大家提供一些應對結構化面試的新妙招，助您實現(xiàn)公職夢！

　　妙招之二：舉例論證法

　　眾所周知，議論文中有一個常用的論證方法，即舉例論證，就是舉例子來論證觀點。這種方法在我們的結構化面試中也是很好用的，運用于自我認知與職位匹配中作用尤為明顯。

　　自我認知與職位匹配類題目就是為了解考生的自身情況而設計的，那么考生在陳述自己的過往經(jīng)歷或某種特質時，用事例能增加說服力，并且讓考官覺得真實、自然。

　　下面以真題為例來加以說明：

　　介紹一下你的優(yōu)缺點？（2010年1月18日國家公務員考試外交部面試題）在回答這類題目時，相信考生一定會使勁渾身解數(shù)將自己的閃光點都呈現(xiàn)給考官，但是呈現(xiàn)的方式是不是應該考究一下呢？如果一直用一些形容詞來形容自己，意義有多大呢？考官的信服程度會怎樣呢？

　　在此，山東公務員網(wǎng)面試專家建議，考生在陳述完自己具有某種優(yōu)秀的品質之后，用一個例子來加以證明，會讓考官相信你確實具有這項品質，而且會給考官留下深刻的印象。例如，你說自己的優(yōu)點是學習能力強，那么可以說自己在大學期間連續(xù)四年獲得獎學金，與堆積形容詞相比，這種方法顯然更具有說服力。

　　各位考生需要注意的是，在考場上可以適度美化自己，但一定不能肆意編造。例如，如果沒有得過獎學金，一定不要說，因為獎學金是計入檔案的，一旦發(fā)現(xiàn)，后果可想而知。建議考生好好梳理一下自己過去的經(jīng)歷，也相信大家一定都是有故事的人，因為只有真正發(fā)生在你身上的事情，你才能講出真情實感，而且不必心虛。

　　同樣，舉例論證法對于綜合分析中的名言警句類問題的回答也具有一定的輔助作用。比如遇到名言警句題目時，有些考生會覺得無話可說，論證部分只能說上幾句話。在此建議大家在回答名言警句題目時，分層論證部分分別舉例，這樣不僅有話可說，而且內容也會更加豐滿。大家在平時多收集一些例子，可以是關于自己的，也可以是關于他人的，其中包括名人偉人和英雄模范的事例，以備不時之需。