一、立法的效力大小如下(附圖例解釋)：

　　(1)憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī);

　　(2)憲法>法律>行政法規(guī)>部門規(guī)章;

　　(3)本級(jí)地方性法規(guī)>本級(jí)地方政府規(guī)章;

　　(4)省級(jí)地方性法規(guī)>較大的市的地方性法規(guī);

　　(5)省級(jí)地方政府規(guī)章>較大的市的地方政府規(guī)章。

　　二、立法裁決

　　(1)部門規(guī)章與地方性法規(guī)沖突：

　　先由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的，適用地方性法規(guī);

　　國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)全國人大常務(wù)委員會(huì)裁決。

　　(2)部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間：國務(wù)院

　　(3)較大的市的地方性法規(guī)與省級(jí)人民政府的地方政府規(guī)章之間：省級(jí)人大常委會(huì)

　　例、下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的?( )

　　A.省政府規(guī)章與省級(jí)地方性法規(guī)不一致的，適用地方性法規(guī)

　　B.地方性法規(guī)和部門規(guī)章發(fā)生沖突時(shí)由國務(wù)院決定如何適用

　　C.教育部的部門規(guī)章與人力資源社會(huì)保障部的部門規(guī)章不一致時(shí)，按照新法優(yōu)于舊法的原則處理，直接選擇后頒布的部門規(guī)章加以適用

　　D.某市自己制定的勞動(dòng)合同法規(guī)與我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定不一致，適用該市的勞動(dòng)法規(guī)

　　【解析】選A。同級(jí)機(jī)關(guān)制定的規(guī)范發(fā)生沖突，則人大優(yōu)于政府，省政府規(guī)章是由省政府制定，省地方性法規(guī)是由省人大制定，所以A選項(xiàng)正確。地方性法規(guī)和部門規(guī)章發(fā)生沖突時(shí)由國務(wù)院裁決，國務(wù)院認(rèn)為適用地方性法規(guī)的，則適用地方性法規(guī)，國務(wù)院認(rèn)為適用部門規(guī)章的，則報(bào)請(qǐng)全國人常裁決，所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。同一級(jí)別不同部門的規(guī)章發(fā)生沖突，報(bào)請(qǐng)共同上級(jí)機(jī)關(guān)裁決，同一部門的規(guī)章，才適用“新法優(yōu)于舊法”，所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。上位法與下位法發(fā)生沖突，則適用上位法，所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。