棗莊公務(wù)員考試
2024年棗莊職業(yè)學(xué)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
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棗莊職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
棗莊職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,被授予“山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”稱號(hào)。學(xué)校建有新城和臺(tái)兒莊古城2個(gè)校區(qū),校園占地1000余畝,高職在校生13900余人?,F(xiàn)建成國(guó)家骨干專業(yè)3個(gè)、省級(jí)高水平專業(yè)群2個(gè);開(kāi)設(shè)專本貫通專業(yè)5個(gè),同比增長(zhǎng)150%。學(xué)校榮獲全國(guó)職業(yè)院校校園文化建設(shè)“一校一品”文化品牌示范基地、教育部第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)單位和山東最佳品牌影響力高校等國(guó)家、省榮譽(yù)稱號(hào)80余項(xiàng)。
辦學(xué)質(zhì)量大幅躍升,2023年省辦學(xué)質(zhì)量考核較2022年提升了11個(gè)位次,畢業(yè)生留棗率達(dá)到30%以上,就業(yè)落實(shí)率達(dá)到95%以上,辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)被光明日?qǐng)?bào)、教育部官網(wǎng)、中國(guó)教育報(bào)等國(guó)家級(jí)媒體在全國(guó)宣傳推廣。師資隊(duì)伍建設(shè)不斷提升,創(chuàng)建高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省級(jí)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)(平臺(tái))15個(gè),培育全國(guó)教書育人楷模、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手、省教學(xué)名師、齊魯首席技師等高層次高技能教師300余人(次)。以賽促教成效明顯,指導(dǎo)學(xué)生參加化工生產(chǎn)技術(shù)賽項(xiàng)5次勇奪國(guó)家職業(yè)技能大賽金牌,客場(chǎng)獲獎(jiǎng)次數(shù)全國(guó)最多;首次承辦全國(guó)職業(yè)院校技能大賽數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造賽項(xiàng)(教師組),實(shí)現(xiàn)“零”的突破;學(xué)生先后在國(guó)家和省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)800余項(xiàng),2023年國(guó)賽、省賽獲獎(jiǎng)數(shù)量同比分別增長(zhǎng)50%、150%。產(chǎn)教融合持續(xù)深化,牽頭組建全國(guó)鋰電行業(yè)產(chǎn)教融合共同體和高端化工等4個(gè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體,專業(yè)設(shè)置與棗莊“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)匹配率達(dá)到100%,每年完成各類職業(yè)培訓(xùn)11000余人(次)。
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要,現(xiàn)將2024年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向等條件;
(五)應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月以后出生),中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年6月以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年6月。
二、崗位設(shè)置及條件
詳見(jiàn)《棗莊職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名系統(tǒng):詳細(xì)平臺(tái)地址在棗莊職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站另行公布。
報(bào)名時(shí)間:2024年6月20日9:00至6月24日16:00
查詢時(shí)間:2024年6月21日9:00至6月25日16:00
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng),嚴(yán)格按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審前可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2024年6月24日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需按照《報(bào)名材料清單》(附件2)要求,將有關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年6月21日9︰00至6月25日16︰00
通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdzzvc.edu.cn)予以公布。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,注意關(guān)注取消招聘崗位公告。
報(bào)名成功且招聘崗位被取消的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位的,視為放棄報(bào)名資格,退還考務(wù)費(fèi)。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,期間對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、提交信息不實(shí)或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間另行確定,在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
報(bào)名成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng),打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(國(guó)家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí))及教育基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,參加筆試。
筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后,成績(jī)查詢方法在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行確定,在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審須本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,不得委托他人。資格復(fù)審時(shí),需按照《資格復(fù)審材料清單》(附件3)提供材料。
資格復(fù)審人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求提供齊全材料進(jìn)行資格復(fù)審的,視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,不得參加面試。
資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。對(duì)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
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面試時(shí)間另行確定,在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試分為模擬講課、結(jié)構(gòu)化面試。
崗位1至崗位41為模擬講課,主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等。
崗位42至崗位58為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位綜合素質(zhì)、綜合分析能力等。
面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位。
面試結(jié)束后,總成績(jī)?cè)跅椙f職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。崗位1面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī),崗位2至崗位58按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。崗位1應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,采取加試的方式確定排名;崗位2至崗位58應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排名,如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定排名。
五、考察體檢
各招聘崗位根據(jù)考試總成績(jī),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,人選名單在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,并根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論??疾熘写嬖趩?wèn)題且限期不能查清落實(shí)的,或限期未處理到位的,取消考察資格。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可以按照同一崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
擬聘用人員名單在棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
七、待遇
按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,服從招聘工作的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持通訊暢通,及時(shí)登錄棗莊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
地址:山東省棗莊市祁連山路2169號(hào)
郵編:277800
電話:0632-8694952 0632-8692087
2024年6月11日
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