1、哪些人員可以應(yīng)聘？

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘？

　　（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

　　（2）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；

　?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位的還要符合簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

　　3、網(wǎng)上填報(bào)應(yīng)聘崗位時(shí)要注意哪些回避問題？

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（中國(guó)人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）要求，事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人秘書或人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2013年5月20日前取得。

　　5、關(guān)于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位所設(shè)置專業(yè)界定問題。

　　各崗位專業(yè)設(shè)置均在教育部專業(yè)設(shè)置范圍內(nèi)，且是各用人單位的實(shí)際專業(yè)需求，考生所持畢業(yè)證上的專業(yè)名稱，應(yīng)與崗位專業(yè)要求完全一致（原則上只字不差）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　6、對(duì)于應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位有什么要求？

　　招聘崗位要求全日制普通高校學(xué)歷的，主要是指通過高考統(tǒng)招的畢業(yè)生；招聘崗位未要求全日制學(xué)歷的，除以上學(xué)歷性質(zhì)人員外，還包括通過函授、黨校、網(wǎng)絡(luò)教育等取得的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書必須在2013年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，必須在2013年5月20日前取得。招聘崗位要求本科學(xué)歷的，碩士及以上研究生也可以報(bào)考。如果研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件不相符，但本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱一致，則可以按本科報(bào)考；如果研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件相符，而本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，則只能報(bào)考部分招聘崗位沒有明確限定不允許報(bào)考的崗位。

　　7、“工作經(jīng)歷”中的年限如何計(jì)算？

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限以2013年7月31日為截止日期。

　　8、雙專業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)考問題

　　具備雙專業(yè)畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，如果主修專業(yè)與崗位要求不一致，輔修專業(yè)與崗位要求一致，應(yīng)聘人員須先咨詢招聘單位，經(jīng)招聘單位同意后再行報(bào)名。

　　9、應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位工作人員需要注意哪些問題？

　?。?）身體條件：應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。

　?。?）下列情形人員不得報(bào)考：①受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾被辭退或者開除公職的；④有道德敗壞等不良行為的；⑤直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；⑥直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；⑦有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　?。?）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)：報(bào)考公安類崗位的考生，專業(yè)考試結(jié)束后，須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

　　10、公安類專業(yè)包括哪些？

　　公安類專業(yè)包括國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、治安、治安學(xué)、治安管理、偵察、偵查、偵查學(xué)、刑事偵查、刑事技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)（痕跡檢驗(yàn)專業(yè)方向、文件檢驗(yàn)專業(yè)方向、公安圖像技術(shù)專業(yè)方向、法化學(xué)專業(yè)方向、交通事故處理專業(yè)方向）、公安情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)犯罪偵查、行動(dòng)技術(shù)、犯罪情報(bào)信息、涉外警務(wù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安視聽技術(shù)、公安管理和警務(wù)指揮、公安交通管理工程、預(yù)審、安全技術(shù)防范、安全防范工程、公安管理、公安管理學(xué)、交通管理專業(yè)、交通管理工程、警察管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、軍事教育訓(xùn)練學(xué)(警務(wù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練方向、警察體能與警務(wù)實(shí)戰(zhàn)方向)、行政管理（安全管理、比較警察研究、情報(bào)分析）。

　　11、報(bào)考“符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位是如何規(guī)定的？

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定， 2009年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

　　13、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于5月20日—5月28日到德州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9046房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

　　14、資格審查需提供哪些材料？

　　擬進(jìn)入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書等資料。其他人員應(yīng)聘的，提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和其他資格證書原件（須在2012年5月20日之前取得）、二代身份證、戶口簿（擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不需要提供）。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考的介紹信。

　　全部考試結(jié)束后，市公開招聘主管部門將A類B類崗位按公共科目考試成績(jī)和面試成績(jī)，各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；C類崗位按公共科目成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)；D類崗位的考生專業(yè)技能考試成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取公共科目成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件相同者采取加試專業(yè)的方式予以確定。

　　16、體檢依照什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　17、應(yīng)聘人員可否同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位？

　　應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)部門或崗位，在待審核期（2小時(shí)）內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，審核時(shí)間以最終修改信息保存時(shí)間算起。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，系統(tǒng)將自動(dòng)禁止改報(bào)其他崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

　　18、對(duì)所報(bào)考崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　報(bào)名期間，應(yīng)聘人員如對(duì)所報(bào)考崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中該崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話）。

　　19、網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》需要注意什么？

　　填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。所填專業(yè)名稱必須與本人畢業(yè)證上所注明的專業(yè)名稱只字不差，信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　20、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料如何處理？

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

　　符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。

　　22、本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

　　市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。特別提示：社會(huì)上凡稱與本次市直事業(yè)單位招聘考試有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書等，誤導(dǎo)報(bào)考人員，均與市市直事業(yè)單位招聘主管部門無關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，防止上當(dāng)受騙。